中共富裕县委办公室公开选调机关事业单位人员公告
为进一步深化人才工作体制机制改革,不断优化干部队伍结构,扩大选人用人视野,中共富裕县委办公室(以下简称县委办)决定面向全县机关事业单位择优选调有经验、有能力、有潜力的年轻干部,有关事宜公告如下。
一、选调名额
选调4人,其中公务员2人、事业单位工作人员2人(如有特别优秀人选,且岗位用人需求迫切,可适当增加选调名额)。
二、选调条件
1.选调人员为富裕县机关事业单位在编在岗工作人员(公务员应为已进行登记备案的公务员,事业单位工作人员应为“公益一类”财政全额拨款事业单位且具有干部身份的工作人员);
2.年龄在35周岁以下(出生日期为1987年7月以后,特别优秀的可适当放宽年龄限制);
3.符合以下4项条件:①具有良好的道德操守,品行端正;②具有较强的责任心、事业心、进取心以及良好的沟通协调能力;③适应快速的工作节奏以及一定程度的工作强度,能吃苦耐劳;④长期固定在我县居住生活。
4.以下3类人员不得报名:①正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查、组织处理影响期未满的;②试用期未满的、省市有明确规定最低服务年限未满的,原则上不得报名;③法律及法规规定的因其他特殊情况不适宜参加选调的人员。
三、选调程序
(一)报名时间及方式
2022年7月18日-2022年7月26日,报名方式采取实地报名与网上报名相结合的方式,报名地点设在党政办公中心县委712室,也可将报名表扫描件发送至fyxwdcs@163.com进行报名。
(二)组织报名
报名人员需携带《中共富裕县委办公室公开选调机关事业单位人员报名表》(详见附件)到现场报名,或将签字后的报名表扫描件发送至指定邮箱,逾期不予受理。报名时间截止后,若岗位报名人数不足1:3比例的,相应减少选调名额直至取消。
(三)资格审查
由县委办对报名人员报名资格、上报材料真实性进行审核检查。
(四)择优比选
由县委办统一对参加选调人员进行择优比选,具体方式及时间另行通知,按照选调需求,以1:1的比例确定进入考察人员。
(五)综合考察
到拟考察人员原单位进行综合考察,深入了解其德才素质和工作表现等情况。考察不合格人员,取消选调资格,并按照择优比选结果进行递补1次。
(六)岗位匹配
设立为期3个月的人岗匹配考察期,由县委办根据工作需要统一进行岗位分配,集中利用3个月的时间对拟选调人员进行深入考察,不适宜岗位的,进行调岗或退回原单位;与岗位匹配的,按机关事业单位有关规定办理相关调转手续。
四、有关要求
资格审查贯穿选调工作全过程,发现选调人员条件不符或弄虚作假的,一律取消选调资格。严格按照选调原则开展选调工作,确保公平、公正、公开。选调人员到岗后,继续享受机关事业单位人员待遇。县委办负责具体实施选调工作,对选调有关事项有最终解释权。
报名咨询电话:0452-3139012 ;0452-3139008
附件:中共富裕县委办公室公开选调机关事业单位人员报名表.zip
中共富裕县委办公室
2022年7月15日