2022年度襄阳市金融发展促进中心公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）等文件精神，襄阳市地方金融工作局所属公益一类事业单位市金融发展促进中心面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、岗位及资格条件
（一）招聘对象：符合岗位条件的硕士研究生及以上学历人员。
（二）招聘的岗位及资格条件：详见附件《2022年度襄阳市金融发展促进中心公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位主管部门。岗位咨询电话：0710-3611631 ；监督电话：0710-3603631
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6.具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)以下人员不能报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
（一）报名时间：2022年6月30日9:00至7月6日17:00。
报名窗口于2022年7 月6日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
（二）报名方式：登录襄阳人事考试网（http://www.xyrsks.cn）→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”→“注册”→“襄阳市金融发展促进中心公开招聘考试”→“账号登录”，按提示填写相关信息并完成报名流程。本次招聘考试的报名、缴费、成绩查询等，均通过襄阳人事考试网进行。
（三）报名要求
1.应聘人员应仔细阅读招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其它岗位；已通过资格审查的，不能改报其它岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
3.相关时间节点的确定:（1）年龄计算的截止日期为2022年 7月1日（如年龄要求35周岁及以下，即为1986年7月 1日及以后出生，以此类推）。具体年龄要求请见《岗位表》。（2）毕业时间以毕业证填写的时间为准。
4.国外学历毕业生应当于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料，未按时提交相关证明材料的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（四）报名技术事项指南
1.由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
2.登录网上报名系统请使用IE浏览器（IE8以上版本）、Chrome(谷歌浏览器）或 Firefox（火狐）浏览器来访问系统，360浏览器等其他浏览器请使用极速模式访问系统！请考生报名时务必认真填写个人信息。报名时可在网上报名系统下载照片处理工具，对照片进行自动处理后上传。
3.网上报名技术咨询电话：4000010370，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30。
四、资格初审
（一）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），由招聘单位主管部门对考生报考资格进行审查。
（二）资格初审时间为2022年7月1日9:00至7月7 日17:00，招聘单位主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
（三）报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。
五、缴费确认
（一）缴费确认：2022年 7月9日9:00至7月11日17:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名成功，未按期缴费确认者视为自动放弃。
（二）按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，面试报名考试费用为每人50元。
（三）取消招聘岗位的，退还报考人员缴纳的考试费用。
六、考试办法
考试采取面试方式，若每个岗位报考人数达20人及以上的增设笔试环节，笔试时间、地点和要求另行通知。
面试时间、地点另行通知，面试前在襄阳人事考试网、襄阳市地方金融工作局官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
七、体检和考察
根据考生成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位主管部门负责组织开展。
（一）体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。
2.招聘单位主管部门或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
（二）考察
1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。 2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。
3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）递补
因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位可按该岗位成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、公示及聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，拟聘人员在襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳人事考试网、襄阳市地方金融工作局官方网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。
新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市有关政策规定的薪酬待遇。
九、防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出示健康绿码、通信大数据行程卡绿码及相关必要证明，现场测量体温正常（＜37.3℃）无干咳等可疑症状，方可进入考试区域；应聘人员需遵守现场防疫守则，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
附件：2022年度襄阳市金融发展促进中心招聘公开招聘岗位表
襄阳市地方金融工作局
2022年6月28日
