哈尔滨铁道职业技术学院2022年招聘辅导员公告
根据学院教育教学工作实际需要，拟面向社会招聘专职辅导员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、学院简介
简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网
http://www.htxy.org.cn/
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
（一）类别：毕业生、社会人才；
（二）岗位：辅导员（劳务派遣）；
（三）人数：3人。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律、法规；
2.热爱大学生思想政治教育事业，遵纪守法。具备高校辅导员岗位所需要的业务素质和职业能力；
3.政治强、业务精、纪律严、作风正，有奉献精神，能承受一定的工作压力及工作强度；
4.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
（二）具体条件
1.毕业生：
（1）国内院校毕业，须具有全日制普通高校统招本科及以上学历、学位；
（2）国（境）外院校毕业的，须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书；
（3）应聘者年龄不超过35周岁（1987年7月1日以后出生）；
（4）应届生须在2022年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
2.社会人才：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）年龄原则上不超过40周岁（1982年7月1日以后出生）；
（3）具有5年及以上实践工作经验。
3.在校期间品学兼优，获得过校级及以上奖励或荣誉称号，或思想政治教育（含马哲）、教育学、心理学、管理学、英语、文学等学科专业及中共党员（含预备党员）者优先选聘。
五、下列人员不得引进
（一）曾受过劳动教养或刑法处罚的人员；
（二）曾被开除过公职的人员；
（三）在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员；
（四）相关法律法规中规定不得报名应聘的人员；
（五）体检不合格的人员。
六、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2022年7月8日—7月10日
2.报名方式：采用网络报名方式
将报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrlzyb@163.com
3.提交报名材料
（1）《哈尔滨铁道职业技术学院招聘辅导员信息表》（附件1）；
（2）二代身份证（正、反面）；
（3）毕业证、学位证（应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位证明），国（境）外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；
（4）各类获奖证书、荣誉证书；
（5）应聘岗位所需其他材料
以上材料的电子版（格式JPEG）以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件标注“姓名+毕业院校+所学专业”）。
4.注意事项
（1）应聘人员须认真详实准确填写个人报名信息；
（2）应聘人员须使用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证需一致；
（3）提交的电子版材料需清晰、完整；
（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则视为自动放弃。
（二）资格审查
1.学院人力资源部对应聘者进行资格审查，审查通过人员将电话通知进行现场确认；
2.资格审查时间：2022年7月11日；
3.资格审查期间，应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。对审查结果有异议的，可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。
（三）现场确认
1.确认时间：2022年7月12日上午8：30—12：00；
2.确认地点:哈尔滨市平房区哈南第二大道20号，哈铁学院综合楼106教室；
3.确认材料
（1）《哈尔滨铁道职业技术学院招聘辅导员信息表》原件（本人签字，一式两份）；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证和学位证原件及复印件1份；
（4）应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份；
（5）现有工作单位的，需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系证明）原件及复印件1份；
（6）其他所需提交的证书等原件及复印件1份；
（7）《哈尔滨铁道职业技术学院招聘辅导员政审表》原件1份（附件2）；
（8）社会人才需提供具有5年及以上实践工作经验证明原件。
4.现场确认时，应聘人员需对材料真实性负责，并签订承诺书。对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员，将取消其应聘资格；
5.现场确认后，确认材料原件返还应聘者本人，复印件由学院人力资源部留存。
七、考试方案
（一）本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，折后两成绩之和为总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。笔试、面试成绩达不到60分的不予聘用。
（二）笔试
采取闭卷考试的方式进行，笔试主要内容为：教育学、心理学、行政能力、思维逻辑、高校辅导员行为能力规范、思想政治、综合能力等。满分100分，考试时间为120分钟。
（三）面试
1.面试题主要内容为：学生日常管理教育中的基础业务知识、学生管理过程中的“案例分析”，考察其综合分析能力、处理临时性、突发性问题的应变处置能力。满分100分，答题时间在20分钟之内；
2.面试题采用现场抽签的方式，每个题签为3道题，应聘者抽到题签后现场进行作答，考生答题后评委现场打分；
3.面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。采取评委现场打分的形式。分数汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，最高分和最低分出现同分时去其一，最后取平均分值的办法计算。分数出现小数时，四舍五入，保留小数点后一位；
4.面试过程中应聘人员不得向评委做自我介绍，否则取消面试资格。
（四）笔试、面试时间：2022年7月13日上午9:00—11:00笔试，下午13：00开始面试。笔试，面试地点另行通知，请应聘人员务必保持手机畅通。
八、体检
学院对拟录用人员统一组织体检，体检不合格者不予录用。
九、录用原则
考核结束后，学院根据笔试+面试的总成绩，再综合考量应聘者学历、专业、政治面貌、获奖情况等择优录取。
十、享受待遇
（一）薪酬待遇
1.基础工资1600元/月；
2.绩效工资分为三档，分别为所带班级学生总数乘7元、乘8元、乘9元，根据年度考核情况划分档次；
3.教学课时费，根据实际工作量，按照人民币20元/课时的标准计发；
4.通讯费50元/月；
5.寒暑假期间，只支付基础工资；
6.加班费根据学院有关规定执行。
（二）其他待遇
1.录用者与第三方签订劳务派遣合同，试用期6个月；
2.享受五险待遇，其他福利待遇按学院有关规定执行。
十一、疫情防控要求
应聘人员在招聘各环节需佩戴口罩，并配合工作人员查验行程码、健康码及 48小时内核酸检测阴性证明方可入校。
十二、联系方式
联系人：人力资源部翟老师
联系电话：0451—51893210
电子邮箱：ztgzhtxyrlzyb@163.com
本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。
哈尔滨铁道职业技术学院
2022年7月8日
