根据《事业单位人事管理条例》，按照市委组织部、市人社局、市委编办《关于印发<漯河市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则>的通知》（漯人社〔2023〕40号）和《关于核定2023年漯河事业单位招才引智绿色通道引进人才计划的通知》（漯人社〔2023〕41号）有关要求，结合漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位人才需求情况，拟面向社会公开招聘(引进)高层次人才。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则聘用。
二、招聘计划
此次计划拟招聘35周岁以下、硕士研究生及以上学历学位，计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、通信工程、计算机技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全等专业的高层次人次共计5名，招聘岗位要求详见此次2023年漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位招才引智引进人才计划表（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合招聘岗位的条件要求。年龄计算截止时间为2023年9月30日。
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.现役军人、普通高等院校在校生（即在读博士研究生不能以已取得的学历报考）；
4.在漯河市域内工作的机关事业单位人员；
5.按照政策规定，在我市参加基层服务项目未满规定服务年限的；外地机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；企业和其他单位在职人员未提供所在单位同意报考证明和个人承诺书的；
6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn）和漯河市行政审批和政务信息管理局门户网站（网址：https://dsj.luohe.gov.cn/）发布。
（一）报名
1.报名时间：2023年10月26日8:00至2023年11月12日17:00。
2.报名方式：通过中国·河南招才引智创新发展大会官网，查询《2023年漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位招才引智引进人才计划表》（附件1），选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。同时，将报名材料电子版发送至邮箱：lh3177897@163.com。
3.报名材料：①《2023年漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位招才引智引进人才报名表》（附件2）电子版和考生本人签名的纸质扫描版；②有效身份证件；③毕业证和学位证（留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等）；④学历认证报告、学位认证报告；⑤在职人员报考的还需提供用人单位主管部门同意报考的证明（加盖主管部门公章）；⑥资格条件中要求提供的其他相关证明材料。
以上报名材料按序号分别扫描为PDF文件，PDF文件和报名表电子版以压缩包形式一并发送至邮箱lh3177897@163.com。邮件和报名材料压缩包统一命名为：姓名+专业+手机号码。
（二）资格审查
1.资格初审：报名过程中将对报名人员的资料进行初审。报名信息不全或不符合要求的，报名人员应在规定时间内及时补充或更换，并按要求再次提交审核。初审结果将通过报名人员的报名邮箱或电话、短信形式进行反馈通知。
2.资格复审：报名结束后，通过资格初审的人员须本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格复审，具体时间、地点将以电话、短信或邮件的方式进行通知。
资格复审提交的材料应与报名时提交的材料一致，包括：①考生本人签名的报名表纸质版一式2份；②身份证原件及复印件2份；③毕业证、学位证原件及复印件2份；④学历认证报告、学位认证报告打印件2份；⑤在职人员须提交具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报名证明一式2份。⑥报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件2份；⑦符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续原件及复印件2份。
报名人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加考核的资格。资格复审合格人员，确定为参加考核人员。
本次公开招聘工作，资格审查贯穿全过程。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟引进人才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格。
（三）考核
考核的时间和地点待资格审查工作结束后另行通知。
对符合报名条件，通过资格审查的人员采取笔试与面试相结合的方式确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。
（四）体检
根据考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。体检在市级以上医院进行，费用由应聘人员个人支付。不按时参加体检的视为自动放弃，不进行递补。
（五）考察
体检合格的考生确定为考察对象，按照德才兼备的标准和岗位要求进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人人事档案）、同考察对象面谈等方式进行。
（六）公示和聘用
根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为五个工作日。公示期满无问题的，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在3个工作日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。由此出现招聘岗位缺额，不进行递补。新聘用人员试用期一年，试用期满进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、其他注意事项
1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；
2.受聘人员自聘用之日起，五年内不得因个人原因辞职，否则单位不予办理人事调动手续。
3.严守工作纪律，自觉抵制不正之风，对违纪违规行为，坚决予以严肃处理和责任追究。
4.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0395-3177897（正常办公时间使用）
漯河市行政审批和政务信息管理局
2023年10月26日
