长江生态环境工程研究中心2024年社会招聘公告(第一批)
长江生态环境工程研究中心（以下简称“生态工程中心”）成立于2019年，是中国三峡集团非法人二级单位，是长江经济带生态环境国家工程研究中心的筹建主体。重点服务中国三峡集团长江大保护业务和清洁能源发展需要，围绕城镇污水垃圾处理、化工污染治理、农业面源污染治理、船舶污染治理及尾矿库污染治理“4+1”重点工程方向，开展生态环保技术创新研发和转化应用工作，致力打造成为国内生态环保领域一流的科技研发平台，推进长江经济带生态环境保护能力建设，为国家科技创新体系建设贡献力量。
根据业务发展需要，生态工程中心现面向集团公司内外部公开招聘成熟人才，有关事项公告如下：
一、招聘需求
本次计划招聘6个岗位，共计6人，具体岗位信息及资格条件可通过点击应聘报名查阅。
二、应聘条件及资格要求
（一）基本条件
1.具有过硬的政治素质。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有良好的职业道德和个人品德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，勤奋敬业，团结合作，严守底线，廉洁从业。
3.认同三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质与抗压能力，身体健康，能够胜任岗位工作。
（二）任职资格
报名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历和相关工作经验。
三、招聘工作程序
本次招聘工作遵循”公开、平等、竞争、择优”的原则，充分考虑人选的素质、能力、业绩和工作经历。
（一）个人报名
应聘者须在2024年2月2日当天24:00前完成网上报名，每人仅能填报1个岗位。报名网址：https://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。
（二）资格审查与初选
根据岗位任职资格要求对应聘人员进行资格审查与初选，择优形成进入面试人员名单。
（三）面试
面试拟通过线上与线下相结合的方式进行。面试分为应聘人员自述和评委提问2个环节，自述内容应包括学习工作经历和能力介绍、对应聘岗位的认识理解及工作思路。评委将根据自述情况和应聘岗位任职资格要求进行提问评分。对没有合适人选的岗位可以空岗。
（四）体检及背景调查
根据面试结果确定推荐录用人选，经审批后进行体检，体检合格人员将根据集团公司人员引进相关制度组织考察（背景调查）。
（五）公示及录用
根据体检结果和考察情况，研究确定拟录用人员名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按照中国三峡集团有关规定开展岗位聘任工作。
四、相关事项
（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年12月31日。
（二）应聘者需在报名系统中上传以下附件：1）个人报名登记表（PDF版+WORD版）；2）个人对岗位的理解及工作思路（1000字左右）、学历学位证书、职称职业资格证书、获奖证书等（整理为一个PDF文档）。
（三）应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
（四）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可向生态工程中心党群工作部（纪检工作部）反映。监督电话：027-85086527。
五、联系方式
罗老师：010-57082403；
特此公告。
中国长江三峡集团有限公司
长江生态环境工程研究中心
2024年1月19日
