2024年河南驻马店幼儿师范高等专科学校招聘员额制辅导员30人公告

　　驻马店幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘员额制辅导员公告

 

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》及《河南省人民政府办公厅转发关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革实施意见的通知》（豫政办〔2017〕156号）文件精神，按照《驻马店市事业单位员额制管理试点工作实施细则（试行）》和《关于驻马店幼儿师范高等专科学校试行员额制管理的批复》（驻编〔2023〕180号）文件要求，为稳定我校辅导员队伍，进一步加强辅导员队伍建设，适应我校改革发展需要，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘员额制专职辅导员30名。现将有关招聘事宜公告如下：

 

　　一、学校简介

 

　　驻马店幼儿师范高等专科学校位于河南省驻马店市，是一所公办全日制普通高等专科院校。2017年3月升格为驻马店幼儿师范高等专科学校，是河南省4所幼儿师范高等专科学校之一，也是豫南地区唯一一所幼儿师范高等专科学校。学校现有教职工433人，全日制在校生9000余人，开设早期教育、学前教育、小学教育、音乐教育、小学英语教育、婴幼儿托育服务与管理、音乐表演、社会体育、电子商务、计算机应用技术、人工智能技术应用、工艺美术品设计和五年一贯制学前教育19个专业类别。附属市级示范幼儿园1所。学校现有驻马店和汝南两个校区，占地面积360亩，学校总建筑面积18万余平方米。目前，规划建设的东校区项目已获市政府批准，占地面积295亩，相关建设工作正在稳步推进。

 

　　二、招聘计划和岗位要求

 

　　驻马店幼儿师范高等专科学校2024年使用员额制公开招聘辅导员30名。招聘岗位设置及要求详见《驻马店幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘员额制辅导员岗位表》（附件1）。

 

　　三、招聘的资格条件

 

　　（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.符合招聘岗位要求的专业或技能条件，具备岗位要求的学历学位条件；

 

　　5.往届已毕业并取得相应学历、学位证书以及未取得学历、学位证书的2024年应届硕士毕业生；

 

　　6.招聘岗位年龄条件：

 

　　①岗位101、102、103、104要求年龄为28周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；

 

　　②岗位105要求年龄为35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；

 

　　7.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体和心理条件；

 

　　8.招聘岗位要求的其他资格条件。

 

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

 

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

 

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

 

　　5.驻马店市区内（市直、驿城区、经济开发区、一体化示范区、高新技术产业开发区）在编人员或特岗教师；

 

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　四、招聘的工作程序

 

　　（一）公开招聘信息

 

　　本次公开招聘员额制辅导员公告在驻马店市人力资源和社会保障局网站（hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店幼儿师范高等专科学校网站（http://www.zyz.edu.cn/）发布。后续笔试、面试、体检等相关信息将在驻马店幼儿师范高等专科学校官网（http://www.zyz.edu.cn/）适时发布，请应聘人员注意及时查询。

 

　　（二）报名

 

　　采取网上报名的方式，报考者于2024年6月11日8：00至6月13日18：00期间登录驻马店幼儿师范高等专科学校官网（http://www.zyz.edu.cn/），通过浮窗进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。报考人员，需要在网上报名时注明本人曾担任主要学生干部经历和所获得的校级以上荣誉。

 

　　（三）资格审核及打印准考证

 

　　学校将对报考人员进行初步资格审查。报考人员请及时关注报名网站查看是否通过资格审核。通过资格审核的报考人员，不能再报考本次招聘的其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审核。

 

　　通过网上报考资格审核的人员，于2024年6月18日8：00至6月19日24：00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。请考生务必在规定的时间内报名、打印报名表和准考证。因个人原因错过时间，系统关闭造成的后果由考生自负。

 

　　注意：每位报考人员只能选择一个岗位报名，报名与参加笔试时使用的身份证必须一致。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

 

　　（四）考试

 

　　考试包括笔试和面试，由驻马店幼儿师范高等专科学校组织实施。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题、阅卷工作。

 

　　1.笔试

 

　　笔试满分100分。根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，笔试内容包括：思想政治、教育学、心理学、职业道德、教育法律法规及履行岗位职责所需专业知识等。参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

 

　　2.面试

 

　　面试满分100分。学校将根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。达不到面试比例的，经驻马店市人力资源和社会保障局批准后，组织现有人员进行面试，面试成绩低于60分者不进入体检环节。

 

　　面试前进行资格复审和面试资格确认，进入面试环节人员需携带以下相关材料到驻马店幼儿师范高等专科学校东大门南侧办公室进行资格复审和面试资格确认。

 

　　1.本人有效身份证、毕业证和学位证（2024届应届生提供加盖学校相关部门公章的在校生证明和学信网学籍证明）、岗位要求的有关证书或证明原件及复印件各一式2份；

 

　　2.网上打印的《报名表》一式2份，岗位101、102、103、104填写附件2，岗位105填写附件3 ；

 

　　3.笔试准考证；

 

　　4.在职人员需要额外提供所在单位同意报考证明。

 

　　经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格；逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试具体时间、地点等相关注意事项以面试通知单为准。

 

　　面试方式：采取结构化面试的方式，内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，面试环节将全程录音录像。面试结束后，现场告知面试成绩，并及时在学校官网（http://www.zyz.edu.cn/）公布面试成绩及排名。

 

　　3.考试总成绩

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩低于60分者不得进入下一环节。

 

　　笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留小数点后两位。按照考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选，进入体检最后一名成绩并列时，笔试成绩得分高者进入体检。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　（五）体检

 

　　体检工作由驻马店幼儿师范高等专科学校组织实施。学校分别根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一岗位并参加考试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

 

　　体检标准及项目，按照河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）进行，体检费用由考生自理。

 

　　体检不合格者不得进入考察环节。

 

　　（六）考察

 

　　对体检合格的人员，等额确定为考察对象。由学校对其政治表现、道德品质、心理健康等情况进行考察。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

 

　　具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考察工作方案，并组织实施。

 

　　经考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在考察期结束前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　学校将根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

 

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到学校报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，学校与新聘用人员签订聘用合同。

 

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由学校进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

 

　　五、纪律与监督

 

　　本次招聘工作全过程接受社会各界监督，学校纪委全程进行监督。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

 

　　严格实行回避制度，学校参与本次招聘的工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避；报考者凡与学校负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

 

　　本公告由驻马店幼儿师范高等专科学校负责解释。

 

　　咨询电话：

 

　　驻马店幼儿师范高等专科学校人事处：0396-3690360 0396-3690379

 

　　监督电话：

 

　　驻马店市人力资源和社会保障局     0396-2812540

 

　　驻马店幼儿师范高等专科学校纪委     0396-3572966

 

　　附件1：2024年春季拟招聘员额制辅导员岗位表.xls

 

　　附件2：岗位101、102、103、104报名表.docx

 

　　附件3：岗位105报名表.docx