宜昌市第三人民医院临床医疗岗位技术人员招聘公告
于2022年上半年发布的招聘公告中，因部分临床医疗岗位专业技术人才未招录到位，宜昌市第三人民医院继续面向社会招聘工作人员，公告如下。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。
2.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。
二、招聘岗位职数及条件
1. 外科医生：1人，临床医学、外科学专业，全日制本科及以上学历，30岁及以下（中级职称可放宽至35岁），具有执业医师资格证，取得住院医师规范化培训证者优先，具有2年及以上二级综合医院工作经历者优先。
2.妇产科医生：1人，临床医学、妇产科学专业，全日制本科及以上学历，30岁及以下（中级职称可放宽至40岁），具有执业医师资格证，取得住院医师规范化培训证者优先，具有2年及以上二级综合医院工作经历者优先。
3.麻醉医生：1人，临床医学、麻醉学专业，全日制本科及以上学历，30岁及以下（中级职称可放宽至35岁），具有执业医师资格证，取得住院医师规范化培训证者优先，具有2年及以上二级综合医院工作经历者优先。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年8月28日24:00。若截止报名时间仍达不到开考比例的岗位，可将报名时间适当延长至9月15日。
2.报名方式：采取网上邮件报名，方式如下：
报考人员对照岗位条件，将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱（2990068991@qq.com）。邮件主题写明“姓名+XX岗位招聘”。
（二）考试安排
1.笔试：经医院院长办公会集体研究决定，本科学历的笔试开考比例设置为1：2（岗位职数和报名人数之比）。硕士研究生免笔试，优先录取。笔试的时间和地点另行电话和短信通知。
2.面试：面试工作在落实防疫安全措施前提下，相关事宜以面试公告为准。
3.综合成绩：按笔试成绩40%，面试成绩60%计算综合成绩，硕士研究生以面试成绩为综合成绩。考生综合成绩在宜昌市第三人民医院官网上公告。
四、体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由考生自行承担。
2.考察。通过查阅档案、实地核查等方式考察其以往遵纪守法、廉洁自律等情况。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。
五、聘用
体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，办理录用手续，与医院签订劳动合同，拟录用人员执行试用期考核，考核合格人员予以转正，试用期考核不合格者取消录用。硕士研究生或取得住院医师规范化合格证者优先给予进编机会，享受医院发放的安家费和租房补贴；硕士享受保底年薪。
六、防疫要求
应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
咨询电话： 0717-6487181
宜昌市第三人民医院
2022年8月23日
