武陵区2022年公开招聘事业单位工作人员公告
因工作需要，武陵区部分事业单位拟公开招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
区融媒体中心为全额拨款正科级事业单位，隶属武陵区委管理；幼儿园均为全额拨款股级事业单位，隶属武陵区教育局管理；基层医疗卫生机构均为差额拨款股级事业单位，隶属武陵区卫健局管理。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘区融媒体中心电视记者1名、幼儿园教师8名、基层医疗卫生机构医务人员10名。具体岗位及计划见附件。
三、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的方针，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
具体条件见附表。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读非2022届全日制硕士研究生不得以本科学历报考，以此类推；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间
网上报名：2022年7月15日9：00-7月17日17：00
资格初审：2022年7月15日9：00-7月17日19：00
2.报名网址
武陵区政府网站“招考招聘”专栏，网址：https://www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp
3.报名流程
进入武陵区政府网站“招考招聘”专栏－>点击“武陵区2022年事业单位公开招聘工作人员报名入口”－>登录网上报名平台－>注册－>填报信息－>上传半身免冠传标准证件照和相关证件、证明照片－>资格审查合格－>报名结束。（注意：须用电脑进行注册和信息填报，如用手机操作可能出现乱码）
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息。
报考人员报名信息与参考使用的身份证必须一致。上传电子照片须为清晰的近期同底免冠照片（底色不限），文件格式为JPG格式，宽高比例1：1.2 - 1.4，大小为4 - 20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。相关证件、证明照片（须为JPG格式且小于1MB）上的文字和图案必须清晰可辨。
网上报名后，查询资格审查结果（一般半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。
2022年7月18日9：00前在报名网站公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2022年7月18日11：00前与武陵区人力资源考试院联系（电话：0736-7190047）。
2022年7月18日12：00前在报名网站公布报考人员名单。
4.特别提醒：
（1）请报考人员于2022年7月15日9：00 - 2022年7月17日19：00期间登录报名网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再修改信息。
（2）2022年7月15日9：00 - 2022年7月17日17：00期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改信息。
（3）2022年7月17日17：00后，未通过资格审查的，不能再修改信息。
5.《准考证》打印
报考人员可于2022年7月21日9：00 - 2022年7月23日9：00登陆武陵区政府网站“招考招聘”专栏自行下载打印准考证。（建议打印多张备用）。
（二）岗位开考比例
开考岗位按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3︰1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经区人社局批准，相应核减或者取消岗位计划（其中，幼儿园教师1和幼儿园教师2岗位如因达不到开考比例核减的招聘计划可相互调剂，调剂后的岗位须达到开考比例）。
（三）考试和现场资格复审
考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。各个环节考试成绩在武陵区政府网站公示。
1.笔试
笔试时间：2022年7月23日，具体时间、地点见准考证。
笔试总分100分，时间120分钟。各岗位笔试范围见附表。
考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于60分。
笔试成绩于2022年7月25日12：00前在武陵区政府网站公布。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2022年7月25日15：00前申请查分（仅限是否漏评，合分、登分是否正确），查分方式与笔试成绩同步公布。2022年7月25日17：00前公布查分结果。
2.现场资格复审
现场资格复审时间为2022年7月27日。
电视记者岗位笔试成绩前10名进入现场资格复审，若该岗位有效成绩人数少于10人，则具有有效成绩人员均进入现场资格复审；其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均进入现场资格复审。
现场资格复审应提供的资料：本人有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位要求的其他材料原件和复印件各一份。
因放弃现场资格复审或现场资格复审不合格而造成的空缺岗位，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补进行资格复审，每个招聘计划递补不超过2次。
现场资格复审合格人员名单在区政府网站公示。
3.面试
面试对象为现场资格复审合格人员，面试总分100分，具体时间地点及要求另行公告。
电视记者岗位面试方式为实操；幼儿园教师岗位面试方式为试教，其中幼儿园教师1和幼儿教师2岗位加试专业技能展示；医务人员岗位面试方式为结构化面试。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不得进入下一环节。
4.成绩合成和排名
（1）融媒体中心电视记者岗位
综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%
（2）幼儿园教师岗位
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
其中，幼儿园教师1和幼儿园教师2岗位的面试成绩=试教×70%＋专业技能展示×30%
（3）基层医疗卫生机构医务人员岗位
综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先；笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名，如再相同者，则另行加试（加试方式及时间另行安排）。
（四）体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》和湘禁毒委〔2020〕26号文件规定执行。体检有关事项另行通知。
