廊坊市第四中学合同制教师招聘公告
根据廊坊市第四中学实际工作需要，拟计划通过招聘合同制教师的形式为廊坊市第四中学聘任12名教学一线教师，特此公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具有岗位要求的相应学历和学位：
1. 具有国家承认的普通高等院校全日制本科学历和学士学位；
2. 研究生要求学历学位齐全，且第一学历为国家承认的普通高等院校全日制本科。
（六）具有岗位要求的相应教师资格证：
具备初级或高级中学教师资格证，并且报考岗位学科与所持教师资格证学科相一致。
（七）年龄在18周岁以上、40周岁以下，即1982年2月13日（含）至2005年2月13日（含）期间出生。
（八）户籍不限。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3. 被依法列为全国法院失信被执行人员的；
4. 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；
5. 报考聘用后即构成回避关系的人员：
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。
6. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7. 廊坊市安次区已录用的合同制教师人员。
二、招聘岗位数量和类别
共设置招聘岗位12个，全部为初中学科，其中数学6个、物理4个、化学1个、政治1个。
三、招聘程序及办法
按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、面试前资格复审、面试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。
（一）发布公告
在廊坊市第四中学微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间：2月13日
（二）报名和资格审查
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，报名链接在本公告下方。报名实行严格的自律机制，考生必须承诺填报信息真实有效，对报名信息的真实性负责。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
网上报名时间：2月13日9:00—2月18日9:00
网上报名期间，同步进行考生资格初审，请考生时刻关注资格初审结果。
2月23日，考生在廊坊市第四中学微信公众号相关公告中查询考试资格初审结果，初审合格的考生下载打印准考证。
（三）考试及资格复审
考试采取笔试与面试相结合的方式。
１. 笔试
笔试当天务必携带《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试准考证》、二代身份证（原件）进入考场，缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。
（1）笔试时间
笔试时间：2月25日上午9:30-11:30
（2）笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为教育学、心理学、专业知识和教材教法，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。
（3）笔试成绩、进入面试前资格复审人员查询
查询时间：2月27日
进入面试前资格复审人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试前资格复审人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试前资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试前资格复审。笔试成绩及进入面试前资格复审人选可在廊坊市第四中学微信公众号相关公告查询。
（4）笔试相关要求
考生必须按照规定的时间、地点参加考试，否则不允许参加考试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守疫情防控措施。
2. 面试前资格复审
资格复审时间：3月2日9:00-11:00
资格复审地点：廊坊市第四中学
进入面试前资格复审的考生需参加现场资格复审，复审时须携带以下材料，且按以下顺序排列材料。
① 《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》一份
② 身份证原件、复印件
③ 毕业证原件、复印件
④ 学位证原件、复印件
⑤ 教育部学历证书电子注册备案表
⑥ 教师资格证原件、复印件（1份）、中国教师资格网证书验证截图（1份）
笔试合格且资格复审通过的考生现场领取《廊坊市第四中学面试通知单》。
3. 面试
（1）面试时间及地点
面试时间：3月4日
面试地点：廊坊市第四中学
面试当天，考生务必携带《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》《廊坊市第四中学合同制教师招聘面试通知单》、二代身份证（原件）进入考场。
（2）面试评委组成
每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
（3）面试方法
① 面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生备考不超过10分钟。
② 面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在面试考点门外张贴发布，每半天发布一次。
（4）面试有关要求
每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备考室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守疫情防控措施。
3. 考试总成绩的核算
笔试和面试结束后，采取笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（四）考察
考察人选名单公布时间：3月5日
考察时间：3月5日—3月10日
考察的内容主要涉及拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考生须在考察期间上午9:00-11:30，下午14:10-17:00提交考察表，不能按时提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格。
（五）体检
考察合格及体检人员名单公布时间：2023年3月12日
考察合格的考生确定为体检人选。在廊坊市第四中学微信公众号公布体检人员名单。对进入体检环节的考生进行集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。
（六）公示、审批、聘用
1. 体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市第四中学微信公众号公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊市安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。一经聘用，服务期限三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内；试用期期间依据学历情况执行试用期工资；试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理；档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。
2. 由于各种原因，在面试前资格复审、考察、体检过程中形成的缺额，分别可以在面试前资格复审后、考察后、体检后按岗位分组从高分到低分依次递补。每个环节的递补时间视具体情况而定，递补工作结束后产生的岗位空缺不再进行递补。
3. 合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法（试行）》相关规定执行。
4. 拟录用人员按照规定时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。
五、校园疫情防控要求
学校严格落实常态化疫情防控措施，考生进入校园须科学佩戴口罩，如有发热、干咳、流涕、腹泻等症状，不得进入校园。考试中如有上述症状，要及时报告学校医疗卫生保障组，按照有关程序进行处置。
六、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区委教工委办纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1. 凡考生未在规定时间内按要求参加考试、面试前资格复审、考察、体检、报到等环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消聘用资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2. 考生在报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、考察、体检和递补等工作的，后果自负。工作人员会以电话（座机及工作人员手机）通知的方式告知递补人员，若出现连续3次拨打电话无人接听或无法接通的情况，视为自动放弃递补资格，顺序向下递补。
3. 请考生随时关注信息的发布。
咨询电话：0316-8660758
网上报名程序：
① 在下面的链接中填入报名信息
https://www.wjx.cn/vm/Pf30RWs.aspx；
② 扫描下方二维码，下载、填写并打印附件1：《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》（一式两份），到校参加笔试、面试及现场资格复审时，与其他要求提供的材料一并带来。
廊坊市第四中学
2023年2月13日
