贵州省人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员公告(第一批)
贵州省人民医院始建于 1947 年，为贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。编制床位 2,000张，开放床位 3,000张，设有 61 个临床及医技科室、3 个院所（贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所）。
现有在岗职工 4,771 人，其中高级职称 800人，博士 305 人，硕士 1,224 人，博士和硕士生导师 155 人，国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家、享受政府特殊津贴专家和百层次人才 39 人次。
在国家卫健委举办的全国 2,700余家三级公立医院绩效考核中，医院连续四年荣膺 A+优等。在贵州省 2021 年度 13 家省级公立医院综合考核中排名第一。
医院实施“人才兴院、科技强院”战略，以学科建设为载体，致力于打造学科品牌声誉，推动技术创新。现有 4 个国家临床重点专科，1 个中央转移支付省级重点专科建设项目，21 个省级临床重点学科和专科，1 个省中医重点专科 ，1 个省级妇幼保健重点（特色）专科。
拥有国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室、国家移动中毒应急处置中心、国家药物/医疗器械临床试验机构、国家癌症中心贵州分中心、国家老年医学中心贵州分中心、国家高级卒中中心、国家临床医学研究中心省级分中心等国家级平台，院士工作站、博士后科研工作站、省级区域医疗中心、省科技创新人才团队、省临床医学研究中心、省人才基地、省级质量控制中心等人才培养平台。
贵州省人民医院观山湖院区和国家区域医疗中心建设项目上海儿童医学中心贵州医院将于2023年3月底投入运行，医院总床位数将突破 5,000张，“一院三区”的高质量发展新格局稳步推进，朝着“省内领先、国内一流、适应人民群众健康需求的、现代化大型综合型临床研究型医院”的愿景目标不懈前行！
根据工作需要，我院现开展第一批面向社会自主公开招聘非编合同制工作人员工作。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，自主公开招聘非编合同制工作人员646名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
工作地点根据实际工作需要由医院统筹安排。
三、招聘条件
报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。
（四）安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）年龄在18周岁以上（2005年2月6日以前出生），35周岁以下（1988年2月6日以后出生），以上日期均含当日。
（八）2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训的考生，不受《住院医师规范化培训合格证书》限制。2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报名的必备条件之一。
（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。
（十）具有下列情况之一的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非2023年应届大中专及以上毕业生。
4.现役军人。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6.被开除公职的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
11.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：
1.注册
应聘人员通过登录“贵州省人民医院招考系统”（https://job.gz5055.com）进入“合同制人员招考入口”进行注册报名。应聘人员注册登录的手机号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并妥善保管。
2.提交报名申请
应聘人员于2023年2月6日00:00至2023年2月9日15:00期间登录贵州省人民医院招考系统提交报名申请。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
报名注意事项：
（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，填报的毕业专业名称必须与毕业证完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
辅修专业不能作为《贵州省人民医院2023年自主公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名。
（2）网上初审只对应聘人员的照片及填报的信息是否符合要求进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担责任。
（3）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（4）应聘人员在填写报名信息或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。在报名截止时间（即2023年2月9日15:00）前不提交报名申请的应聘人员,视为自动放弃报名。
（5）应聘人员上传本人近期免冠正面彩色证件照片，因照片模糊、头部显示过大、过小等原因造成无法进入考场的，责任自负；
（6）2023年应届毕业生在学历栏、学位栏均须上传内容填写完整且加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》（《毕业生就业推荐表》有多页的，需扫描后生成1个单独的PDF文件）；
（7）非应届毕业生须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况；在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息；
（8）应聘人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担；
（9）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及《贵州省人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
3.网上资格初审
资格初审采取网上审核的方式进行，招聘单位于2023年2月6日9:00至2023年2月9日15:00期间根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。应聘人员应登录贵州省人民医院招考系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见，在报名截止时间（即2023年2月9日15:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间后至2023年2月10日12:00前审核仍未通过的，视为报名失败，应聘人员不得再提交任何报名信息。
网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。
4.网上报名确认及缴费
通过资格初审的应聘人员须于2023年2月10日14:00前登录贵州省人民医院招考系统进行网上报名确认并缴纳考试费100元/人。未缴费或缴费不足及缴费未成功者均视为自动放弃考试，报名不成功。缴费成功者视为报名成功。报名成功人员名单将在贵州省人民医院官网、贵州省人民医院招考系统公布。
5.网上打印准考证
应聘人员报名成功后，请根据贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统中公布的规定时间打印准考证。打印准考证时间截止后，系统将关闭不再开放。逾期未打印笔试准考证或准考证打印后遗失的，后果由应聘人员本人承担。
报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州省人民医院人力资源部联系，
咨询电话：0851-85926200、85258268
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
（二）考试
考试分为笔试和面试，由贵州省人民医院组织实施。
1.笔试
笔试采用闭卷考试方式进行，笔试成绩按百分制计分，占总成绩40%。
笔试时间：2023年2月18日
笔试具体时间和地点见笔试准考证。
笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。
笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。笔试成绩在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。
2.资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节，由贵州省人民医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件等进行线上审查（将所需材料按要求扫描后上传至指定邮箱）。
（1）笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员）。资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入资格复审人员名单与笔试成绩一并公布。
（2）资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间和要求在贵州省人民医院官网公众版“人才招聘”专栏和“贵州省人民医院招考系统”公布。
（3）资格复审需提交的材料（提交材料必须真实有效，否则后果自负）：
①《资格复审信息表》（登录贵州省人民医院招考系统打印）。
②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的指定附本人照片的户籍、身份证明）。
③毕业证书、学位证书、学信网、学位网证明材料。国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
2023年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的，须提供有效的《毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书。
④报考时填写具备专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供相应专业技术职务任职资格证书。
⑤有工作经历的，提供工作经历证明（模板见附件2）。报考A08 药剂科药师岗位的必须提供在三级公立医院1年（含）以上工作经历证明。
⑥应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。
（4）相关说明：
①应聘人员应关注资格复审相关公告，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
②网上报名时填写的信息与资格复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。
③凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，医院将按笔试排名依次递补(以电话或短信方式通知)进入资格复审，递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在24小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。如因个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系，视为自动放弃资格复审递补资格。
④资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
3.面试
面试由贵州省人民医院组织实施。
通过资格复审的，确认为参加面试人员。
参加面试人员名单在贵州省人民医院官网公众版“人才招聘”专栏和“贵州省人民医院招考系统”公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
（1）面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
（2）面试内容：对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试不委托任何培训机构开展培训。
（3）面试分值：面试成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩。
（4）公布面试成绩：面试成绩在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
应聘人员面试成绩须达到70分以上（含70分）方能进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节资格。
4.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在贵州省人民医院官网公众版“人才招聘”专栏和“贵州省人民医院招考系统”公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
（三）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。
未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。体检的具体安排及时间、地点在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布。
（四）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州省人民医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员视为考察不合格。
如放弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
（五）公示招聘结果
根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单,并予以公示，公示时间不少于七个工作日，公示期间接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到贵州省人民医院报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）在贵州省人民医院党委、行政的统一领导下，成立贵州省人民医院自主公开招聘工作领导小组，领导医院2023年自主公开招聘工作，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
（二）贵州省人民医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。监督电话：0851—85937984。
（三）咨询电话：人力资源部0851-85926200、85258268，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
六、本招聘方案由贵州省人民医院负责解释。
2023年2月4日
附件1：贵州省人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表.xlsx
