大庆市萨尔图区社区工作者招聘公告
为加快全区社区工作者专业化队伍配备，提升基层社区工作人员队伍整体素质，更好地服务于基层治理体系治理能力现代化工作，萨尔图区决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘以萨尔图区各街道办事处为单位设置岗位，招聘总人数101人。详见萨尔图区社区工作者招聘岗位计划表(附件1)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，无违法记录。
(二)五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
(三)35周岁以下(1986年6月30日以后出生，含当日)，全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限。
(四)在萨尔图区社区内有3年以上社区工作经验的现在岗人员，年龄条件可放宽到45周岁，学历可放宽到大专学历。(工作年限截止到2022年6月30日，年龄在1975年1月26日以后出生)
(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(六)中共党员、退役军人、有社区工作经验、持有国家社会工作者职业水平证书的人员，在同等条件下优先聘用。
具有下列情形的人员不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、被开除公职的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
6、依照有关法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘采取网络报名的方式进行。报名时间：2022年6月30日8:30—7月4日17:00。每位报名者只能选择一个岗位进行报名，在规定时间内将以下材料扫描件以附件形式发送至报考街道邮箱(报考街道邮箱及咨询电话详见附件2),邮件名称按以下格式填写“报名岗位+姓名”;
1、下载附件3，填写《萨尔图区社区工作者报名表》(应为word格式，内容填写完整，表内电子照片清晰);
2、身份证原件(正反面);
3、毕业证、学位证原件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载PDF格式);
4、3年以上社区工作年限证明(下载附件4：萨尔图区社区工作年限证明);
(二)网上资格审查
报名者提交报名信息后，街道资格审查初审结果将通过萨尔图区人民政府网站对外公布，不再另行电话通知,因缺少材料未通过审核的，在报名时限内将通过邮件形式通知报名者补充材料。
未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效。报名者报名时，如存在信息及材料弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
(三)现场资格确认及面试
本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接面试的方式进行，择优录用。
进入面试人员在面试前需携带本人网上报名材料的原件及复印件，于面试当天进行现场资格确认。凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供完整材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，面试成绩满分为100分，达不到60分者取消聘用资格。
(四)筛选原则
每个岗位通过现场资格审查人数多于招聘计划数即可进行面试，如果通过现场资格审查人数等于或少于招聘计划数，则相应缩减该岗位招聘计划数。
四、体检、考核与录用
(一)根据面试成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例进入体检、考核。人选名单在萨尔图区人民政府网站上公示3日。体检费用由考生自行承担，体检、考核不合格者，不予聘用，产生的空缺岗位，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。
(二)按面试成绩公示若干名备选人员，3个月内社区工作者若出现空缺，用人单位可以从备选人员按成绩依次补录，拟补录人员体检合格后在萨尔图区人民政府网站公示3日，公示期间无异议的，办理聘用手续。
六、管理和待遇
聘用人员与用人单位签订聘用合同(无编制)，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核，工资按照社区工作者政策落实，并按照国家相关规定缴纳社会保险(个人部分个人承担)。
七、有关说明
(一)若个别街道备选人员不足，可视实际情况整体调整。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
(三)本次公开招聘不举办相关辅导培训，不指定辅导用书，也不委托任何机构或个人组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。
(四) 本次公开招聘，将按照黑龙江省、大庆市及萨尔图区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
本公告由萨尔图区社区工作者招聘工作领导小组负责解释。
具体考试时间、地点及考试相关通知均在萨尔图区人民政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)查询，请广大报考者密切关注网站，不再电话通知。
