2022年牡丹江市信访局所属市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员公告
为补充牡丹江市信访局所属事业单位工作力量，进一步加强事业单位人员队伍建设，拓宽选人用人渠道，推动信访事业发展，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)文件规定，经市政府同意，现面向事业单位公开选调工作人员。有关事项公告如下：
一、选调计划
计划选调事业单位工作人员7名。具体选调岗位及条件详见《2022年牡丹江市信访局所属市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员计划》（附件1）。
二、选调资格条件
（一）选调范围
选调范围为牡丹江市行政区域内全额拨款事业单位在编在岗一般工作人员，工勤岗位人员除外。
(二)基本条件
1.政治坚定、作风正派、德才兼备，忠诚党的事业，爱岗敬业，具有适应信访岗位工作需要的政治素养和思想品质。
2.具有国家承认大学本科及以上学历，具有研究生以上学历的优先。
3.年龄40周岁以下，特别优秀可适当放宽（时限以公告发布之日为准）。
4.事业单位工作人员近三年年度考核均为合格及以上等次。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年9月30日。
5.业务素质要求：①身体健康，仪表端正，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。②具备扎实的理论基础和专业知识。③具有较强的沟通协调能力。
（三）下列人员不得报考
1.违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。
2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
5.按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员。
6.按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
（四）回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、选调程序
（一）发布公告
在牡丹江市政府门户网站（http://www.mdj.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间。2022年10月12日9时至10月18日24时（5个工作日）。报名时间以邮件发送时间为准，报名人员应保存邮件发送成功的自动回复邮件。
2.报名方式。采取网上报送材料方式进行报名。报考者登录牡丹江市政府门户网站，查询《2022年牡丹江市信访局所属市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员公告》，下载并填写《2022年牡丹江市信访局所属市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）。报名人员将报名材料扫描件发送至指定的报名专用电子邮箱，邮件发送成功后，报名人员通过电话进行确认。
报名专用电子邮箱：mdjxfdws@163.com
政策咨询和报名确认电话：0453—8237020
3.上传材料。①第二代居民身份证、职称证、学历证书、学位证书、报到证，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；②近期彩色电子版照片（正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k)；③提供现工作单位和主管部门出具的同意报考证明；④本人填写的《2022年牡丹江市信访局所属市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员报名表》。报名表上需由个人上传电子版照片，并将打印后，个人手写签名，纸质版扫描件上传。
报考者将以上证件、材料扫描或拍照后，压缩为文件包(标注岗位代码+姓名+手机号码)上传至报名专用电子邮箱。报考者上传的信息和材料要准确真实，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。因报考者提供的联系方式有误，相关责任由本人承担。
4.资格审查。资格审查时须提供本人的《2022年牡丹江市信访局所属市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员报名表》、本人有效居民身份证、学历（学位）证书、单位同意报考证明（需注明不存在“不得报名”的情形）、工作经历证明的原件和复印件、加盖组织人事或编制部门公章的事业编制身份证明材料等其他用人单位需要提供的身份证明材料。
资格审查与网上报名一并进行，通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他匹配职位。通过资格审查的考生人数与岗位名额之比不低于3：1即可开考；不足3：1的，由选调工作领导小组研究，报人社局同意后，可适当降低开考比例；不能形成竞争的，取消岗位计划，取消岗位计划的考生可报符合开考比例的岗位。资格审查工作贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生有不符合选调要求的情形的，取消其应聘资格。审查结果通过电话和发送电子邮件方式告知考生，请考生保持通讯畅通并注意查收邮件。
5.网上打印准考证。报考者按报名网站通知的时间下载并打印笔试准考证。
（三）资历评价
资格审查结束后，对通过审查的考生进行资历评价，根据考生毕业院校、政治面貌、业绩成果等情况进行综合打分，总分100分。具体标准以《2022年牡丹江市信访局所属市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员资历评价评分表》（附件3所列项目）为准。依据资历评价成绩由高到低顺序，按考生人数与岗位名额3：1比例确定拟进入面试人选；低于3：1的，该岗位考生全部确定为拟进入面试人选；末位排名并列的，同时确定为拟进入面试人选。进入面试人选名单在牡丹江市政府门户网站公示5个工作日。考生申请复核成绩，应在进入面试人选名单公示期内，本人持报名时使用的身份证件，到牡丹江市信访局党总支办公室提出申请。
（四）面试
1.领取面试准考证：面试准考证在考试前将通过邮件的形式发送到个人报名邮箱，考生自行下载并打印。
2.面试规则：面试采取结构化面谈方式，通过量化评分的方式对考生进行测试，满分100分，面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点及相关要求在牡丹江市政府门户网站发布。面试结束后，按照拟选调人数，根据报考同一岗位考试总成绩从高到低的顺序等额确定考核人选。同一岗位的如总成绩出现并列，则按面试成绩确定考核人选；总成绩和拟进入考核人选名单在牡丹江市政府门户网站上公示5个工作日。
（五）考核
按照有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质和能力素质进行考察，并对考察对象应聘资格条件进行复核。因考生放弃考察资格或考察不合格产生的岗位缺额可递补1次。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在三级甲等以上综合性医院进行，费用由考生承担。体检不合格者不予聘用。因考生放弃体检资格或体检不合格产生的招聘岗位缺额，按该岗位考生考试总成绩从高到低顺序递补1次，递补进入体检人员名单在牡丹江市政府门户网站公示3个工作日。
（七）公示聘用
通过体检、考察人员确定为拟聘用人员，名单在牡丹江市政府门户网站公示7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员的相关待遇。对于新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格，不可递补。拟聘用人选放弃聘用资格的须在公示期内提出，公示期后放弃资格的记入个人诚信档案。
四、纪律要求
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
五、其他事项
1.本公告由牡丹江市信访局公开选调工作领导小组办公室负责解释。
2.考生在报考过程中，应保持电话畅通，及时登录相关网站了解选调工作进程，查看有关事项公告。若因个人原造成错过选调工作任何环节，考生自行承担相应后果。
3.本次公开选调考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.根据国家和省、市疫情防控动态要求，市信访局公开选调工作领导小组实施过程及疫情防控措施，将根据疫情要求进行适时调整，考生应自觉配合做好疫情防控工作。
5.咨询和监督电话
政策咨询电话：0453—8237020
监督举报电话：0453—6172558
报名电子邮箱：mdjxfdws@163.com
附件：
1.《2022年牡丹江市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员计划》
2.《2022年牡丹江市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员报名表》
3.《2022年牡丹江市信访综合服务中心公开选调事业单位工作人员资历评价评分表》
牡丹江市信访局
2022年10月11日
