绥滨县2021年公开招聘警务辅助人员公告
为满足绥滨公安工作需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）,《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》（黑龙江省十三届人大常委会第二十二次会议表决通过）和《鹤岗市公安机关警务辅助人员管理实施方案（试行）》等文件要求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘辅警应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一标准和程序。
二、招聘计划
此次计划招聘警务辅助人员60人，其中男警务辅助人员52人、女警务辅助人员8人（具体招聘岗位及要求详见附件《绥滨县2021年公开招聘警务辅助人员计划表》）。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
（三）年龄要求在18周岁至35周岁（1985年12月27日至2003年12月28日之间出生）；
（四）户籍所在地限于绥滨县户籍（考生本人为绥滨户籍或绥滨籍考生，因高校就读将户籍迁出的都视同为绥滨户籍，包括行政区划内三个农场）。交警岗不限户籍；
（五）学历需提供学信网可查的认证报告;
（六）身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准。体貌端庄，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，男性身高170厘米及以上、女性身高1.60厘米及以上。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的； 2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的； 3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的； 6.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘警务辅助人员按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等程序进行。
（一）发布公告。招聘公告在绥滨县人民政府网站（www.suibin.gov.cn）和绥滨公安政务公众号发布。发布时间：2021年12月 28 日至2022年1月3日。
（二）报名及资格审查。
1.报名方式：采取现场报名，每人限报一个岗位，多报则取消报名资格。报考人员填写的信息必须真实、完整、准确。
2.报名时间：2022年1月4日至2022年1月6日；每天上午9：00－11：00，下午14：00－16：00。
3.报名地点：绥滨县公安局三楼310。
报名时报名者需准备材料顺序如下：
①2021年绥滨县公安局招聘警务辅助人员报名表（附件2）；
②考生健康承诺书（附件3）；
③户口簿、身份证、学历证书原件及复印件各一份；
④学信网打印教育部学历证书电子注册备案表一份；
⑤应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片6张(照片正面需打印姓名)；
⑥退伍军人需携带退伍军人证明材料原件及复印件；
考生将以上材料装至考生自备档案袋里，档案袋外皮写上姓名，领取笔试准考证、开考时间另行通知。
根据考生所报考岗位，由工作人员相应建立微信群，报名成功考生需加入相应微信群，领取准考证时间以及其他重要通知，以微信群通知通告为准。
2021年绥滨县公安局招聘警务辅助人员报名表（附件）需正反面打印。背面为考试承诺书。
（二）资格审查
资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。
（三）考试
1.笔试。
笔试由绥滨县警务辅助人员招聘工作领导小组办公室负责组织实施。考试内容为主观题和客观题，不指定用书（以法律法规、时事政治、人文科学等为主），一张试卷，满分100分。通过初审的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1，如个别岗位达不到规定的比例要求，经招聘小组研究，可适当降低开考比例。
2.面试。
根据笔试成绩，按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试的形式进行，重点考察考生的语言表达、逻辑分析及应变等综合素质，满分为100分。面试考核组由7人组成，考核组按照评分标准独立打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取有效分数的平均值，按四舍五入保留两位小数进行计算，即为应聘者的面试成绩，面试成绩低于60分者不予录用。进入面试人员名单在绥滨县政府网站（www.suibin.gov.cn）和绥滨公安政务网站公示3个工作日。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。面试结束后，按照招聘名额1：1比例由考试总成绩高分到低分确定进入体能测试环节人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先录取，若笔试、面试成绩都相同，则相应增加录取名额。
