矿区城市管理综合行政执法局公开招聘劳务派遣人员的公告
根据工作需要，经区政府同意，现为矿区城市管理综合行政执法局公开招聘劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，突出对招聘人员的政治素质和道德品行的考核，采取面试、平等竞争、择优录用的方法组织招聘。
二、招聘人数及职位
本次公开招聘城市管理工作人员2名（限男性），在城市管理综合执法大队协助城市管理工作、在办公室协助负责日常工作。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治素质高，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的团结合作精神和职业道德。应聘者应具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历条件。
2.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，具有高中（或中专）及以上学历。
(二)优先录用
复员退伍军人、有城市管理相关工作经历的，同等条件下优先录用。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的;
4、受过党政纪处分的;
5、其他情况不适宜从事城市管理协管工作的。
四、招聘程序
(一)发布公告
在井陉矿区人民政府网站发布招聘公告。
(二)报名方式
1.凡符合报名条件的均可报名，报名时需持本人户口本、身份证、毕业证书、一寸蓝底照片，符合优先录取的人员需提供相关证明材料，以上证件原件及2份复印件。
2.报名时间：2024年7月4日至2024年7月10日止，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
3.报名地点：矿区城市管理综合行政执法局305房间
4.报名联系方式：0311-82080017
(三)资格审查
由区城市管理综合行政执法局对应聘人员的报名资格进行资格审查，对审查通过的应聘者进行电话通知其面试时间及面试地点，未接到电话通知的应聘者即为资格审查不合格。
(四)面试
资格审查合格人员直接进入面试环节。面试内容：面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质等。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不再参加后续招聘工作。
(五)公示
对面试合格人员进行公示,公示期3天。
(六)办理手续
公示期满后，未发现问题的，办理相关手续。
五、福利待遇
参照矿区城市管理综合行政执法局现有劳务派遣人员待遇标准，城市管理综合执法大队职位工资1650元/月、办公室职位工资1680元/月(缴纳养老、医疗、工伤、失业）。
六、具体要求
(一)凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)请考生在进行报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、资格审核、面试的，后果自负。
(三)工作人员严格遵守招聘纪律，落实保密制度，确保招聘工作顺利进行。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的，一经核实，严肃查处，情节严重的将追究相关人员责任。
报名咨询电话：0311-82080017
矿区城市管理综合行政执法局
2024年7月4日
