2022年06月24日讯：为深入实施人才强县战略，进一步完善留人政策，扎实有效做好支持大学毕业生和技能人才留宁明县就业创业工作，2022年面向驻崇院校毕业生公开招聘机关事业单位50名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(三) 报考年龄：18周岁至35周岁,指1986年6月23日(含当日)至2004年6月23日(含当日)期间出生。
(四) 招聘对象：驻崇院校的全日制大学本科、大学专科应届毕业生(即毕业学年、毕业年度以及离校2年内未就业的)。2022年的应届普通高校毕业生须在2022年7月31日之前提供《毕业证》、《学位证》及相关资格证书。
(五)具备招聘岗位所需的相关要求,详见《宁明县2022年机关事业单位“留人计划”公开招聘编外聘用人员岗位表》(附件1)。(宁明县人民政府网：http://www.ningming.gov.cn/)。本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)(附件2)所列的专业、学科进行设置。
(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。
二、招聘流程及要求
(一)报名时间
2022年6月24日8:00至2022年6月30日17:00(报名截止时间以邮件发送时间为准。)
(二)报名方式
本次招聘仅采取网络报名方式。
网络报名：考生按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱nmrckfg@163.com(压缩包文件名格式：单位名称+岗位编码+姓名，例如：“宁明县乡村振兴局+20220601+张三”，并以此文件名为邮件主题)，每人限报一个岗位。
(三)报名时须提供的材料
1.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描件(扫描件要求为PDF格式)
2.《宁明县机关事业单位编外工作人员聘用审批表》(附件3)
3.《宁明县2022年编外聘用人员信息审核表》(附件4)
4.《毕业生就业意向协议书》(附件5)
2022年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供本人学生证、就业推荐证明。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。报名材料不全或不符合要求的概不接收。
(四)面谈
本次招聘拟于2022年7月上旬进行面试，进入面试人员以电话、短信通知为准，未进入面试人员不再逐一通知。具体面试时间、地点另行通知。
招聘人员根据面试、体检、考察结果确定人选。工资按照我县编外聘用人员工资标准执行，按相关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
(五)考核
由户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回我县人力资源和社会保障局。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
三、其他
(一)公开招聘编外人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序。
(二)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本公告未尽事宜由宁明县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0771-8688832
报名投递材料邮箱：nmrckfg@163.com
点击下载>>>
1：2022年宁明县机关事业单位“留人计划”公开招聘编外聘用人员岗位表
2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)
宁明县人力资源和社会保障局
2022年6月23日
