依安县2024年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步提升全县事业单位工作效能，解决县级事业单位技能型人才短缺问题，促进人员合理流动和优化配置，根据《依安县机关事业单位补充工作人员实施意见（试行）》（依编发〔2022〕60号）文件要求，结合有关事业单位空编情况，经县委编委研究同意，面向全县事业单位公开选调部分工作人员。
一、选调单位
本次选调单位有：融媒体中心、业余体育学校、图书馆、审计服务中心、信访接待服务中心、投资促进服务中心、劳动人事争议仲裁院、应急服务中心、产业项目服务中心、大数据中心、政府经济研究中心、建设工程质量安全指导和建筑材料推广站、教师进修学校、依安镇综合文化站。以上14家单位均为公益一类事业单位。
二、选调计划
本次全县事业单位公开选调工作人员30名，具体岗位详见附件1《依安县2024年公开选调事业单位工作人员岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
三、选调范围
依安县所属事业单位在编在岗人员（不含试用期内人员、服务期未满人员）。
四、选调报名条件
1.具有良好的政治素质，近三年年度考核均为合格及以上。
2.具有良好的业务素质，具有选调岗位所要求的学历和专业知识以及与岗位设置对等的职称条件。
3.报名单位性质应与原单位性质相同。
4.身心健康，具有良好的道德操守，品行端正，有责任心、事业心、进取心以及良好的沟通协调能力。
5.能够快速适应工作环境，能接受一定的工作强度，吃苦耐劳，有较强的推进落实和执行能力。
6.具备报考岗位其他要求。（详见《岗位需求表》）
7.下列人员不得报考：
①报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位的；②因犯罪受过刑事处罚人员；③被开除中国共产党党籍人员；④依安县事业单位试用期、服务期未满人员；⑤患有精神病史人员；⑥法律法规规定不能从事报考岗位职业人员；⑦被依法列为失信联合惩戒对象人员；⑧被纪检监察部门、公安机关立案调查尚未作出结论的人员；
五、报名时间及形式
1.本次选调工作采取现场报名的形式，报名时间：2024年6月26日至6月27日（上午8：30-11:00，下午14:00-17:00)，具体报名地点详见《岗位需求表》，逾期不再受理。
2.报名所需材料
（1）《依安县2024年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）；
（2）有效身份证原件及正反面复印件1份；
（3）毕业证书和学位证书原件及复印件、符合报考岗位学历的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）岗位需要的职称证书原件及复印件1份；
（5）近期正面免冠2寸照片3张；
（6）符合放宽年龄条件的报名人员，须提供达到放宽年龄条件的佐证材料。
3.报名注意事项
（1）每名报考人员只限报考一个岗位；
（2）报考具有职称要求的岗位，报考前要与报考单位联系，了解职称岗位设置等系列要求，再进行报考。
（3）资格审查工作将贯穿选调全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消报名资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
（4）招考比例原则上不低于3:1，以报名比例不足3：1的各选调单位可根据紧缺人才实际需求情况，报事业单位公开选调工作领导小组批准后，适当降低招考比例。
（5）领取准考证、笔试、面试时间、地点、体检等相关信息均由选调单位通知。
（6）报名人员需随时关注“大美依安”公众号（www.hljyian.gov.cn/yian/index.shtml）发布的公示公告，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时向选调单位申报，因个人原因错过择优调入任何环节的，责任自负。
4.考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。
（1）笔试
由各选调单位根据用人岗位设置、职责要求自行组织笔试命题工作，笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位人数1:3的比例或降低后的招考比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。
笔试时间：2024年7月3日9：00-11：00
笔试地点：考试地点由选调单位负责通知。
（2）面试
各选调单位采用结构化面试方式自行组织面试工作（主要考察政治素质、业务能力、岗位匹配能力等相关内容）。面试结束后，依据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核人员，面试成绩低于60分者不予录用，若同一岗位最后一名总成绩并列时，笔试成绩高者进入考核。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
面试时间：2024年7月5日
面试地点：考试地点由选调单位负责通知。
5.考核和体检
对拟录用人员进行考核，主要是政治审查和个人思想品质考核以及对违法违纪情况实地考察（公安出具无违法犯罪记录证明，纪委监委出具无违纪情况说明），同时对其录用资格条件进行复查。对考核合格者统一组织到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员体检标准》。考核、体检不合格的按岗位总成绩和相关程序依次递补。
6.公示及聘用
各选调单位将选调人员结果在依安政府网站进行公示，公示期为7个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期结束后将录用人员名单报人社局事业管理股备案，办理相关的调转手续。
本公告未尽事宜，最终解释由选调单位负责。
依安县事业单位公开选调工作领导小组
2024年6月21日
