黑龙江省佳木斯市向阳区2023年公开选调区外在编在岗教师的公告
因工作需要，经研究，佳木斯市向阳区区属小学拟面向向阳区外公开选调在编在岗教师。为做好选调工作，根据相关文件精神，制定本公告。
一、选聘计划
佳木斯市向阳区区属小学公开选调教师4名，其中小学数学教师2名、小学语文教师2名。
二、选聘方式及范围
公开选调向阳区外在编在岗教师。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具有与选聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。参加公开选调人员应具有职位要求的工作经历和任职条件。
5.具有统招本科及以上学历（包括港澳台地区或海外高校统招本科及以上学历，其中统招本科毕业高校排名在《2023年QS世界大学排名》1000名以内）。
6.统招本科毕业生年龄一般不超过35周岁（1987年7月5日以后出生），统招硕士研究生一般不超过40周岁（1982年7月5日以后出生），一级教师或博士研究生一般不超过45周岁（1977年7月5日以后出生），副高级及以上专业技术人才一般不超过50周岁（1972年7月5日以后出生）。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
公开选调人员除具备基本条件外，还应具备以下条件：
1.报考人员目前必须为在编在岗教师。
2.近三年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）。
以上岗位条件中计算工作和任职年限的截止时间为2023年7月5日。
（三）具有下列情形之一的，不得参加报名
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
2.受处分期间或影响期未满的。
3.按照有关规定，尚在试用期内或未满最低服务年限以及其他限制性规定的。
4.在近五年事业单位人才引进或招聘等考试中被相应主管机关认定有考试作弊行为的。
5.与选聘单位及主管部门负责人构成回避关系的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的。
9.法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序
（一）发布公告
公告将在春风人才网（https://www.ibaoming.net/）和佳木斯市向阳区人民政府网（http://www.xyq.gov.cn）上发布。公告时间为2023年7月5日至2023年7月13日。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2023年7月14日9:00至7月18日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：符合条件的考生请登录相应网址，进入报名系统，选择报考单位、岗位，按照流程进行报名。报名网址：https://xy2023xdjs.ibaoming.net。
3.报考人员需签定《诚信报考承诺书》，如伪造或提交虚假信息，取消资格，记入诚信档案并追究相关责任。
4.报考人员需时刻关注佳木斯市向阳区人民政府网站上发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过任何选聘环节的，报考人员自行承担相关后果。
5.每名报考人员限报一个岗位。
6.查询资格审查结果。
（1）网上报名与资格审查同步进行。选聘单位于2023年7月14日9:00至7月18日17:00期间对报考申请进行网上审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
（2）未通过审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，在规定时限内补充填报信息后重新提交审查或改报其他岗位。原报考岗位被取消的，经本人和选聘单位同意可在7月20日9：00至17：00调整到其他符合报名条件的选聘岗位参加应聘，只能改报1次。
7.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审查的报考者，可于2023年7月14日9:00至7月19日17:00期间登录报名网站进行缴费。未按期完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
8.打印准考证。考试地点设在佳木斯市。报考者请随时关注佳木斯市向阳区人民政府网站和报名网站的通知，按时下载并打印准考证，请仔细核对准考证上相关信息，如有问题须与报名网站技术支持部门联系，电话为：400-1629-400转1183。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占考试总成绩比例为50%。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数（四舍五入）。考试最终成绩于面试结束后7个工作日内在佳木斯市向阳区人民政府网站公布。
1.笔试时间。具体时间以网上公告为准，笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
2.笔试开考比例。每个职位通过资格审查人数与选调人数的比例一般不低于3:1，未达到规定比例的，原则上缩减或取消该职位的选调计划，并在佳木斯市向阳区人民政府网站上公布。报考已取消职位的考生，可以在规定时限内报考其他符合选调条件的职位。
3.笔试方式及内容。笔试总成绩=卷面成绩（总分为100分）+资历评价打分（总分最高为10分）。笔试采取闭卷的方式现场作答，笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识和学科专业知识。学科专业知识主要测试岗位所需的专业知识；综合知识主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。进入面试人员名单在佳木斯市向阳区人民政府网站上进行公示。
