河南省驻马店财经学校代课教师招聘启事
一、学校简介
河南省驻马店财经学校是经省政府批准成立的省教育厅直属普通中等专业学校，省级财政供给事业单位，国家级重点中专，省职业教育先进单位，河南省文明学校。学校位于驻马店市盘龙山路，交通便利，基础设施完善，管理科学规范。
学校现有教职工170多人，其中高、中级讲师60多人，“双师型”教师90人，在校生6000余人。开设有会计事务、电子商务、电子技术应用、计算机网络技术、数字影像技术、汽车运用与维修、幼儿保育等16个专业。
二、招聘岗位及要求
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招聘岗位 |
专 业 |
招聘人数 |
学历 |
备 注 |
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教师 |
思想政治教育 |
1 |
第一学历为全日制本科及以上，学士及以上学位。 |
所有专业均进行实操。 |
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教师 |
历史学 |
2 |
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教师 |
电子商务 |
1 |
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教师 |
数学与应用数学 |
1 |
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教师 |
电子科学与技术 |
1 |
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教师 |
网络工程 |
1 |
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教师 |
汉语言文学 |
3 |
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教师 |
英语 |
1 |
三、应聘人员条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.具有正常履行岗位职责所需的基本知识、专业技能和身体条件。
4.本科毕业年龄在32周岁以下（1990年8月1日以后），硕士研究毕业年龄在35周岁以下（1987年8月1日以后）。
5.国民教育系列普通全日制本科以上毕业并取得学士及以上学位，第一学历为普通全日制本科，紧缺专业可放宽至大学本科四年级应届生。
6.所学专业与招聘专业一致或相关。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、薪酬待遇
正式聘用后与学校签订聘用合同，工资、福利及社会保险参照学校同类在职在编人员标准执行。
五、招聘程序和办法
成立以学校主要领导为组长的招聘工作领导小组，招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、资格审查、面试及实操、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名
1.网上报名：报名人员在2022年9月4日中午12：00前（截止时间以发送邮件时间为准，过期不再受理），将报名登记表及报名材料电子扫描件发送至报名邮箱：cjxxrsk@126.com，文件名为“姓名+专业+学历”，电子版为PDF格式。
2.报名材料：
(1)填写报名登记表（登记表各项内容须手写，不接受打印登记表）;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书、荣誉证书、有效期内学历认证等相关证明原件及复印件(包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料);
(4)因需到校进行笔试、面试，根据防疫要求，本次招聘不接受中高风险疫区人员报名。
（二）资格审查
根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查者电话通知其参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格
（三）考试
1. 笔试：笔试满分为100分。笔试为闭卷考试，笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。
根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:3的比例由高分到低分进入面试，最后一名成绩并列的，共同进入面试。
2.面试：面试分为试讲及实操。
（1）试讲：试讲满分为100分，为试讲、答辩。内容为相关专业知识。主要考察应聘者作为教师所应具备的基本素质、心理素质、语言表达能力、仪态风貌、综合素质等。
（2）实操：实操满分为100分。主要考察应聘者本专业实操水平。
3.考试成绩计算：
面试成绩=试讲成绩×50%+实操成绩×50%
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据疫情形势，笔试、面试及实操时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间和地点参加应试的，视为放弃。
(四)体检
根据考试总成绩按照所招岗位数量1：1确定体检对象。体检参照《河南省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格的不能进入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃本次应试资格。
（五）公示
通过体检人员经学校研究，同意后在学校官方网站进行公示。
（六）聘用
经公示无异议的应聘人员，办理聘用手续。
六、联系方式
联系人：孙老师、刘老师
联系电话:0396-2922220
电子信箱：cjxxrsk@126.com
联系地址：河南省驻马店市盘龙山路2626号 邮编：463000
