黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘社会工作者公告
为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会干部队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）《关于印发<关于加强基层工会社会工作者队伍建设有关事宜的补充意见>的通知》（黔工总字〔2020〕39号）和黔西南州总工会、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州民政局《关于印发<黔西南州工会社会工作者管理办法（暂行）>的通知》（州工发〔2021〕7号）精神，根据工作需要，决定面向社会公开招聘工会社会工作者，其中黔西南州总工会、兴义市总工会、贞丰县总工会、晴隆县总工会招聘工会社会工作者共20名，实行统一招考。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、线上报名、组织笔试、资格审查、组织面试、体检、考察、公示、聘用和签订劳动合同等程序进行。
二、招聘计划和职位
黔西南州总工会、兴义市总工会、贞丰县总工会、晴隆县总工会面向社会公开招聘工会社会工作者共20名。州总工会机关6名(其中财务及相关专业人员2名)；兴义市总工会8名；贞丰县总工会4名；晴隆县总工会2名。
三、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.黔西南州总工会机关社会工作者招聘对象为黔西南州户籍的国家承认学历的大专及以上学历毕业生（不含定向生、委培生）。
2.兴义市总工会社会工作者招聘对象为兴义市户籍的国家承认学历的大专及以上学历毕业生（不含定向生、委培生）。
3.贞丰县总工会社会工作者招聘对象为贞丰县户籍的国家承认学历的大专及以上学历毕业生（不含定向生、委培生）。
4.晴隆县总工会社会工作者招聘对象为晴隆县户籍的国家承认学历的本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生）。
（二）报名条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平。
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公基本操作。
3.20周岁以上(2002年12月31日之前出生)40周岁以下（1982年12月31日之后出生）。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（三）以下人员不得报考
1.定向到具体单位的当年应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。
5.在各级公务员招考、事业单位招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
在黔西南州人力资源市场网、黔西南州人力资源市场微信公众号、黔西南州总工会微信公众号等相关媒体发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
1.报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行:报考人员须在2022年7月4日9:00至7月10日17:00期间登录“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”报名系统按提示注册后提交报名申请。
考生网上报名时须上传以下材料：
（1）本人二代有效《居民身份证》彩色扫描件；
（2）毕业证书彩色扫描件；
（3）《黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘社会工作者报名暨加分申请表》(附件2)彩色扫描件（本人签字按手印）。
报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘社会工作者报名暨加分申请表》(附件2)，并上传本人近期（近三个月内）免冠2寸正面证件照片（jpg格式、100KB以下）。提交报名申请之前先注册，注册信息必须真实有效。注册成功后，登录账号按提示进行报名。
报名申请被接受后，报考人员妥善保管本人的报名账号信息，用于查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据。
考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由本人承担。
报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，有工作单位的人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
报名结束后，将在黔西南州人力资源市场网、黔西南州人力资源市场微信公众号、黔西南州总工会微信公众号及相关媒体公布报名人数与招聘计划数比例的职位（以缴费人数为准）情况，供报名人员参考，由于报名人数多、容易造成网络拥挤，请考生合理安排时间及时报名。
2.网上资格初审:
资格初审时间为2022年7月5日9:00至7月11日17:00。
（1）资格初审由黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室统一组织实施。对已经提交的报名申请必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对照《招聘公告》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。
截止7月11日17:00，对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员可于7月13日17:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)。
因资格初审不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员主动提出申请，经黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室审核同意后进行改报。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效。
（2）通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的，于7月13日17:00前须本人向黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室提出申请，经黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室同意后进行修改，其他信息有误的，如未影响报考资格就不再进行信息修改。
（3）2022年7月13日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通讯畅通并及时与黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室联系。
（4）报名确认及缴费。通过资格初审的所有报考人员于2022年7月5日9:00至7月14日17:00期间在“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”进行网上报名确认并缴纳100元考务费（参照黔价费〔2010〕55号文件的收费标准收取）。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。