笔试结束后，符合资历评价打分的考生，请提供所需材料原件及复印件进行现场资格确认。具体现场审核确认时间请随时关注佳木斯市向阳区人民政府网站通知，未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。对审核通过人员，将在佳木斯市向阳区人民政府网站面向社会公示。
4.确定进入面试人选。对应考人员笔试成绩从高到低排序，按照进入面试人数与拟选聘人数3:1的比例，确定进入面试人选。末位出现并列的可相应增加进入面试人选。
（四）现场资格确认
1.通过笔试确定拟进入面试考生，须根据公告发布的通知，携带以下材料原件及复印件各一份，按时到指定地点进行现场资格确认。
（1）报名资格审查表（报名网站自行下载）。
（2）本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表。
（3）港澳台地区或海外留学报考人员需出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明。
（4）专业技术职务任职资格证、教师资格证。
（5）任现职干部任免审批表。
（6）近三年（2020—2022年）年度考核表（报名阶段暂无法提供的，可先提供年度考核结果说明）。
（7）本人所在单位同意报考证明。
（8）人民银行出具的个人征信报告。
（9）需提供在编在岗证明，并加盖单位公章。
（10）涉及业绩、获奖、资历评价打分等证明材料。
2.凡提供的相关材料主要信息不实或与选调岗位要求不一致以及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。
3.现场资格确认结束后，未达到面试开考条件的岗位，采取“取消岗位”“削减名额”“降低开考比例”等办法进行处理，并在佳木斯市向阳区人民政府网站公布。
（五）资历评价打分
资历评价分值计入笔试成绩。从学历层次、工作基础、获奖情况三个方面核定加分，合计最高加10分。加分经公示无异议后计入笔试成绩。①学历层次。全日制统招博士研究生加3分；“双一流”建设高校全日制统招硕士研究生加2分；其他高校硕士研究生、一流大学建设高校本科生加1分。②工作基础。有小学班主任3年及以上工作经历加1分；有一轮小学高年级段班主任工作经历加2分；有两轮及以上小学高年级段班主任工作经历加5分（以上三项不重复加分，选取最高项加分）；全日制毕业证、最高职称资格证与报考岗位学科一致的各加1分。③获奖情况。获得国家级优秀教师、模范教师、骨干教师、基础教育成果奖，任意一项加4分；获得省委省政府颁发的特级教师、模范教师、劳动模范，任意一项加4分；获得教育部一师一优课优质课、基础教育精品课、创新课，任意一项加3分；获得省教育厅颁发的优秀教师、模范教师、师德先进个人、十百千骨干教师，任意一项加3分；获得省教师发展学院颁发的“飞鹤杯”特等一等奖、青教赛一等奖，任意一项加3分；获得佳木斯市级优秀教师、模范教师、骨干教师、教学能手，任意一项加2分。
（六）面试
1.拟进入面试人员名单在佳木斯市向阳区人民政府网站进行公示，公示时间为3个工作日。
2.面试形式采取“无生试讲”方式进行，面试时间为15分钟，面试分值为100分，面试成绩计算到小数点后两位（第三位四舍五入）。面试成绩低于60分的，视为不合格，不予录用。面试时间、地点以网上公告为准。
3.每个职位报考人数与选调人数的面试开考比例一般不低于3:1。报名人数不足或资格审核合格人数难以达到开考比例等特殊情况，可根据实际需要降低该职位的开考比例、缩减选调人数或进行职位合并，报考人数为零的职位取消选调计划。
（七）考察
1.确定拟考察人选。根据应考人员考试总成绩从高到低排序，按照1:1比例确定拟考察人员名单。考试总成绩并列的，以面试成绩高者为拟考察对象，面试成绩依然并列的，采取加试（面试）方式（面试方向为班主任组织与管理、学科拓展等内容），成绩高者为拟考察对象。
2.拟考察人选名单在佳木斯市向阳区人民政府网站上进行公示。
3.考察方式。采取到社区、工作单位了解，个别谈话及查阅档案等方式进行。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，突出考察政治品质和道德品行，加强作风考察，强化廉政情况考察，同时复查报名资格，确定拟体检人选名单。
（八）体检
体检由佳木斯市向阳区2023年公开选调教师工作领导小组统一组织，体检内容及标准参照国家公务员录用体检标准等有关规定执行。体检费用由选调人员自行承担。
（九）确定选调人选、公示及调转
1.公示。对拟录用人员在佳木斯市向阳区人民政府网站上公示7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间反映情况和问题必须实事求是，签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。对任何形式的匿名举报，公示期间不予受理。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照工作流程办理调转等手续。
3.向阳区2023年公开选调教师工作领导小组将根据用人部门用人需求、考生专业特点及个人意愿统筹分配用人单位。
4.本次选调人员最低服务年限5年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。
四、其他事项
1.报考者需时刻关注佳木斯市向阳区人民政府网站发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过选调任何环节的，报考者自行承担相关后果。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.对在选调过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
4.咨询电话：报考条件及相关信息问题联系电话：0454-8891188。
网上报名技术、考务咨询电话：400-1629-400转1183。
监督举报电话：0454-8224510。
受理时间：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。
5.本公告由佳木斯市向阳区2023年公开选调教师工作领导小组负责解释。
佳木斯市向阳区2023年公开选调教师工作领导小组
2023年7月5日
