河南中医药大学第三附属医院2022年工作人员招聘公告(第1号)
根据医院发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,现将具体事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应聘人员基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.政治立场坚定,具有良好的品行及职业道德,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
3.具备岗位要求的专业知识和技能,热爱本职工作,有良好的团队协作精神和责任心;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄原则上:博士研究生不超过40岁(1982年6月1日及以后出生)、硕士研究生不超过35岁(1987年6月1日及以后出生)、本科不超过30岁(1992年6月1日及以后出生)。紧缺岗位、有工作经历者、高级职称者,年龄可适当放宽;
6. 应聘者为2022年及之前毕业的应取得学历学位证书;规定有执业资格要求的岗位,应取得相应的资格证。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘岗位、专业及人数
(一)博士生
博士招聘计划本年度内持续有效,应聘者可按本公告要求参加招聘。之后应聘者请与医院人力资源部联系,另行安排招聘。联系人:郑老师,联系电话:0371-56282872。
(二)2022年用人计划。
序号 |
岗位 |
拟进人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其它要求 |
1 |
心血管医师 |
1 |
博士 |
内科学(心血管方向) |
|
2 |
肺病科医师A |
1 |
博士 |
内科学/中医内科学(呼吸方向) |
|
3 |
肺病科医师B |
1 |
硕士 |
内科学(呼吸方向) |
|
4 |
脑病科医师 |
1 |
博士 |
中医内科学(脑病方向) |
|
5 |
肛肠医院医师 |
1 |
博士 |
中医外科学 |
|
6 |
妇科医师 |
1 |
博士 |
妇科学/中医妇科学 |
|
7 |
骨病科医师 |
1 |
博士 |
中医骨伤科学 |
|
8 |
针灸科医师 |
1 |
博士 |
针灸推拿学 |
|
9 |
康复科医师A |
1 |
博士 |
康复医学 |
|
10 |
康复科医师B |
1 |
硕士 |
康复医学 |
|
11 |
药学部药师 |
1 |
博士 |
临床药学 |
|
12 |
放射科医师A |
1 |
博士 |
影像医学与核医学 |
|
13 |
放射科医师B |
3 |
硕士 |
影像医学与核医学 |
|
14 |
磁共振室医师 |
2 |
硕士 |
影像医学与核医学 |
|
15 |
外科医师 |
1 |
硕士 |
外科学 |
|
16 |
重症医学科医师 |
2 |
硕士 |
急症医学/内科学/中医内科学(心、肺、脑病方向) |
|
17 |
五官科医师 |
1 |
硕士 |
耳鼻咽喉科学 |
|
18 |
心电图室医师 |
2 |
硕士 |
心电图方向/中医内科/内科学(心血管方向) |
|
19 |
麻醉科医师A |
1 |
硕士 |
麻醉学 |
|
20 |
麻醉科医师B |
1 |
本科 |
麻醉学 |
|
21 |
超声科医师 |
2 |
硕士 |
影像医学与核医学(超声方向) |
|
22 |
检验科技师 |
1 |
硕士 |
医学检验技术 |
|
23 |
功能检查科医师 |
1 |
硕士 |
影像医学与核医学(肌电图、脑电图方向) |
|
24 |
感染性疾病科护理人员 |
1 |
硕士 |
护理学 |
|
25 |
护理人员 |
2 |
硕士 |
护理学 |
|
26 |
人力资源部职员 |
1 |
硕士 |
人力资源管理 |
|
27 |
人力资源部职员 |
1 |
本科 |
人力资源管理 |
|
28 |
党委宣传统战部职员 |
2 |
硕士 |
新闻传播学/马克思主义理论 |
中共党员 |
29 |
医务部职员 |
2 |
硕士 |
医学背景 |
|
30 |
财务科职员 |
2 |
硕士 |
会计学/经济学 |
|
31 |
病案室工作人员 |
2 |
本科 |
中医学/中西医结合临床 |
|
32 |
后勤管理职员 |
1 |
本科 |
管理学 |
三、招聘程序
(一)网上报名和初审。
公告发布时间:2022年7月26日至8月3日;
网上报名时间:2022年8月2日0时至8月3日24时,逾期网投系统将自动关闭。
应聘人员请登录“河南中医药大学第三附属医院官网”首页(网址:http://www.zysfy.com.cn/),进入“人员招聘”→“招聘系统”。在“人才招聘”栏目注册后,填报应聘相应岗位,每人限报一个岗位。网上资格初审及初审结果登陆招聘系统查看是否通过。
注意:应聘人员在招聘系统内报名时请在“简历附件”上传以下资料的电子版:
1.本人有效居民身份证;
2.高中之后(不含高中)所有学历毕业证、学位证等;
3.所有学历认证报告(登录“学信网”,在线生成“教育部学历证书电子注册备案表”);
4.其他资格证、执业证等相关证件材料。
以上证件均需提供原件清晰扫描件(图片或PDF格式),如未上传或上传不完整视为未通过资格初审。
(二)现场资格审核及考核。
1.现场资格审核
1.1资格初审。
应聘人员可于8月5日24点前登录“招聘系统”查询资格审核情况。查看方法:登陆进入招聘系统,点击“应聘职位”,查看“简历状态”中的审核结果。
1.2现场资格审核时间安排
时间:2022年8月8日8:30-12:00、15:00-16:30
地点:医院9号楼2楼(学术交流中心)
1.3现场资格审核需携带材料:
(1)个人简历表(登陆招聘系统打印,招聘系统→预览简历→导出→打印,并确认签字);
(2)本人有效居民身份证;
(3)学历证(第一学历及以后学历);
(4)学位证(附带专业方向证明);所有学历认证报告(登录“学信网”,在线打印“教育部学历证书电子注册备案表”);
(5)2022届毕业生须提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的就业推荐表或就业协议书等证明;
(6)专业岗位须提供相应的专业技术资格证书、规培证书以及其它相关资格证书。
说明:请提供以上所有材料的原件和复印件,原件审核后退回,复印件留存;复印件务必按照顺序装订(装订顺序:个人简历表--身份证--最高学历毕业证、学位证--专业技术资格证--其他相关证件)。
2.考核
现场资格审核通过的人员,医院将组织笔试、综合测试,具体时间、地点等有关事项将另行通知,请务必关注医院官网招聘系统推送信息。博士及高级职称人员网上报名成功且通过现场资格审核后,不再笔试,直接进入综合测试环节。
四、其它要求。
1.各位应聘人员需要通过医院东明路急诊大门(预检分诊处)按要求扫健康码、出示行程码及测体温进入医院,到达现场资格审核地点后进行手消毒。
2.请各位应聘人员自觉配合医院工作人员进行防疫检测、询问、排查等工作,凡郑州市、省内人员及省外来郑人员,需提供48小时核酸检测证明,并与工作人员说明来自何地,不接受自中高风险地区前来应试人员,不配合者不予参加招聘考核。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息等造成严重后果的,取消相应资格,并按有关规定进行处理。
3.因疫情防控工作需要,本次招聘工作安排存在调整可能,请各位应聘人员及时关注医院官网通知。
4.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠并负责。资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假,或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。
5.应聘者应保持手机畅通状态,并及时关注医院网站有关招聘的最新通知。
6.医院纪检监察部门监督公开招聘全过程。
联系人:郑老师
联系电话:0371-56282872
监督电话:0371-56282960
河南中医药大学第三附属医院
2022年7月26日