2023年湖北黄冈市浠水县事业单位招聘高层次人才公告

发布时间：2023-10-27 11:42:28

浠水县事业单位2023年第二批公开招聘高层次人才公告

考生登录报名入口处：

考生报名请扫上述二维码或点击

http://xsrsks.rzv5.com

进入浠水县人事考试公开招聘报名系统

为深入实施人才强县战略，加快推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，充分发挥人才在经济社会发展中的支撑引领作用，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘一批高层次人才到浠水县事业单位工作。经黄冈市人力资源和社会保障局2023年10月24日核准备案，现就有关事项公告如下：

一、招聘引进数量及条件

（一）招聘引进对象和数量

本次公开招聘28名硕士研究生及以上学历人员，涉及县直3个部门所属5家事业单位。一是公开招聘一批医学类硕士研究生及以上学历人员，计划招聘24人。其中，浠水县人民医院19人，浠水县中医院5人。

二是公开招聘一批县直事业单位硕士研究生及以上学历人员，计划招聘4人。其中，浠水县融媒体中心1人、浠水县第一中学2人、浠水县实验高级中学1人。

具体岗位详见《浠水县事业单位2023年第二批公开招聘高层次人才岗位表》（详见附件1，下称《岗位表》）。

（二）资格条件

1.基本条件。

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；

（3）具备岗位所需专业知识和业务能力；

（4）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（5）具备岗位所需的其他条件。

2.有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

（4）在读普通高校非2023年应届毕业生；

（5）现役军人；

（6）已在浠水县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；

（7）法律法规规定的其它情形。

二、招聘引进方式、程序及相关事宜

（一）招聘引进方式

根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法，采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。相关事宜另行公告。

（二）招聘程序

1.发布公告

招聘公告在浠水县人民政府(http://www.xishui.gov.cn/)面向社会公开发布。

2.公开报名

（1）报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式进行。登录浠水县人事考试公开招聘网上报名系统(http://rcxs.rzv5.com/)填写相关信息报名，仔细阅读《浠水县事业单位2023年第二批公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》（附件2）。

（2）时间安排

报名：2023年10月30日8：00至11月5日17：00。报名窗口于11月5日17：00准时关闭。

资格审查：2023年10月30日8：00至11月6日17：00，招聘单位及其主管部门会同县委组织部、县人社局在网上对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。考生可同步查询审查结果。资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。

打印准考证：打印准考证具体时间、网址及有关事项在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

网上报名、初审、考务咨询电话：0713-4285878，0713-4224796.

（3）注意事项

①报考人员只能选择一个岗位进行报名，网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

②《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。年龄计算的起始时间以招聘公告发布时间为准。因本《公告》发布时间为10月26日，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以10月26日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1987年10月26日及以后出生，以此类推。

③关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对未能按要求提供相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。

④关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部研究生专业目录（详见附件4）进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如招聘单位同意，可以报考。

3.考试

本次招聘考试采取直接面试的方式进行。

（1）关于面试开考比例的界定。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，招聘单位主管部门核准报县委组织部、县人社局备案，通过浠水县人民政府网（http://www.xishui.gov.cn/）公布岗位计划调整情况。对计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位（不含1:10)，加试笔试筛选，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生总成绩，笔试成绩按卷面满分的40%划定最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。加试笔试事宜另行公告。

（2）资格复审。面试前组织资格复审，由招聘单位及其主管部门会同县委组织部对面试人员的基本信息、报考资格进行审查。资格复审人员须下载《浠水县事业单位2023年第二批公开招聘高层次人才报名登记表》（附件3），按要求填写相关信息（与网上报名信息一致）并签字确认后，携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。机关事业单位工作在职在编工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

进入资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入体检。进行了加试笔试筛选的岗位，资格复审人选出现缺额的，按该岗位加试笔试筛选成绩从高到低依次递补。

（3）发布面试公告。根据资格审查及笔试筛选情况，确定参加面试人员。面试公告在面试开考前至少5天在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

（4）面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取结构化面试、说课或讲课等形式进行。面试按百分制量化评分，现场公布面试成绩，面试成绩为考生总成绩。面试结束后，面试成绩在浠水县人民政府网公示。

重要提示：面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

（5）考生综合成绩相同处理办法。报考同一岗位的考生总成绩相同时，若进行了笔试筛选，笔试筛选成绩较高者，排名靠前；未进行笔试筛选，则加试一场笔试，笔试成绩较高者，排名靠前。

4.体检、考察

各岗位依考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（1）体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的，招聘单位可根据需要按考生面试成绩从高分到低分依次递补考生进入体检、考察程序。

（2）考察。考察工作由县委组织部牵头组织，相关招聘单位参与实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。对未能按要求取得相应证书的考生，取消资格。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。考察对象如有放弃或考察不合格的，可按面试成绩依次递补。

5.公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在浠水县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6.聘用和培养

拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。招聘单位可根据需要递补。

聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，将记入本人诚信档案。

三、政策待遇

（一）招聘的医学类硕士研究生及以上人员相关待遇由县人民医院和县中医院按照相关政策予以落实。

（二）其他公开招聘引进的硕士研究生及以上学历学位人员，享受下列政策待遇。

1.发放生活津贴。公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，按市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》（黄发〔2017〕13号）文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

2.试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按特设专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按特设管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

3.住房保障。在浠水县城区无自有住房的，可申请入住人才公寓。

4.近亲属可在浠水城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属浠水城区入户手续，随迁随办。

5.优先安排子女入学。公开招聘录用的博士、硕士研究生，其子女在我县接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

6.后续培养和管理。公开招聘录用的博士、硕士研究生作为机关事业单位优秀年轻干部重要来源，优先纳入后备干部队伍管理。

四、其他事项

（一）附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县委组织部和县人社局研究决定并公告。

（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

咨询电话：0713-4224796（中共浠水县委组织部人才股）

0713-4253388（浠水县人社局事业单位人事管理股）

0713-4285878（浠水县人事考试中心）

附件：附件1：浠水县事业单位2023年第二批公开招聘高层次才岗位表.xlsx