孟村回族自治县人力资源和社会保障局关于2024年孟村回族自治县公开招聘教师公告
为进一步补充优化孟村回族自治县教师队伍结构，加快教育事业发展，经县委、县政府研究决定为河北孟村回民中学公开招聘教师30名，其中统一招聘29名，选聘1名；为孟村回族自治县职业技术教育中心公开招聘教师33名，其中统一招聘32名，选聘1名。具体详见《2024年孟村回族自治县公开招聘教师岗位信息表》。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，在县委、县政府的领导下由公开招聘领导小组统一组织，面向社会公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”、“选聘”两种方式。 ?“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行；“选聘”岗位只采取面试方式进行。
三、招聘对象及条件
招聘对象为2024年7月底及以前毕业的国家承认的大学本科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。
（一）应聘人员应具有以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.18周岁及以上、35周岁及以下（1988年7月24日至2006年7月23日期间出生）。
5.所学专业、教师资格证书等与所报岗位一致。
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
招聘人数及岗位要求的具体条件按《2024年孟村回族自治县公开招聘教师岗位信息表》(附件1)要求确定。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
留学回国人员和其他海外、国外学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2024年7月23日（以报名第一天为准）。
（二）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。
（3）2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.对教师资格证的要求：
（1）河北孟村回民中学
报名时须持有教师资格证，学段需与所报岗位相适应，学科与所报岗位一致（尚未取得教师资格证但已取得教师资格考试合格证明的，可持在有效期内的合格证明报名。严格要求“持证上岗”，办理聘用手续前，未取得教师资格证的考生，取消聘用资格）。
（2）孟村回族自治县职业技术教育中心
报考语文、数学、英语、美术、政治类岗位的人员，报名时须持有教师资格证，学段需与所报岗位相适应，学科与所报岗位一致（尚未取得教师资格证但已取得教师资格考试合格证明的，可持在有效期内的合格证明报名。严格要求“持证上岗”，办理聘用手续前，未取得教师资格证的考生，取消聘用资格）。
报考机械、计算机、会计、农学类岗位的人员，报名时暂不需要持有教师资格证，上岗一年内须取得并提供相应专业教师资格证，未取得的解除聘用。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
7.普通高等学历教育（非在职）在读学生（不含2024年应届毕业生）。
8.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
9.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名及资格审查
1.报名办法和时间
本次招聘采取网上报名和资格审查，每人限报考一个岗位。
????报名时间：2024年7月23日9：00至7月29日17:00
审核时间：2024年7月23日9：00至7月30日12:00
缴费截止时间：2024年7月30日17:00
报名人员登录http://120.211.69.217:8052/进行网上报名。报名考务费每人100元。
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。
2.网上报名基本程序及注意事项
（1）考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
（3）报名须使用本人有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登陆报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登陆报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
（6）请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试，责任自负。
公开招聘咨询电话：0317-6724218
网上报名技术支持电话：0311-69691967
考生应及时关注报名系统通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知单》。
3.“统一招聘”中同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于2∶1。达不到这一比例时，减少或取消该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，并电话通知考生。
“选聘”岗位，不限开考比例。
4.缴费
通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。
（三）“统一招聘”岗位的笔试
笔试由孟村回族自治县人力资源和社会保障局委托第三方政府考试测评机构负责组织实施。
笔试内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》满分100分。
笔试成绩考生可登录报名网站查询。
笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序，报考岗位招聘计划数按1:5比例，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。
（四）证件审核及面试人员的确定
由孟村回族自治县人力资源和社会保障局负责考生证件审核。证件审核人员包括“统一招聘”岗位笔试通过的考生和“选聘”岗位完成报名的考生。进入证件审核须在规定时间内到指定地点参加复审，携带本人有效居民二代身份证、户口本、笔试准考证、《2024年孟村回族自治县公开招聘教师证件审核表》（附件2）以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、教师资格证、学信网学历证书电子注册备案表、2024年毕业生就业协议书（2024年应届毕业生提供）等原件和复印件，国外学历需教育部认证材料，进行复审和信息确认。
经审核符合条件的进入面试。对证件审核不合格不符合应聘条件的、自动放弃或未在规定时间内参加证件审核等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（五）面试
“统一招聘”和“选聘”岗位的面试，由孟村回族自治县人力资源和社会保障局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》委托第三方政府考试测评机构负责组织实施，进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。
考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。
面试方式采取分学科试讲的方式，面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后，在考点公布面试成绩，考生也可在报名网站查询。
（六）计算综合成绩、确定排名
“统一招聘”岗位考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩（保留两位小数，四舍五入）；“选聘”岗位考生综合成绩的计算公式为：面试成绩=综合成绩。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列，如“统一招聘”中同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按面试成绩高者，取得相关技术资格级别高者，学历高者优先的办法确定排名;“选聘”中同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按取得相关专业技术资格级别高者，学位高者优先的办法确定排名。在此后环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此办法确定。
（七）体检
体检由孟村回族自治县人力资源和社会保障局负责组织实施，将考生综合成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生负担。体检不合格者，取消招聘人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
（八）资格复审、考察
体检合格考生进入资格复审、考察环节。孟村回族自治县人力资源和社会保障局对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。孟村回族自治县人力资源和社会保障局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并形成考察材料。资格复审、考察不合格的不予聘用。
因资格复审、考察不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。
（九）公示、聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单后，由孟村回族自治县人力资源和社会保障局通过孟村回族自治县人民政府网站（http://www.mengcun.gov.cn/）公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
被聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员要求最低服务期限为3年，服务期间不可调离工作岗位。
五、待遇
本次招聘教师实行编外管理，执行我县编内教师同等工资及福利待遇。
六、注意事项及说明
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注孟村回族自治县人民政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。
（三）考生无故未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
（四）本次公开招聘由孟村回族自治县公开招聘教师领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。孟村回族自治县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
本公告由2024年孟村回族自治县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
