为充实广西广播电视台广播电视安全播出保障技术团队力量，根据事业发展需求，现面向社会招聘广播电视技术人员4名（编制外聘用）。
一、单位简介
广西广播电视台于2018年11月由原广西人民广播电台、原广西电视台整合组建而成，为自治区人民政府直属正厅级事业单位，归口自治区党委宣传部领导。主要职责是宣传党的理论和路线方针政策，宣传自治区党委、自治区人民政府的决策部署；坚持正确舆论导向，组织重大宣传报道和广播电视、网络视听节目创作生产；制作人民群众喜闻乐见的精品节目，弘扬民族优秀文化；打造自主可控、影响力强的新媒体传播平台，推动媒体融合发展；加强对外传播能力建设，讲好中国故事、广西故事，传播中国声音、广西声音。
技术播控中心负责制定全台广播电视技术发展规划，统筹协调广播电视播出系统的设备技术运行维护工作。负责全台广播电视节目播出、传输的技术保障以及全台网络信息安全，确保广播电视安全播出。
二、招聘岗位及数量
广播电视技术岗位4人。
三、报名条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好。
2.遵守宪法和法律。具有良好的品行，爱岗敬业，有较强的责任心，热爱广电事业。
3.大学本科以上学历，专业类别为电气、电子及自动化类、计算机科学与技术类。
4.年龄在35岁以下（时间计算到2023年8月7日（含），年限按足年足月累计）
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.岗位所需要的其他条件。
本岗位应聘条件中专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2023年版）。在读的普通高校全日制非2023年应届毕业研究生不得以已取得的学历、学位证书报考。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次招聘公告通过广西人才网（www.gxrc.com），单位网站广西广播电视台网站（www.gxbtv.com）、广西网络广播电视台网站（www.gxtv.cn）、北部湾在线网站（www.bbrtv.com）等渠道发布。
（二）本次招聘进入各招聘环节人员名单、核减招聘岗位人数或取消招聘岗位、开考比例调整、面试和实操考试通知、面试和实操考试成绩公布等具体事项通过单位网站广西广播电视台网站（www.gxbtv.com）、广西网络广播电视台网站（www.gxtv.cn）、北部湾在线网站（www.bbrtv.com）发布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。
五、招聘流程
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续等程序依次进行。
（一）考生报名
1.报名时间：自公告发布之日起10日内（2023年8月7日至2023年8月16日），逾期不再受理。
2.报名材料：
①《广西广播电视台2023年招聘技术播控中心广播电视技术人员报名登记表》（见附件，需提交word版及签字扫描件）。
②有效身份证正反面、学历证书、学位证书及与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。
3.报名方式：网上报名。网络投递报名材料电子版至邮箱地址：gxbtvjsbkzx@163.com（邮件主题及压缩包名称格式：应聘部门名称-应聘者姓名，如“技术播控中心-广播电视技术岗-李××”；压缩包内材料需按顺序编号，命名为“材料+序号：应聘材料名称”，如“材料1：报名表”）。
4.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
5.本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）资格初审
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的学历、学位、专业、年龄等是否符合岗位招聘条件要求。
2.报名资格初审结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
3.通过资格初审人员名单在本单位网站发布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。
4.通过资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。
（三）准考证发放
领取准考证具体事宜在本单位网站另行通知。
（四）笔试
笔试安排：笔试满分为100分，采取闭卷形式进行。笔试不指定教材。
笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的岗位，经单位研究后，核减招聘岗位人数或调整开考比例。
笔试成绩发布：笔试结束后7个工作日内在本单位官方网站公布笔试成绩和排名。
（五）面试
根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人选1:3的比例，以同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选，进入面试人员名单于面试前10日公布。
比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试入围人选。达不到面试开考比例的岗位，经单位研究后，核减招聘岗位人数或调整开考比例。
面试满分为100分，面试方式为结构化面试，主要考察考生的专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知程度等。
经调整开考比例或因考生缺考，面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩均达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
岗位面试结束后，即时公布该岗位考生面试成绩及排序。
（六）总成绩计算
考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70 %，两项成绩相加后即为考试总成绩。各项成绩计算按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（七）考核
根据考试总成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选。比例内末位考生的成绩出现并列时，以面试成绩高的确定考核人选。比例内末位考生面试成绩出现并列的，可同时确定为考核人选。
考核由本单位组织实施，按照招聘有关规定程序及方案确定拟聘用人员。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，有违纪违规违法行为的，取消考核对象资格。
考核中若出现不合格或自动放弃者，视情况从同一岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。岗位计划招聘数与考核人选的比例最终不高于1∶1.5。
（八）体检
从考核合格人员中，按考生考试总成绩从高分到低分，根据考核结果，以岗位计划招聘数1:1的比例确定体检人选。体检工作参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西公务员录用体检通用标准（试行）》等执行。
由广西广播电视台组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。比例内末位考生出现面试成绩并列的，由单位根据考核结果确定进入体检人选。岗位计划招聘数与体检人选的比例最终不高于1:1.5。
（九）公示拟聘人选
根据考试、考核和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，在本单位官方网站进行，公示期为7天，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
（十）办理聘用手续
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订劳动合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘部门和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘工作接受纪检监察部门全程监督，监督举报电话为：0771-2196583。
七、其他
招聘工作咨询电话：
黄老师：0771-2196668
刘老师：0771-2196466
广西广播电视台
2023年8月7日
