关于阜平县公安局公开招聘公安辅警人员的公告
根据工作需要，经县政府研究批准，我公司受阜平县公安局委托，以劳务派遣的方式面向社会公开招聘公安辅警40名。现将有关事宜公告如下：
根据工作需要，经县政府研究批准，我公司受阜平县公安局委托，以劳务派遣的方式面向社会公开招聘公安辅警40名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘名额
招聘公安辅警40名（男36名、女4名）。
三、招聘条件
（一）具有阜平县户籍；
（二）年龄18—25周岁之间（1998年5月1日以后出生—2005年4月30日以前出生），有公安工作经历或退役士官士兵可放宽到40周岁以内（1983年5月1日以后出生）；
（三）具有中专及以上学历；
（四）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱辅警工作，有社会正义感；
（五）身体健康，形体端正，且无口吃、无纹身、无其它传染性疾病、无精神性遗传病史；
（六）同等条件下，下列人员优先录用（需提供有效证明）
1、全日制警察院校特警或特警方向专业毕业；
2、曾参与过反恐处突任务的武警部队、特种部队退役士兵或退伍军人；
3、曾在公安机关从事过辅警工作的；
4、曾受过县级以上见义勇为表彰奖励的。
（七）有下列情形之一者，不具备报名资格：
（1）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人或者家庭成员受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（4）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留的；
（6）被吊销律师、公证员执业证书的；
（7）被开除公职、党籍、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
（8）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（9）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（10）曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的；
（11）曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的；
（12）其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、相关待遇
工资待遇参照现有公安局警务辅助人员待遇执行。月实发工资2000元，并缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
五、实施步骤
（一）发布招聘公告（2023年5月22日—5月29日）
在阜平县广播电视台、“阜平发布”、阜平县就业之家微信公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2023年5月23日—5月29日。
2.报名地点：阜平县豪龙劳务派遣有限公司（桥东街88号）。
咨询电话：0312--7227220。
3.报名要求：采取现场报名方式。报名时，需持本人户口本、身份证、毕业证原件和复印件、学历认证报告(带二维验证代码的《教育部学历证书电子注册备案表或其他认证材料》)、个人征信证明、退伍证及特技、特长相关证件原件、复印件及近期彩色免冠小2寸照片6张（照片后用圆珠笔写上姓名）并填写《阜平县招聘公安辅警报名登记表》，有工作单位的需出具单位及主要领导同意后的证明方可报名。工作人员对报名者进行资格审查、身体初检，报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实者一律取消资格。资格审查初审合格者，需缴纳报名考务费100元。
4.资格审查：资格审查贯穿始终，报考人员及相关单位提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考及招聘资格，并追究相关人员的责任。
（三）考试
考试内容共设体能测试、笔试、面试三个部份。
1、体能测试项目
男子1000米跑、女子800米跑，10米×4往返跑，纵跳摸高。
体能测试合格者，进入笔试。
时间、地点另行通知。
2、笔试
公共基础和有关法律知识，一套试卷，满分100分。
时间、地点另行通知。
3、面试
面试主要考核报考者综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表、临场应变、分析解决实际问题的能力、自我展示等。面试时间为5分钟，面试成绩满分为100分（面试成绩低于60分者不予招聘）。
按招聘岗位数1:2的比例，依据笔试成绩名次顺序确定进入面试人员，末尾成绩并列的人员全部进入面试。如考生人数与岗位数达不到2:1时，全部进入面试。
时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（五）体检
1.招聘人员按照总成绩名次1:1的比例进入体检。体检费用自理。成绩出现并列时，优先进入体检顺序的为同等条件下优先录用人员。
2.时间、地点另行通知，不按时参加体检者视为自动放弃，初次体检不合格者可以复检一次，复检仍不合格者，取消资格。由此而空出的岗位按总成绩名次由高到低依次递补。
3.体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》（人事部、公安部人发〔2001〕74号）的规定执行。
（六）公示
拟招聘人员名单进行公示，公示期为7日。在公示期间一经举报，经核实不符合招聘条件的，取消资格。由此而空出的岗位，按总成绩名次依次递补。
（七）录用
公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。对拒绝培训及考核不合格者，取消其录用资格。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。被招聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。
无正当理由超过一周不报到者，视为自动放弃。由此而空出的岗位，按成绩高低依次递补。
六、组织领导
本公告由阜平县豪龙劳务派遣有限公司具体实施并负责解释。
本公告与相关法律法规相抵触的，以法律法规为准。
阜平县豪龙劳务派遣有限公司
2023年5月22日
