高阳县2023年公开招聘农村教师公告
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经研究，我县决定公开招聘聘任制农村教师70名。参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法》(保教人〔2019〕46号)等有关规定，特发布本公告。 一、招聘方式及原则 1.本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式。 2.坚持面向社会公开招聘。 3.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及条件 招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需要的具体条件见《高阳县2023年公开招聘农村教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件： （一）基本条件 1.具备高阳县户籍或生源地为高阳县或配偶户籍为高阳县者。 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。 3.身体健康、心理健康，无传染性疾病和精神病史。 4.应聘初中教师岗位须具有本科及以上学历、学士及以上学位；应聘小学教师岗位须具有本科及以上学历；应聘幼儿园教师岗位须具有专科及以上学历。 5.非高校毕业生考生须具有教师资格证或有效期内的中小学幼儿园教师资格考试合格证明（但须在2023年10月1日前取得中小学幼儿园教师资格证，未能取得的，用人单位予以解聘）。中小学教师资格证可下行使用。 高校毕业生考生教师资格证不做要求。无教师资格证可以报名应聘，但须在任职后一年内取得相应教师资格，未能取得的，予以解聘。 应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书。 6.年龄在35周岁以下（1987年6月1日〈含〉以后出生）。退役军人、在高阳县义务教育阶段学校任教满10年的可放宽到40周岁以下（1982年6月1日〈含〉以后出生）。 7.根据河北省退役军人事务厅等3部门《关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》，小学体育岗位为优秀退役军人设置1个招聘名额。 8.凡涉及到户籍、工作经历等需要确定截止时间的，计算日期截止到2023年6月1日（含）。 （二）其他条件 1.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。 2.本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27 号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员： （1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生，须在2023年7月底前毕业并取得学历学位。 （2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的人员。 （3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。 （4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。 （5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 （三）本次招聘不受理下列人员报名 1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校非应届毕业生; 2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员； 3.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员； 4.依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员； 5.高阳县在编在岗教师或已通过高阳县公开招聘的在岗教师。 三、招聘程序 （一）报名方法、程序及注意事项 1.采取网上报名，网上初审的方式，每人限报一个岗位。招聘岗位名额与报名人数比例不足1：3时，核减该岗位招聘名额调整至其他岗位。调整原则如下：①小学体育C岗报名人数未达到1：3时，调整至小学体育A岗。②其他岗位在本岗位A、B岗之间调整；如果本岗位调整之后仍存在空岗，按如下顺序平均调整至小学语文A岗、小学语文B岗、小学数学A岗、小学数学B岗。 2.报名网址：电脑端地址：http://www.yikaowu.cn/s/000159 移动端地址：http://wx.yikaowu.cn/#/s/000159 3.报名时间：2023年6月26日9：00至6月29日17：00。审核截止时间：6月30日12:00；网上缴费截止时间为：6月30日17:00。 报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。 4.报名程序及注意事项 (1)考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。 (2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责。资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。 (3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。 (4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。 (5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。 (6)审核通过后，考生通过支付宝或微信扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“已支付”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。 (7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在 7月3日9:00至7月6日12:00前发送至邮箱rsg8028@126.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。 (8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 （二）笔试 1.考生通过报名并缴费成功后，于2023年7月12日9：00至7月15日9:00,登录报名网址，自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。 2.笔试时间：2023年7月15日9：00-11：00，共120分钟。 3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。 4.笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业基础知识》 公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等; 教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。 以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。 5.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后严格按程序考点办公室核查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。 6.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。 7.请考生于7月16日9:00时后登录报名系统查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。 (三)资格复审 1.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。 2.资格复审时间及地点详见复审通知。 3.资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证、户口本等相关证书资料的原件、复印件各一份。 (四)面试 1.面试按招聘岗位1:2的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，网上领取《面试通知单》。 2.面试时间、面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。 3.应聘中小学、幼儿园教师岗位采取试讲的方式，时间8分钟(面试前有7分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲相同内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。 4.部分岗位由于面试人员较多，将采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。 5.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪； 6.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。当天公布面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格； 7.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 （五）体检 1.依据总成绩从高分到低分的顺序，分别按照岗位招聘人数与总成绩排名1：1的比例确定参加体检人选。若出现综合成绩排名末位并列的，优先确定进入体检人选的顺序为:①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③考生家庭是建档立卡户的；④最高学历毕业时间早的。体检须在公开招聘工作领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用应聘人员自理。 2.请考生登录报名系统查询综合成绩是否进入体检及体检集合时间、地点、注意事项等。 （六）考核 考核由公开招聘中小学教师工作领导小组负责组织实施。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并作出合格与否的结论。考核不合格的，取消聘用资格。考生应按用人单位要求提供人事档案及岗位要求的毕业证、教师资格证、身份证、户口本等相关证书、证明资料的原件。无故不能按规定提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。 （七）公示 根据综合成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在高阳政府网公示7个工作日，公示无异议报县人社局备案。 在考核、体检、公示期间及试用期（3个月内）有人弃权或经举报并查实影响聘用而出现的空缺，在同组内按考生综合成绩等额依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检考核的顺序。 四、聘用和待遇 对公示无异议人员具体岗位的确定，参照综合成绩，个人志愿及工作需要，由教体局负责落实。 教体局组织进行岗前培训，并按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核，合格者用人单位与被聘教师签订聘用合同，不合格者取消聘用。 参照在编事业单位同类人员落实工资及相关福利待遇，经费形式为财政性资金基本保证。参加企业职工基本养老保险，医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金参照在编事业单位同类人员缴纳（无职业年金）。不纳入编制，不能调出高阳县和教育系统。相关事宜随政策进行调整，有关政策由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。 五、其他相关事宜 （一）纪律监督 1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避； 2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件2）等处理； 3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。 （二）其他事宜 1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 咨询和举报电话：0312-6699577,0312-6699702 技术咨询：13269097909（24小时） 高阳县公开招聘中小学教师工作领导小组 2023年6月14日 |
