安顺市人民医院2022年面向社会公开招聘专业技术人员招聘简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅发〔2013〕11号）有关规定，结合医院学科建设的需要，医院拟面向社会公开招聘专业技术人员5名，为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本次招聘简章。
一、组织领导
招聘工作在本次招聘工作领导小组的领导下进行，具体由市人民医院工作领导小组招聘办公室负责。
二、招聘工作的基本原则及程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘岗位
安顺市人民医院2022年面向社会公开招聘专业技术人员5名。具体招聘岗位及要求详见本招聘简章《安顺市人民医院2022年面向社会公开招聘专业技术人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。
四、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、普通高等教育本科（学士学位）及以上应往届毕业生。
2、临床类岗位（01-04岗）为经住院医师规范化培训合格人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、年龄在18周岁以上（2004年10月29日及以前出生）、35周岁以下(1986年10月30日及以后出生)，获得博士研究生学历学位、副高及以上职称人员年龄可放宽到45周岁(1976年10月30日及以后出生)。
4、招聘岗位，户籍不限。
5、高级职称人员。需为普通高等教育本科（学士学位）及以上毕业生，经社会化评审获得相关专业相应职务的任职资格。
6、住院医师规范化培训合格人员。需为普通高等教育本科（学士学位）及以上毕业生，通过相关专业基地培训合格，并通过国家组织的住院医师规范化培训结业考核。
7、具有正常履行职责的身体条件。
8、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、定向到乡村工作的全科医学应届毕业生。
2、在读的应届毕业生（含2023届毕业生）。
3、曾因犯罪受过刑事处罚。
4、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
5、曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
6、《事业单位人事管理回避规定》需回避的。
7、不符合招聘岗位所需资格条件的。
8、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。
9、2020年以来参加安顺市公开招聘及引进事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
10、被依法列为失信联合惩戒对象的。
11、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员。
五、报名、资格审查
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间、地点及相关要求
1、报名时间：2022年10月28日——29日，上午9：00——下午17：00。
2、报名地点：安顺市人民医院综合楼一楼大厅（安顺市西秀区黄果树大街140号）
3、所需资料：报考人员须仔细阅读《招聘简章》。如实填写《安顺市人民医院2022年面向社会公开招聘专业技术人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2），并粘贴本人近期免冠小2寸正面证件照片，携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、住培合格证、单位同意报考证明（公职人员：党政机关、事业单位、国有企业在岗人员，须持具有人事管理权限部门同意报考证明）等相关证书原件及复印件进行现场报名。2022届住院医师规范化培训合格人员，可持通过住院医师规范化培训的过程考核省级复核证明（需为A档）、结业临床实践能力考核证明及结业专业理论考核证明的相关文件。报考岗位代码为01、03、04硕士研究生人员，须同时提供毕业论文复印件、学校出具的专业研究方向证明原件作为报考该岗位的佐证资料。
4、专业审核要求：岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。对于教育部专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业），应聘人员需提供学校证明，证明在校所学专业必修课程与所报岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供盖有学校公章的所学专业课程成绩表（单）。国外、香港、澳门学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或香港、澳门特别行政区学历学位认证书，及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件，证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。
5、其他注意事项：报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，只能选择一个岗位进行报名,报考人员提供虚假报考申报材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由市人民医院工作领导小组招聘办公室负责解释。
六、考试
本次招聘不设开考比例，考试分为笔试和面试。
（一）笔试
闭卷考试。报考01-04岗位的考生笔试考试科目为《专业知识》，报考05岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》，分值均为100分。
笔试时间及地点另行通知，考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件参加笔试。
笔试划定成绩合格线，考生笔试成绩须达到最低合格分数线（60分）及以上，按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例（含1:3以内）确定进入下一环节人员；同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定进入下一环节。
（二）面试
面试为结构化面试，面试成绩分值为100分。
面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》原件参加面试。
岗位需求计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。岗位需求计划数与进入面试人数达不到1:3比例的，面试成绩需达70分及以上，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（三）总成绩计算
1、总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
2、笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩相同的则进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点另行通知。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或
有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。
七、体检