4.体能测试
①纵跳摸高，纵跳摸高男生合格成绩为≥265厘米、纵跳摸高女生合格成绩为≥230厘米。每名考生可测试3次，取最高成绩。
②10米×4往返跑。男性合格成绩为≦13?4，女性合格成绩为≦14?4。每名考生可测试3次,取最高成绩。
③跑步。男性1000米跑步，合格成绩为≦4'35?，女性800跑步，合格成绩为≦4'35?。每名考生测试一次。
体能测试时间、地点另行通知。
5.体检。
体检标准严格按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（人社部发[2010］19号）等文件执行。体检工作由公安局、卫生健康局组织实施，体检时间、地点另行通知，体检费按照医院实际发生费用由考生个人缴纳。
6.考察政审。政审工作由公安局政治部负责组织实施，考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。重点审查报考人员档案，重要档案资料（入伍材料、学历材料、年龄、入党情况、奖惩情况等）与《警务辅助人员报名登记表》不符的，以及经考察与政审不宜录用为警务辅助人员的，不予聘用。
对应聘人员因体能测试、体检、考察和政治考核不合格，或自动放弃聘用资格出现的招聘岗位空缺，按照笔试面试总成绩由高到低依次等额递补。
7.公示拟招聘人员。按成绩择优确定拟招聘人员，在绥滨县人民政府网站和绥滨公安政务公众号公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同。
8.办理相应聘用手续。按规定由绥滨县公安局与被聘人员签订劳动合同，并由县人力资源和社会保障局备案，由县公安局相应缴纳各类社会保险。
五、聘用方式和待遇
1.本次所招聘的警务辅助人员由政府财政统一保障，保障标准为每人2900元/月（含五险一金单位及个人缴纳部分），首次聘用期限1年，试用期1个月，试用期内出现违法、违纪问题或不适合警务辅助人员工作的，予以解聘。首次聘用期满后，再次续聘期限为3年。
2.警务辅助人员不录警、不授衔、不具备执法资格（配合正式人民警察参与执法工作）。
3.警务辅助人员聘用期内不享受取暖费和第13个月奖励工资等待遇。
4.警务辅助人员的服装和装备费用，由公安局根据每年度实际情况向县财政申请，由县财政编列年度预算。
5.未尽事宜，以公安部关于警务辅助人员相关管理规定为准。
六、咨询电话
招聘政策和具体事宜可咨询招聘工作领导组办公室。
咨询电话：19104682330 金警官
工作日时间，上午8：30分至11：30分，下午13：00分至17：00分。
七、纪律要求
报考人员在招聘过程中，若有违反报名、笔试、面试工作纪律、弄虛作假等违纪行为的，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，三年内不得参加我县公务员录用、事业单位聘用考试。
八、疫情防控相关要求
1.考生需14天无中高风险旅居史，在报名时以及笔试面试时需携带48小时內核酸检测阴性报告并申领“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”，进入考场时供工作人员查验。
2.自觉遵守防疫有关要求，服从工作人员管理。考生在报名和考前，应接受“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”查验及体温测量，绿码及体温测量合格者，方可报名和考试。经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不得报名和考试。
3.考生进出考点时应佩戴口罩（工作人员进行身份核验时短暂摘下口罩），注意保持安全距离。
4.考试期间考生如有发热、咳嗽等症状，经现场卫生防疫专业人员评估，视情况安排到备用隔离考场参加考试，或者立即隔离，向属地疾控机构报告，并落实相应防疫措施。
5.考生应自觉遵守防疫有关要求，做好个人防护。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生，将依法依规予以处理。
疫情防控其他未尽事宜以县疫情防控指挥部要求为准。
九、注意事项
（一）报考人员需时刻关注相应微信群的通知及公告。领取笔试、面试、体能测试、体检等环节的时间、地点及方式以此公告中的要求为准。考生没有及时查询，出现未能参加考试等情况，都视为自动放弃考试或聘用资格，一切后果由考生自行负责。
（二）若因疫情影响或出现其他突发情况导致考试无法正常进行，则延期或取消招聘计划。
本公告未尽事宜，以绥滨县2021年公开招聘警务辅助人员方案为准，并由招聘领导小组办公室负责解释。
绥滨县警务辅助人员招聘工作领导小组办公室
2021年12月28日
