受单位委托，河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司（以下简称：七海人力无极分公司）面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
德才兼备，公平、公正，择优。
二、招聘岗位
无极县委老干部局辅助工作人员2名。
三、招聘条件
1、拥护党的方针政策，遵守宪法和国家各项法律法规，有良好的政治、业务素质；
2、全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间2022年8月4日）。
3、思想政治素质强、具备较好的组织、沟通、协调能力，工作细致耐心、认真负责，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，有奉献精神；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告
通过“河北七海人力资源咨询有限公司官网”http://www.hbrl.cn，无极县政府官网”http://www.wuji.gov.cn发布公告。
(二)报名、资格审查
1、报名时间：2022年8月5日—2022年8月11日。
2、报名地点：七海人力无极分公司（人和街原社保局门口）。
3、报名携带资料：报名登记表（见七海人力官网http://www.hbrl.cn公告附件，自行下载，A4纸双面打印），毕业证及学信网《教育部学历证书电子备案表》、户口本、身份证等有关证件原件、复印件，就业报到证复印件（盖有存管部门印章），人事档案存档证明，应届毕业生需要提供学信网在线验证报告。
4、资格审查：现场初审，报名结束后由七海人力无极分公司按用工单位的要求进行资格复审。
5、报名考务费100元。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为综合能力测试，笔试地点另行通知。
(四)面试
根据每个岗位笔试成绩分组从高分到低分排序，按照用工1:3的比例确定进入面试的人员（不足1:3比例全部进入面试）。采用结构化面试方法，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
1、根据岗位综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分排序，按用工1:1比例确定参加体检人员。
2、在指定医院参加体检，具体项目和标准参照《
公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者，取消资格，空缺岗位按照综合成绩依次递补。
(六)公示
体检合格人员，在“河北七海人力资源咨询有限公司官网http://www.hbrl.cn”，“无极县政府官网”http://www.wuji.gov.cn公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
(七)岗位培训及聘用
公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。
五、聘用待遇
1、依照《劳动合同法》相关规定，聘用人员与七海人力无极分公司签订劳动合同，合同期限二年，试用期一个月。由七海人力无极分公司派遣到用工单位。合同期满后，根据工作需要经考核合格，可再续签劳动合同。
2、月基本工资执行当地最低工资标准（1680）元，缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险，社会保险个人应缴部分由个人负担。
3、凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。
公告未尽事宜由七海人力无极分公司负责解释。咨询电话：0311-88999303。
六、其他事项
(一)本次招聘工作全程将严格参照河北省人社厅关于考试工作防疫的相关要求执行，应聘人员须下载《个人健康信息承诺书》。
如实填写个人信息，记录考前14天内的身体健康状况。进入考点、参加考试期间，应聘人员除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检等环节，均视为自动放弃招聘资格。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司
2022年8月5日