（五）考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。
（六）递补
因体检或考察不合格造成招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究，并报区人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，每个招聘计划可递补1次。
（七）公示
根据考试、体检和考察结果，由招聘单位和主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理编制和聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、注意事项
（一）应聘人员应携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一者不得参加考试。不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
（二）应聘人员应密切关注考试工作进程，注意浏览相关网站发布的相关信息，以免贻误考试时间。
（三）应聘人员应诚信参考，如有弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息以及违反考场规定的，记入考试诚信档案库，5年内不得参加武陵区各类事业单位招聘考试。
七、其他事宜
为切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保此次公开招聘笔试安全平稳进行，根据国家、省、市疫情防控部门相关规定，考生进入考场前需理解并配合做好相关疫情防控措施和要求，具体要求详见《武陵区2022年公开招聘事业单位工作人员和社区专职工作者笔试考生新冠肺炎疫情防控政策公告》。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736-7229157、17358868173（区教育局）
0736-7269723（区卫健局）
0736-7190184（区融媒体中心）
0736-7190047（区人社局、区考试院）
监督电话：0736-7190128（区人大）
0736-7190127（区纪委）
武陵区人力资源和社会保障局
2022年7月6日
附件1
融媒体中心电视记者岗位条件及数量表
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘 计划 |
年龄 要求 |
学历学位要求 |
专业 要求 |
其他 要求 |
笔试范围 |
面试 方式 |
|
|
1 |
融媒体中心 电视记者 |
1 |
35周岁及以下 |
本科（学士）及以上 |
新闻传播学类；广播电视编导；数字媒体艺术；影视摄影与制作；视觉传达设计；新媒体艺术 |
电视记者相关知识 |
实操 |
||
注：1.年龄35周岁及以下是指1986年7月1日及以后出生；
2.专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
附件2
幼儿园教师岗位条件及数量表
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘 计划 |
年龄 要求 |
学历学位要求 |
专业 要求 |
其他要求 |
笔试范围 |
面试 方式 |
|
|
1 |
幼儿园 教师1 |
3 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
不限（本科学历为大专毕业后取得的，大专学历专业须为学前教育） |
1.具有幼儿园教师资格证； 2.具有5年及以上幼儿园任教工作经历（截至公告发布之日）。 |
学前教育相关规程条例、政策和岗位专业知识。 |
试教+专业 技能展示 |
|
|
2 |
幼儿园 教师2 |
3 |
30周岁及以下 |
本科 （学士）及以上 |
学前教育 |
具有幼儿园教师资格证。 |
|||
|
3 |
幼儿园 体能教师 |
2 |
学前教育；体育教育； 运动训练 |
具有幼儿园教师资格证或体育教师资格证，限男性。 |
试教 |
||||
注：1.年龄35周岁及以下是指1986年7月1日及以后出生；年龄30周岁及以下是指1991年7月1日及以后出生；
2.应聘幼儿园体能教师持“二级乙等”及以上的普通话证书；其他幼儿园教师岗位的须持“二级甲等”及以上普通话等级证书；
3.本次招聘的岗位设置有农村幼儿园岗位，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次由拟聘对象自主选择有招聘计划的幼儿园，不选择或不到所选择的幼儿园工作的，按自动弃权处理，且五年内不准参加武陵区幼儿园教师招聘考试，选择到农村幼儿园工作的服务期为五年；
4.体检合格人员须于2022年8月21日提交本人档案及相关证件（申请2022年春季批次教师资格认定的考生提供教师资格证原件的截止时间为2022年8月21日）；
5.专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
附件3
基层医疗卫生机构医务人员岗位条件及数量表
|
序号 |
招聘 岗位 |
招聘 计划 |
年龄 要求 |
学历学位要求 |
专业 要求 |
其他要求 |
笔试范围 |
面试 方式 |
|
|
1 |
内科临床医生 |
4 |
35周岁及以下（持卫生类中级及以上职称人员可以放宽到40周岁） |
本科及以上 |
临床 医学 |
持有执业医师资格证；执业范围为内科或中西医结合；具有临床3年以上工作经历（不含健康体检机构），且当前在临床工作。 |
临床医学 |
结构化 面试 |
|
|
2 |
中医临床医生 |
2 |
本科及以上 |
中医学 |
持有执业医师资格证，执业类别：中医内科，具有中医医疗3年以上工作经历（不含健康体检机构），且当前在中医临床岗位工作。 |
中医学 |
|||
|
3 |
中西医临床医生 |
1 |
本科及以上 |
中西医临床医学 |
持有执业医师资格证；执业范围为中西医结合；具有临床3年以上工作经历（不含健康体检机构），且当前在临床工作。 |
中西医临床 医学 |
|||
|
4 |
妇产科临床医生 |
1 |
本科及以上 |
临床 医学 |
持有执业医师资格证；执业范围为妇产科；具有妇产科临床3年以上工作经历（不含健康体检机构），且当前在妇产科临床岗位工作，具有中级及以上职称。 |
临床医学 （侧重妇产科） |
|||
|
5 |
影像（X光）医生 |
1 |
大专及以上 |
临床 医学 |
持有执业医师资格证，执业范围为医学影像，具有X光3年以上工作经历，且当前在X光岗位工作。 |
临床医学 （侧重放射医学诊断） |
|||
|
6 |
检验师 |
1 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
医学检验技术 |
医学检验技术 |
|||
注：1.年龄35周岁及以下是指1986年7月1日及以后出生，以此类推；
2.工作经历年限计算均截至公告发布之日；
3.专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
附件6：武陵区2022年公开招聘事业单位工作人员和社区专职工作者笔试考生新冠肺炎疫情防控政策公告
附件7：武陵区2022年公开招聘事业单位工作人员和社区专职工作者笔试疫情防控考生承诺书
