随州市发展和改革委员会在全市选调事业单位工作人员的公告
根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件要求，我委拟在全市范围选调2名公益一类事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位和数量
随州市军粮供应中心管理岗9级人员2名。
二、选调资格条件
（一）报名资格条件
1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力；
2、随州市（含县市区）公益一类事业单位在编在岗人员；
3、年龄在35周岁及以下（1986年7月30日以后出生）；4、具有大学本科及以上学历；
5、有较强的语言表达能力，在县级及以上党报党刊发表过文章或在县级以上的政府网站报道过信息，能熟练起草撰写各类文件、工作总结等；
6、有较强的综合协调组织能力、团队协作能力和应变能力，有2年以上事业单位工作经历；
7、法律法规规定的其他条件。
任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年7月30日。
（二）不得参加选调的情形
1、被开除中国共产党党籍的；
2、近三年年度考核有基本合格、不合格的；
3、尚在试用期内的；
4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5、受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；
6、法律法规和政策规定的其他情形的。
三、工作程序
1、报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截止2022年7月19日下午17:30。报名人员自行下载填写《随州市展和改革委员会2022年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，加盖本单位党委（党组）公章，送至随州市发展和改革委员会568办公室，咨询电话：0722-3596518。报名时还需携带下列资料：
（1）《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份；并提供能胜任相应工作的文字佐证材料；
（2）身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。
2、资格审查。随州市发展和改革委员会成立选调工作专班对报名人员进行资格审查。
3、组织笔试、面试和考核。委托市人事考试院组织资格审查合格的人员进行业务知识和基本公文处理能力笔试、面试，报名人数达到或超过1:3比例委托人事考试院组织笔试或面试，不够上述比例，直接进行面试。根据笔试和面试情况（笔试、面试各占50%）按照1:2比例确定考核对象。
4、组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。
5、研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。
附件：随州市发展和改革委员会2022年选调事业单位工作人员报名表.docx
随州市发展和改革委员会
2022年7月13日