体检根据各岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在指定的医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照贵州省公务员录用体检标准和我省的有关规定执行。
体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，两年内不得参加我院的人才引进及公开招聘。
八、考察
体检合格考生确定为考察对象，考察工作由主管部门统一部署，市人民医院工作领导小组招聘办公室负责具体实施。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）的有关规定执行。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察工作组由两人以上组成，经广泛听取意见，按照“凡进必审”、党管人才的原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料、做出考察结论后提出聘用建议意见。
考察工作在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果；考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
九、公示和聘用审批
（一）经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市人民医院招聘工作领导小组办公室在安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局网、安顺市人民医院网站上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。
（二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由市人民医院工作领导小组招聘办公室按照《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号），根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、疫情防控要求
凡参加安顺市人民医院2022年面向社会公开招聘专业技术人员现场报名的，须严格遵守新冠肺炎疫情防控要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由考生自负，同时取消其报名资格，并按相关违纪违规处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。防疫要求如下：
（一）不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得参加现场报名。
（二）处于康复或隔离期的病例、无症状感染者不得参加现场报名。
（三）未解除隔离的疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得参加现场报名。
（四）“贵州健康码”显示“红码”或“黄码”、处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得参加现场报名。
（五）对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的不得参加现场报名。
（六）现场报名当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的人员，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得参加报名。
（七）现场报名前7天内有中高风险地区旅居史的人员，不得参加报名。
（八）境外来（返）黔人员，未完成“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测”，未达到解除条件的人员不得参加现场报名。
（九）“贵州健康码”提示需实行“3天2检”的人员，须提供抵黔后3日内按规定时间检测的2次核酸检测阴性证明，未完成“3天2检”的人员不得参加现场报名。（需“3天2检”人员：7天内有省外本土感染者报告且存在社区传播风险的县（市、区、旗）旅居史人员、陆地口岸城市来（返）黔人员中未携带48小时内核酸检测阴性证明的人员及其他需实行“3天2检”的人员）
（十）原则上所有现场报名人员均须按照“应接尽接、应接必接”的要求完成新冠疫苗全程接种及加强免疫。
（十一）除符合其他防疫要求外，所有人员均须提供报名前48小时内1次核酸检测阴性证明，方可进行现场报名。贵州健康码提示需实行“3天2检”的人员，须提供抵黔后3日内按规定时间检测的2次核酸检测阴性证明，如“3天2检”第2次核酸检测在考前48小时内的，无需重复检测。
为确保入场检测进度，考生可提供纸质版核酸检测阴性证明（检测机构出具的纸质证明或电子证明的打印件均可）；可通过“贵州健康码”首页“核酸检测结果”栏查询；也可通过“贵州核酸检测”小程序查询，请考生入场前提前打开。
（十二）到现场报名期间，请严格遵守院内防控政策，规范佩戴口罩，出示“场所码”，测量体温。
（十三）为确保顺利参加现场报名，建议关注“国务院客户端”微信公众号，在“便民服务”栏里点击“各地防控政策”选择“出发地”和“目的地”，及时了解各地的防控政策；建议提前做好个人健康申报、提前预约核酸检测、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码核验，若贵州健康码与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置；为避免7天内所旅居地级市（直辖市为区）出现本土阳性病例影响参加现场报名，建议提前抵安，为进行相应次数的核酸检测预留足够时间。
贵州健康码使用和贵州省疫情防控咨询电话：0851-12345。
（十四）请各位考生在进入笔试、面试、体检、考察各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。疫情防控按照省、市最新要求执行，考生须严格遵守，具体要求见考试公告。
（十五）若国家、省、市关于疫情防控的要求发生变化，将根据新要求另行发布补充通知。
十一、纪律监督
本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。
举报监督电话：0851—33322488（监督电话）
招聘咨询电话：0851—33325522（咨询电话）
十二、其他事项
（一）在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在安顺市人民政府网站、安顺市人力资源和社会保障局网、安顺市人民医院网站上进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成市人民医院工作领导小组招聘办公室联系不上考生的情形，以及考生未阅网上公布的信息，引起的后果由考生自负。
（二）本次招聘考试不指定考试用书。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由市人民医院工作领导小组研究确定。
（四）《招聘简章》解释权属市人民医院招聘工作领导小组。考生查询《招聘简章》，请登录安顺市人民政府网站（http://www.anshun.gov.cn/）、安顺市人力资源和社会保障局网（http://rsj.anshun.gov.cn/）、安顺市人民医院网站（https://www.assrmyy.cn/）查询。《诚信报考承诺书》《报名表》和《单位同意报考证明》模板使用A4纸打印。
附件1：安顺市人民医院2022年面向社会公开招聘专业技术人员岗位一览表.docx
附件2：安顺市人民医院2022年面向社会公开招聘专业技术人员报名表.docx
