崇礼区2022年招聘社区防控专岗工作人员公告
根据市委办、市政府办《关于抓紧做好社区防控专岗招聘工作的通知》，为满足我区社区防控工作需要，按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则，现面向社会招聘社区防控专岗工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
2022年崇礼区招聘社区防控专岗工作人员48名，其中男性24名，女性24名。招聘信息通过崇礼区人民政府网(http://www.zjkcl.gov.cn/)进行发布。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国籍，政治素质和道德品质好，遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德；因工作性质需经常性加班，要具备胜任岗位工作的身体素质和心理素质。
3、具有国家承认的大专及以上学历的毕业生；鼓励高校毕业生，特别是公共卫生、医药护理等相关专业和社会工作专业高校毕业生，以及目前在社区工作岗位的人员应聘社区防控专岗。目前在社区工作1年（含1年）以上的工作人员加2分，由所在社区出具证明，并加盖社区和所属街道公章；公共卫生、医药护理等相关专业及社会工作专业高校毕业生加1分。以上加分只记最高加分项，不累计；加分在笔试初筛、面试环节分别享受，不累计。
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年12月6日—2004年12月6日期间出生）。
5、具有崇礼户籍，户籍以公告首日（2022年12月6日）户口所在地为准。报考者配偶、父母一方如有崇礼户籍的，报考者可视为具有崇礼户籍。
（二）招聘方式
为保证招聘工作公平公正，招聘人数与报名人数不超过1:2采取直接面试方式，如超过1:2采取笔试初筛，按笔试初筛成绩分别取男、女前48名进入面试。比例内末位笔试初筛成绩并列的都进入面试人选，进入面试人选达不到1:2比例的，按实际人数确定。笔试初筛成绩仅作为进入面试人选的依据。
（三）下列人员不在招聘范围
现役军人、高校在读学生不在招聘范围；因犯罪受到刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定的其他情形人员不得报考。
三、招聘程序和方法
崇礼区2022年招聘社区防控专岗工作人员按照发布公告、网上报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用等步骤实施。
（一）发布公告
本次招聘通过崇礼区人民政府网(http://www.zjkcl.gov.cn/)发布公告。
（二）网上报名
1.本次招聘采用网上报名的方法。
2.报名时间：2022年12月9日9:00—12月12日17:00（不在规定时间内的报名无效）。
3、考生报名需提交资料：应聘人员将以下资料做成压缩包报送到邮箱clqsqzp@163.com，邮件以“社区防控专岗+姓名+专业+手机号”命名(如：“社区防控专岗—张xx+158xxxxxxxx)。
①《崇礼区2022年公开招聘社区防控专岗工作人员报名表》(附件2，电子版1份，扫描件1份。报名表信息须准确填写，个人联系电话务必填写准确，保证在整个招聘期间信号畅通);个人小二寸蓝底电子版照片；
②个人健康信息承诺书(附件3，电子版1份，扫描件1份);
③毕业证书扫描件1份;
④身份证扫描件1份(正、反面扫描在1张A4纸上);
⑤户口本扫描件1份(主页及本人户口页扫描件，父母或配偶为崇礼户籍的需提供父母或配偶的户口页扫描件);
⑥双方结婚证扫描件1份(报考人配偶为崇礼户籍的提供);
⑦通过“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)打印的本人《学历证书电子注册备案表》扫描件1份。
（三）资格审核
网上报名结束后，由区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格预审，审核结果在2022年12月15日前通过电子邮件发送至考生报名邮箱，请及时查看并下载打印，按《准考证》上确定的时间、地点和具体要求参加笔试初筛、面试。
（四）笔试初筛
1、笔试初筛包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，考试时间90分钟，满分100分。
2、笔试初筛时间、地点和考试注意事项详见《笔试初筛准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。在崇礼区人民政府网（www.zjkcl.gov.cn）进行成绩发布，请考生及时上网查询进入面试人选。
（五）面试
1、面试采取结构化面试的方式，时间6分钟，主要测试内容包括对社区防控、社区治理等工作的认识、感受、决心以及心理素质等。
2、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
3、面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分。
4、面试成绩为考生最终成绩，男女分别取前24名进入体检。成绩出现并列时，学历高者优先；学历层次相同，公共卫生、医药护理、社会工作等相关专业者及有社区工作经历者优先；如所有条件均相同，年龄小者优先。
（六）体检
体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。体检费用由拟聘人员自行解决。
（七）公示、聘用
1、根据面试、体检结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在崇礼区人民政府网(http://www.zjkcl.gov.cn/)公示5个工作日。
2、公示期间，有人举报经查实影响聘用以及体检不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据面试成绩由高到低的顺序依次递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，根据工作需要，安排到社区工作。聘用人员与社区所在乡镇（街道）签订合同，合同期限2年。
五、岗位职责和待遇保障
（一）岗位职责。社区防控专岗由街道（乡镇）统一管理，做好社区防控工作及其他社区精细化治理等全部工作。
（二）待遇保障。社区防控专岗工作报酬参照新招聘社区专职工作人员确定，参照人才引进相关政策待遇要求，按照有关规定落实“五险一金”待遇。社区防控专岗人员待遇及相关经费由区财政保障。疫情防控中表现突出的社区防控专岗人员，符合条件的可以优先招聘为社区工作者。期间考取社会工作者证书的，可以优先招聘为乡镇（街道）社工站或村（居）社会工作室人员。同时，建立健全社区防控专岗绩效考核和激励退出机制，做好合同期满不再续聘的社区防控专岗人员就业指导工作。
六、其他提醒事项
1、本次招聘报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，资格审核贯穿招聘全过程，凡发现报名信息与实际情况不一致或弄虚作假的，取消应聘资格。
2、请广大考生考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，考点附近交通拥堵，实行交通管制，请考生提早抵达，以免影响面试。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，不隐瞒、不漏报、不谎报旅居史、接触史，全程佩戴口罩。
3、在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、聘用等环节中，接受纪检监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
5、公告发布后，如疫情防控态势发生重大变化，按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，请考生随时关注崇礼区人民政府发布的通知。
本方案未尽事宜，由区2022年招聘社区防控专岗工作专班研究决定。
咨询电话：0313—4612135 监督电话：0313—4615539
附件1：崇礼区2022年招聘社区防控专岗工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：崇礼区2022年招聘社区防控专岗工作人员报名表.xlsx
附件4：崇礼区2022年招聘社区防控专岗工作人员疫情防控方案.doc
崇礼区2022年招聘社区防控专岗工作专班
2022年12月6日
