黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告
为加强专业技术人才队伍建设，满足科室用人需求，2022年黄石市第四医院拟面向社会公开招聘各类人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
医疗岗位：17人
护理岗位：若干
医技岗位：1人
二、基本条件
(一)政治素质好，专业知识扎实，热爱医疗卫生工作；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)符合岗位要求的身体条件;
(四)岗位所需专业、学历(学位)和其他条件详见《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员岗位一览表》（附1）。
有下列情形之一的人员，不予招聘：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)受过党纪政纪处分，或涉嫌违法、违纪正在接受纪律审查、司法调查的以及其他不宜办理人事手续的；
（三）不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
报考人员应于2022年6月21日8:00至6月28日17:00登陆黄石市第四医院网站（http://www.hsdsyy.com/），选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表，提交报名申请。
（二）资格审查
报考人员应于2022年6月28日17:00前携带报名材料原件和复印件到黄石市第四医院人力资源部（黄石市铁山区广友路8号，联系电话：0714-5432657）现场进行资格审查。外地报考人员可将报名材料扫描件发至邮箱（675621345@qq.com）进行审查，邮件标题请注明“姓名+报考岗位”，原件备查。
报名材料含：《个人报名表》（附2）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）、近期正面一寸免冠彩色照片一张、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书或职称证书，以及其他可证明工作经历的资料等原件和复印件各一份。
（三）组织考试
1、考试时间拟定于2022年7月，具体时间另行通知。
2、考试原则上分为笔试、面试，通过资格审查的人员方可参加考试。医疗岗位以面试形式招录，护理及医技岗位进行笔试、面试。
3、笔试分数作综合参考，不计入总分，面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分，相加除以有效考官人数，为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。
四、体检与考察
按照实际招聘人选1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的，不予聘用。
考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。
对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检考察环节，相应招聘岗位计划数核减。
体检和考察不合格出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补，但递补人员面试成绩必须合格。
五、公示与录用
根据考察结果，经医院党委研究确定拟录用人选后，在医院网站予以公示，时间为7天。公示期间有情况反映或举报的，经核实不影响录用的，办理录用手续；存在影响录用情形的，取消录用资格，根据实际情况决定是否递补。
六、试用
录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考核合格后方可转正。
七、纪律监督
招聘工作本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，在医养集团指导下，在院纪委监督下组织实施，监督电话：0714-5418251。招聘工作中如发现工作人员违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员凡弄虚作假或不符合报考条件者，任何环节、任何时间（含被录用后）一经发现，即取消其考试或录用资格。
附件1：黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员岗位一览表
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类别 |
职位名称 |
招聘人数 |
招聘岗位资格条件 |
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年龄 |
专业 |
学历 |
工作经历及职称等要求 |
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医疗 |
临床医生 |
9 |
/ |
临床医学专业 |
本科及以上 |
具备执业医师资格人员学历条件可适当放宽 |
|
耳鼻喉科医生 |
1 |
/ |
临床医学、眼耳鼻喉专业 |
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|
眼科医生 |
1 |
/ |
临床医学、眼耳鼻喉专业 |
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超声诊断医师 |
1 |
/ |
医学影像学、临床医学专业 |
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急诊科医生 |
2 |
/ |
临床医学、全科医学专业 |
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精神科医生 |
2 |
/ |
临床医学或精神病学与精神卫生等相关专业 |
本科及以上 |
执业范围“精神卫生”专业优先录用 |
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|
公卫科医生 |
1 |
/ |
预防医学专业 |
本科及以上 |
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|
医技 |
康复治疗师 |
1 |
/ |
康复治疗技术专业 |
大专及以上 |
有相关工作经验优先录用 |
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护理 |
护士、助产士 |
若干 |
35周岁以下（1987年1月1日以后出生） |
护理或助产专业 |
大专及以上 |
往届生具备护士执业资格 |
