2022年06月25日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策，南阳市教育局所属事业单位面向社会公开招聘。公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘工作人员51名。具体岗位及条件详见《职位表》(附件)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.符合招聘岗位条件及相关要求;(年龄要求30周岁以下的为1992年1月1日以后出生，35周岁以下的为1987年1月1日以后出生。)
4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识;
5.具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
南阳市教育局网站(http://jyj.nanyang.gov.cn)为本次招聘工作专用网站，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(一)报名与资格审查
1.本次招聘，采取网上报名、资格审查方式进行。2022年7月1日9：00至7月3日17：00，报考者登录南阳市人事考试网(www.nyrsksw.com)，点击“2022年公开招聘教师考试报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(1寸免冠彩色证件照片，照片大小100-300kb，jpg格式)以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的扫描件(2022年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证者可上传就业推荐表、学生证或学信网学籍在线验证报告。2022年8月30日前须取得相关证件)。报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，多报者无效。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
招聘单位对其进行资格审查。通过资格审查的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。
2.按照国家有关规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以凭有效期内的笔试成绩单或面试成绩单报名参加教师招聘。被录取聘用的，在1年内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。
3.网上缴费
资格审查通过后,2022年7月2日9：00至7月4日17：00，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科(系统支持微信、支付宝缴费方式)，未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4.打印准考证
报名成功的考生，请在2022年7月8日9:00至7月12日9:30期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
(二)注意事项
1.在职人员报考前需经原单位同意。
2.岗位招聘人数与通过资格审查人数比例设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员，由招聘单位通知其于2022年7月5日17:00前，重新选报符合报考条件的其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。
招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式进行。
3.加分条件为：按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加5分，符合多个加分条件的，不能重复加分。
大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证。⑶本人符合报名条件的毕业证;退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证(以上加分材料原件和复印件各一份)。
享受以上加分政策的报考人员，于2022年7月5日至7月6日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)携带相关材料到南阳市教育局人事科(南阳市行政服务中心南区2号楼4楼406房间)提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件或提供虚假材料的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(三)笔试和面试
1.笔试
笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。
教师岗位笔试内容为教育理论基础知识，第一实验幼儿园、第二实验幼儿园、市人民政府机关幼儿园教师岗位笔试内容为学前教育基础知识;教辅岗位笔试内容均为公共基础知识。
教师岗位笔试成绩满分100分，占总成绩的40%;教辅岗位笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，笔试成绩按政策规定加5分。
2.面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。
教师岗位面试采取试讲的方式进行，满分100分，占总成绩的60%;教辅岗位面试采用结构化面试的方式进行，满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
试讲成绩低于60分的，不得进入体检程序。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
报考同一职位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。
教师岗位考生总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%;教辅岗位考生总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。
招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，如果考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。
教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行;教辅岗位体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
(五)公示与聘用
考察合格人员经公示无异议后，办理有关人事手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
四、疫情防控
考生要严格遵守国家疫情防控有关规定。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者请随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。
五、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
提示：本次公开招聘，南阳市教育局、南阳市城乡一体化示范区、南阳市鸭河工区、南阳油田教育中心笔试时间为同一天，请谨慎选择岗位报考。
咨询电话：0377—63180023
技术咨询电话:：400-0328-530(每日10:00-20:00)
监督电话：0377—63192359
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南阳市教育局
2022年6月24日
