2023年云梦县城区学校面向农村中小学公开选聘教师公告
为了建立健全教师竞争激励机制，科学配置教师资源，统筹城乡教育事业协调发展，促进教师科学、合理、有序流动，经云梦县委机构编制委员会批准，县教育局决定面向农村中小学公开遴选50名教师，补充到城区中小学工作。
一、选聘学科及岗位职数（共50人）
1、初中20人：语文6人、数学8人、英语1人、物理4人、化学1人。
2、小学30人：语文10人、数学5人、英语4人、信息技术3人、道德与法治1人、体育2人、音乐2人、美术3人。
二、选聘资格及条件
1、报名参加遴选教师必须是云梦县教育系统在编在岗且身体健康的教师。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；品行端正、形象端庄、心理健康；具有良好的教师素养和吃苦耐劳品质，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
3、具有较高的专业知识、理论素养和扎实的基本功，能胜任相应学段学科教学工作。①初中文字学科岗位：近三年在全县期末统考成绩排名在三分之二前达4次及以上；②小学文字学科岗位：近三年本乡镇期末统考成绩排名在三分之二前达4次及以上； ③体、音、美和信息技术等非文字学科岗位：近三年在县级及以上竞赛中获奖。
4、具有本科及以上学历。
5、年龄及工作年限要求：年龄在50岁以下（即1973年8月1日及以后出生）、2016年9月及以前招聘到我县农村工作的教师。
6、持有相应学段及以上层级教师资格证书。教师资格证学科与所报学科不作要求。
有下列情形之一的教师，不得参加遴选：曾因犯罪受过刑事处罚的；受党纪、政纪处分且处分期未满的；因违法、违纪正在被调查处理的。
三、遴选程序
本次遴选工作在由县委编办、县纪委监委、县人社局和县教育局等相关部门组成的遴选工作领导小组指导和监督下进行：
1、公告宣传。公开选聘学科职数和条件，发布遴选公告，同时，召开专门会议，传达公开遴选相关精神和要求。
2、公开报名。凡符合报考条件且自愿参加遴选的教师，自7月29日至8月3日可向各乡镇学区提交《云梦县城区学校公开遴选教师报名表》及学历证书、教师资格证原件等相关资料。报考时只能选择1个岗位，不得多报或重报。
3、学区推荐。为了不影响农村学校教育教学工作，每个乡镇推荐参加考试总人数最多不超过15人、单科不超过5人，其中初中报名人数不得突破5人。
4、资料提供。报考时必须提供以下资料（一人一袋）。
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》或职后学历变更认定证明；
（3）教师资格证原件及复印件；
（4）《云梦县城区学校公开遴选教师报考申请表》一份；
（5）乡镇学区签署审核（盖章）意见的业绩证明材料；
（6）本人近期免冠1吋登记照片4张。
5、资格审查。经所在学校和乡镇学区初审合格并签署同意报考意见后，由各乡镇学区于8月4日17:30时前集中报送报考名册及相关资料至县教育局人事股，县教育局组织工作专班进行审核。审核合格的发放笔试准考证。
6、参加考试。本次遴选考试只进行笔试，考试时间为120分钟（具体考试时间待定）。笔试分学科命题，采用闭卷方式进行。笔试内容包括教育教学理论和学科专业知识两部分，总分100分。其中教育教学理论20分，包括心理学、教育学、教育政策法规等内容；学科专业知识80分，包括所报考学科必备的专业知识、技能等。
7、确定考核人选。
（1）确定考核人选，根据城区中小学选聘岗位和职数、结合参考对象考试成绩的全县排名，从高到低、聘满为止。
（2）如果名次相同，学历高的优先；如果学历仍相同，全日制毕业的优先；如果同是全日制学历的，师范类专业的优先；如果同是师范类专业的，教龄长的优先；如果教龄相同，年龄大的优先。
8、考核聘用。对确定的考核人选，由县教育局组织考核。考核合格者，经县教育局党组审查同意后，确定为拟选聘对象，拟选聘对象名单在云梦网公示。公示期为7个工作日，公示期满后，有不合格或主动放弃的依次递补，无异议的确定为拟聘用人员，报县遴选工作领导小组批准后，办理相关聘用手续。若拟聘用人员在办理聘用手续之前不认真履行岗位职责或出现违法违纪行为，将取消聘用资格。
四、时间安排
1、7月26日，在云梦网发布城区学校公开遴选教师公告，召开选聘工作部署会议。
2、8月1日—8月3日，为报名时间。报名地点：各乡镇学区。8月4日下午17:30前各学区集中报县教育局人事股审核。
3、8月6日，为考试（笔试）时间，考试地点待定。
4、8月7日，笔试成绩公示，公示时间为5天。
5、8月9日，确定拟招聘教师，并予以公示，公示时间为7个工作日（8月10日-8月18日）。
以上时间为初步拟定时间，具体时间以每个环节的公告为准。
五、本次公告未尽事宜，由云梦县城区学校公开遴选教师工作领导小组解释。
云梦县教育局
2023年7月26日
