中国工商银行海南分行2023年度秋季校园招聘公告
中国工商银行海南省分行是隶属于中国工商银行的一级分行，也是中国工商银行助力海南自贸港建设国家战略实施的省级分行。截至2022年6月末，分行共有从业人员2600人、分支机构18家、营业网点122家，遍布包括三沙在内的全省19个市县。
作为区域金融业的“领头羊”，工行海南省分行始终坚守金融企业的初心和使命，认真贯彻落实“六稳”“六保”工作部署，扎实推进金融“三大任务”落地落细，积极融入海南自贸港“1348”战略框架，统筹疫情防控、金融服务和经营发展，取得了积极成效，在可比同业中处于绝对领先地位。一是市场规模“大”。占有省内结算市场近50%市场份额，服务全省70%以上军队客户、50%以上的政府机构客户，物理网点遍及全省各市县及重点乡镇，个人手机银行、法人手机银行等网络金融实现全渠道覆盖，在落实国家货币政策和服务区域经济发展中具有十分重要的作用。二是产品种类“全”。依托集团综合化经营，业务覆盖传统的存贷汇，以及个人理财、银行卡、外汇买卖、现金管理、企业年金、资产托管、贵金属、投资银行等新兴业务，为全省近1000家融资客户、7.5万家现金管理客户和400万名个人客户提供优质高效的金融服务。三是经营管理“稳”。资产质量总体可控且显著优于可比同业，涉案对公账户数同业最低。区域人行反洗钱评级为AA，同业排名第一；外管合规考核是同业中唯一一家连续9年获得A类的银行，为维护区域金融稳定作出了积极贡献。 四是发展模式“新”。积极对接海南自贸港建设、儋洋一体化发展等重点战略，在总行层面取得了在区域、项目、授权授信上的政策主动，特别是在自贸港“首单”等金融创新试点方面走在同业前面，多笔业务入选自贸港创新案例。五是客户服务“优”。在全辖构建起了渠道多元、功能丰富、科技智能的金融服务网络。连续成为两届消博会合作伙伴，首家“大行工匠”工作室、“金融消保示范网点”相继揭牌，客户满意度和品牌影响力持续提升。六是同业竞争力“强”。深度融入地方经济建设，与海南经济社会发展同呼吸共命运。截至目前，营业收入、存贷款规模、税收贡献、客户服务、品牌价值等主要指标皆保持同业优势。
一、招聘机构
中国工商银行海南省分行。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（150人）
（一）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（二）科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。其中，招录至分行本部科技部门的新员工采取直投使用的方式，招录至分行本部其他相关业务部门的新员工，原则上先安排至分行科技部门和基层相关业务部门进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理。实行定向招录，主要先在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，之后根据个人工作表现及工作需要等，可竞聘其他岗位工作。
四、工作地点
（一）城区：海口、三亚。
（二）县域：儋州、洋浦、琼海、文昌、东方、昌江、澄迈、定安、万宁、乐东、陵水、临高、保亭、五指山、琼中、白沙、屯昌。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件：
一、中国工商银行海南分行2023年度秋季校园招聘岗位条件
二、中国工商银行海南分行2023年度秋季校园招聘岗位分布表
联系方式
联系机构：中国工商银行海南分行人力资源部（陈老师）
电子邮箱：849813918@qq.com ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：089865239276