（5）报名结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室同意后，改报其他职位，改报职位截止时间为2022年7月14日17:00前。黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
（6）网上打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2022年7月21日9:00至7月23日下午17:00期间登录“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”打印笔试准考证。
（三）现场加分确认及审查
1.现场加分审查工作由黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室组织实施，具体实施时间：2022年7月14日-7月18日（上午09:00-12:00；下午14：00-17:30）。地点：兴义市桔山广场政务中心四楼（黔西南州青创就业服务中心）。请考生密切注意，相互转告，如因考生本人未能及时提供相关加分资料的，不予加分。
2.加分政策详见《黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘岗位信息一览表》(附件1)。
3.加分确认符合上述加分条件的报考人员，在《黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘社会工作者报名暨加分申请表》内填写加分类别及分值，报名时未填写加分信息的报考人员，视为自动放弃加分。同时，须提交涉及加分项目的相关证书原件及复印件。
五、考试
考试工作在黔西南州总工会招聘工作领导小组办公室的领导下进行，考试分笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试为闭卷考试。
2.笔试科目：《综合能力测试》
3.笔试内容：
总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、《工会法》《中国工会章程》《贵州省工会条例》、时事政治、近年来黔西南州工会工作实践、公共基础知识、公文写作等内容，满分分值为100分。
4.笔试时间：2022年7月24日（下午15：00-17:00）
5.笔试地点：详见《笔试准考证》
（二）面试，满分分值为100分
根据（笔试+加分）成绩从高分到低分按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定面试人员，笔试成绩（含加分）末位并列的，并列人员同时进入面试。
面试内容：结合笔试命题范围和结构化面试题型要求命题。
领取《面试准考证》的时间另行通知。面试时间和面试地点详见《面试准考证》。
（三）加分因素
符合下列加分条件的，在笔试成绩中给予加分。
1.少数民族加1分（以本人身份证为准）。
2.在黔西南州总工会、各县（市、新区）总工会每工作满1年加3分，最高不超过6分（以州或县级总工会出具证明为准）。
每个考生最高加6分。
六、总成绩计算
1.总成绩=（笔试成绩+加分）×60%＋面试成绩×40%。
2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，末位总成绩出现并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。
3.笔试、面试成绩公示：笔试、面试成绩将在黔西南州人力资源市场网、黔西南州人力资源市场微信公众号、黔西南州总工会微信公众号等相关媒体进行公示，公示时间为3天。
七、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
体检在县级以上人民医院进行，在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。体检费用由考生自理。
八、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由招聘单位负责，考察要做到全面、客观、公正。
考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位审定后，取消该考生进入下一环节资格。因考察未通过出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.定向到具体单位的当年应届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.被开除公职或被辞退未满5年的人员。
5.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。
6.截止到考察时未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员。
7.不符合招聘职位所需资格条件的人员。
8.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
9.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。
九、公示、聘用和签订劳动合同
（一）公示和聘用
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为工会社会工作者拟聘用人员，统一进行公示，公示时间5天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。
（二）岗位确定
确定为拟聘用人员后，由招聘单位行文予以聘用，按人岗相适的原则安排到相应的工作岗位。
已聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格；岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）签订劳动合同
首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为2个月，续签的劳动合同期限为3年。本次招聘，首次签订劳动合同后一年内，招聘单位社会工作者岗位出现空缺的，经招聘单位研究，可根据工作需要，从本次招聘的参考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
十、待遇保障
（一）工资
1.试用期工资：工会社会工作者试用期工资为每月2200.00元。
2.试用期满后，工会社会工作者工资按《黔西南州工会社会工作者管理办法（暂行）》执行。
（二）社会保险、住房公积金及目标绩效
1.工会社会工作者依法参加社会保险、缴存住房公积金。
2.工会社会工作者目标绩效按不高于在职人员的50%发放。
（三）工会社会工作者的待遇保障
招聘单位根据国家发布的最低工资标准及时调整社会工作者的基础工资和浮动工资。
十一、工作要求及其他事项
（一）纪律监督，招聘聘用工作由领导小组办公室负责组织实施，接受领导小组的指导、检查和监督，并接受纪监委等部门及社会的监督。
（二）本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或签订合同资格并记录在案，按相关规定给予处理；对其他相关人员给予纪律处分。
（四）本公告及相关事项解释权属领导小组。
（五）本次招聘工作未尽事宜，由领导小组研究确定。
报名咨询电话：方老师:19329283344;张老师：13116393388；李老师：17685193126。
注：报名考生请用电脑端浏览器搜索黔西南州人力资源市场官网打开招聘公告进行下载附件。
黔西南州总工会招聘工作领导小组
2022年6月29日
附件1：黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘社会工作者岗位信息一览表.docx
附件2：黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘社会工作者报名暨加分申请表.docx
