饶阳县2024年县委办、政府办公开选调工作人员的公告
根据国家、省、市有关政策，结合当前县委办、政府办工作需求，现面向县直和乡镇事业单位公开选调事业编制人员2名，充实到文字材料写作工作队伍。现公告如下：
一、选调范围
参加选调人员为饶阳县在职在编事业人员（不含副科级领导干部及以上人员）。
二、选调原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则；依法办事，规范操作原则。
三、选调岗位
县委办、政府办所属事业单位各1名全额事业编制人员。
四、选调条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）大学本科及以上学历。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）近三年年度考核为合格及以上。
（五）具有较强的文字材料写作能力。
（六）不怕艰苦，吃苦耐劳，自觉服从并做好加班加点等艰苦工作。
（七）现工作单位同意选调。
（八）具有以下情形之一的，不得参加选调：
1.试用期内的事业工作人员。
2.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
3.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的。
5.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.法律法规规定的其他情形。
五、选调程序
选调工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）发布信息
县委办、政府办面向全县各镇区、县直单位公开发布。
（二）报名
每人只能报考一个选调职位。
1.报名时间：从2024年7月22日8:30至23日17:30（正常上班时间）。
2.报名地点：县委办108房间,政府办323房间。
3.报名须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证）、学历证书、近三年年度考核登记表等相关材料原件及复印件各1份（进入单位不足三年的以实际年限为准）。
（2）由单位审核并签署意见的报名表（见附件）。
（3）近期同底免冠一寸彩色照片3张。
（三）资格审查
由县委办、政府办公开选调工作人员工作专班组织对所有报考者进行现场资格审查，符合报考条件的，本人当场填写《饶阳县2024年县委办、政府办公开选调工作人员资格审查表》。资格审查贯穿于公开选调工作全过程。
（四）考试
考试实行笔试和面试相结合的方式。
1.笔试。（1）时间及地点。具体考试时间、地点确定后，选调工作专班将电话通知考生领取《笔试准考证》，请考生按照《笔试准考证》具体要求参加考试。（2）笔试科目。考试时限为120分钟，满分为100分。按选调职位名额1︰2的比例，以笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（最后一名成绩并列者一并列入）。
2.面试采取结构化面谈方式，聘请具有面试考官资格或面试工作经验人员担任考官；面试总分为100分，面试时间、地点另行通知，面试具体要求详见《面试准考证》。
（五）体检
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以选调职位名额1︰1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象（最后一名成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序确定，如面试成绩仍相同，以学历高低、工作经历长短进行排序）。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
（六）考察
1.考察采取民主测评、政治素质专项测评、个别谈话、实地走访、集体面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、业务素质与选调岗位匹配度进行全面考察，突出政治标准。凡考察不合格者，一律取消本次选调资格。
2.因考察不合格或自动放弃考察资格形成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），本环节递补只进行一次。
（七）公示
根据考试综合成绩、体检及考察情况，确定拟选调人员后进行公示，公示期为7个工作日。
（八）录用
对公示无异议的人员，由县两办电话通知选调人员在规定时间内报到，并按照有关规定办理调动手续。
六、纪律监督
（一）凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试和面试的，均视为自动放弃资格。
（二）选调工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察部门和社会监督。报考人员在选调过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取选调资格的，一经查实，取消选调资格，并按相关规定进行处理。
监督电话：0318-7238611 0319-7238633
饶阳县2024年两办公开选调工作人员工作专班
2024年7月17日
