关于建立大庆高新区人才储备库、择优选聘劳务派遣制人员的公告
为进一步促进大庆高新区加快发展，满足选人用人需要，现面向社会公开募集优秀人才，建立人才储备库，便于为机关工作部门、直属事业单位及驻区单位急需紧缺岗位择优选聘劳务派遣制人员。第一批人才储备库募集时间为2022年11月4日至2022年11月11日，根据募集情况，将启动47个岗位约180名劳务派遣制人员的选聘工作，薪酬待遇为2787元/月至12000元/月不等，欢迎广大求职者踊跃投递简历。
一、近期部分急需紧缺岗位人才需求计划
二、人才储备库入库条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行，工作责任心强，吃苦耐劳、爱岗敬业，服从组织安排;
3.具备较强的语言表达能力和沟通能力，具有符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质，熟练操作办公软件，能够胜任岗位工作;
4.具备满足各急需紧缺岗位要求的条件，详见上述需求计划。
(二)下列人员不具备入库条件
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除职务和学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.纳入失信被执行人员名单的;
6.大庆高新人力资源开发管理有限公司在聘劳务派遣制人员。
三、人才储备库选聘方式
人才储备库募集工作完成后，将根据岗位需求，在人才储备库通过资格审查、组织选聘、体检、聘用等形式选聘人才。
(一)募集简历
大庆高新区劳务派遣制人才需求计划通过大庆高新区网站http://dhp.daqing.gov.cn定期集中发布。
募集简历方式：下载填写附件《求职登记表》，并与身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、劳动合同等相关证明材料的原件扫描件以附件形式发送至指定邮箱rlzy6041916@vip.163.com，标题务必为“人才储备+姓名+年龄+学历+所学专业”。《求职登记表》应保证内容填写完整，表内照片清晰，便于录入人才储备库。
募集简历咨询：0459-8109658
(三)资格审查
求职者提交《求职登记表》后，视为本人同意个人信息纳入大庆高新区人才储备库管理，在出现劳务派遣制人员岗位空缺时，通过人才储备库择优选聘，因缺少材料未通过审查的，在人才募集期间内通过电话或电子邮件的方式通知补充。
(四)组织选聘
大庆高新区将视人才需求情况、募集报名情况适时组织考试，在符合岗位条件的求职者中择优选拔并通知参加考试人员，按考试成绩从高分到低分确定体检人员。原则上，考试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不予聘用。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)聘用
体检合格人员按照大庆高新区劳务派遣制人员统一聘用。
四、人员管理
拟聘用人员与大庆高新人力资源开发管理有限公司签订劳动合同，派遣至大庆高新区机关工作部门、直属事业岗位、驻区单位工作，劳动合同期限为二年(含试用期2个月)。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿储备聘用全过程，在任何环节发现求职者不符合聘用条件、弄虚作假的随时取消聘用资格。
(二)在人才储备选聘期间，如不按规定参加考试、体检及办理有关手续等，视为自动弃权。因求职者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消聘用资格及其他原因出现岗位空缺的，将在人才储备库中择优补充。
(三)人才储备和选聘工作不定期举行，请广大求职者密切关注大庆高新区网站并留意接收考试通知讯息。
大庆高新人力资源开发管理有限公司
2022年11月4日
