因工作需要，长沙市公安局特巡警支队面向社会公开招聘普通雇员12名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
三、招聘岗位、人数及条件
（一）应聘人员应当同时具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规及政策，政治可靠，品行端正；
3.具有正常履行岗位职责所需的身心条件、工作能力和专业技能；
4.具有招聘岗位所需及法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件
1.存在违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪情况尚未查清的；
2.存在违纪违规情形或正在接受调查以及被开除党籍、开除公职、解聘、辞退等情况的；
3.参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的、有吸毒史的；
5.不适宜从事普通雇员工作的其他情形。
（三）招聘计划表
详见《长沙市公安局特巡警支队公开招聘普通雇员岗位表》（附件1）。说明：50周岁以下是指1973年9月30日以后出生，45周岁以下是指1978年9月30日以后出生。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—现场资格复审—职业技能测试—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
相关信息公布网站：招聘公告通过长沙市人才网（http：//www.cshr.cn）公布。
五、报名和资格审查
1.报名与资格初审。采取网上报名方式：2023年9月25日下午15:00－9月27日下午17:00，报考人员请自行下载、如实填写《报名表》并手写签名，将填好的《报名表》、本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、近期免冠1寸照片及相关职业技能资格证书等原件扫描，在网上报名有效时间内打包上传投递至指定邮箱993432537@qq.com（文件夹名：报考岗位+姓名，扫描件命名：姓名+身份证、或学历证、……），逾期概不再接受报名。
2.现场资格复审。报名人员须提供报名表、本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、近期免冠1寸照片、相关职业技能资格证书及其他所需材料原件。资格复审时间及地点另行通知。
3.报名人员提供的证书和资料必须合法、真实、准确。
六、考试
（一）职业技能测试。
职业技能测试时间、地点将另行通知。
（二）面试
1.按照职业技能测试成绩从高到低1:3比例进入面试；
2.普通雇员面试采取结构化面试的方式，总分均为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。
3.面试时间、地点将另行通知。
4.面试合格分数线（以下简称合格分数线）为60分（含60分），低于合格分数线的考生不进入体检程序。
七、总成绩合成
考生总成绩按职业技能测试占60%、面试成绩占40%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。
八、体检
1.考生按总成绩从高分至低分1:1比例进入体检环节，若总成绩相同的，职业能力测试成绩高者入围。如有体检不合格或放弃者，按总成绩从高分到低分递补，总成绩相同的，职业技能测试成绩高者入围（不超过两次）。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。
3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
九、考察
1.体检结束后，由长沙市公安局特巡警支队对体检合格者采取走访调查、调阅档案、政治考察（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以职业技能测试成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
十、公示、聘用与合同签订
1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2.拟录取人员在长沙市公安局特巡警支队微信公众号公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
3.聘用人员与长沙市公安局特巡警支队签订聘用劳动合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.面试合格但未进入体检程序的人员，经本人同意纳入后备人才库（期限一年，起始时间从通过面试之日起计算），相应岗位出现空缺，从后备人才库中按综合成绩由高到低依次递补，若成绩相同，则以职业技能测试成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次）。
十一、咨询电话
长沙市公安局特巡警支队政治工作科：0731-84782341
十二、监督电话
长沙市公安局特巡警支队纪检监察室：0731-84782308
长沙市人力资源和社会保障局：0731－84907930
长沙市公安局特巡警支队
2023年9月25日
