南宁市法院2022年招聘聘用制书记员公告
一、招聘职位
全市法院招聘聘用制书记员共75名，具体岗位如下：
（一）南宁市中级人民法院聘用制书记员岗位20名；
（二）南宁市青秀区人民法院聘用制书记员岗位14名；
（三）南宁市江南区人民法院聘用制书记员岗位13名；
（四）南宁市西乡塘区人民法院聘用制书记员岗位2名；
（五）南宁市良庆区人民法院聘用制书记员岗位6名；
（六）南宁市邕宁区人民法院聘用制书记员岗位6名；
（七）南宁市武鸣区人民法院聘用制书记员岗位5名；
（八）宾阳县人民法院聘用制书记员岗位2名；
（九）横州市人民法院聘用制书记员岗位7名。
二、招聘资格条件
（一）聘用制书记员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.具备全日制普通高等学校专科及以上学历；
3.年龄为18-35周岁（在1987年6月30日-2004年6月30日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件；
除上述条件外，报考人员还应符合《南宁市法院2022年聘用制书记员招聘计划表》中各招聘职位设置的其他条件。
具有法律专业知识或具有从事法律工作经历的，在同等条件下优先聘用。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制书记员情形。
三、薪酬待遇
市中院聘用制书记员薪酬待遇由南宁市财政支付，按中共南宁市委编办南宁市人力资源和社会保障局南宁市财政局 南宁市机关事务管理局《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准计发基数和计发比例的通知》（南人社发〔2020〕42号）文件标准执行，各基层法院聘用制书记员工资待遇根据当地相关文件执行。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、笔试、资格审查、速录技能测试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2022年7月24日止。
2.报名方式：全部采取网上报名形式进行报名，请报名者如实填写报名表，将报名表、毕业证、学位证、身份证、报考人员诚信承诺书(见附件)和其他证明文件压缩打包，将文件压缩打包并备注文件名（报考XX法院＋名字）后发送至报考单位邮箱，各用人单位报名邮箱号分别为：
南宁市中级人民法院邮箱号：nnszyzzbrsk@163.com
南宁市青秀区人民法院邮箱号：qxqfyzzb@163.com
南宁市江南区人民法院邮箱号：jnqfyzgk@163.com
南宁市西乡塘区人民法院邮箱号：xxtfyzgk@126.com
南宁市良庆区人民法院邮箱号：lqfyzgk2011@163.com
南宁市邕宁区人民法院邮箱号： ynfyzzb@163.com
南宁市武鸣区人民法院邮箱号：wmfyzzb@163.com
宾阳县人民法院邮箱号： by8234041@126.com
横州市人民法院邮箱号：hxfyzgk2010@163.com
3.报名资格审核。各用人单位负责对报考本单位考生的报考资格进行审核，用人单位根据招聘岗位的报名资格条件严格审核考生的报名资格。报名资格审核时间从本公告发布之日起至2022年7月24日止，报名资格审核结束后，南宁市中级人民法院在南宁法院网（网址：http://nnzy.chinacourt.gov.cn/index.shtml ）发布南宁市法院2022年度聘用制书记员招聘报名资格审核通告。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书；满分100分，60分合格；笔试成绩合格的才能进入资格审查。笔试成绩占总分的30%。因疫情防控工作需要，笔试时间和笔试地点待定，笔试公告将择期在南宁法院网发布，请及时关注南宁法院网动态公告。
（三）资格审查
招聘法院负责对笔试成绩合格的报考者进行资格审查。根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的职位，笔试成绩达到合格分数线的人员可全部进入资格审查。考生在接到资格审查通知后，应携带有效身份证、毕业证、户籍证明和招考单位要求的其它证书、手续原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
（四）速录技能测试
速录技能测试由市中院统一组织实施（统一命题、统一评分），在市中院设置考场，具体设置工作由市中院负责。资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，播放一段录音，时长均为10分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的，才能进入面试。技能测试成绩占总分的40%。具体速录技能测试事项另行通知。
（五）面试
面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试成绩占总分的30%。
（六）组织体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（七）考察。报考者体检合格后，由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
（八）公示。各招聘法院根据笔试、速录技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，并将名单在广西法院内外网公示，公示期为5天。如公示中有信访举报，由招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（九）审批。公示无异议后，各招聘法院将拟聘人员名单报市中院审批。
（十）办理聘用手续
通过审批的，按有关要求和程序办理聘用手续。
办公地址：南宁市青秀区竹溪路88号（南宁市中级人民法院政治部602、605办公室）
联系电话：0771-5679235、0771-5679021 5679014
南宁市中级人民法院政治部
2022年7月15日
附件3：南宁市法院2022年聘用制书记员招聘计划表.xlsx
