2022年怀化市广播电视台公开招聘人员公告
为加强人才队伍建设，促进广电事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的要求，拟面向社会公开招聘15名工作人员（差额拨款编制10名、全额拨款编制5名）。具体事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他资格条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.在读的非2022届毕业的全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及专业
本次公开招聘计划15名。具体招聘计划及专业见附件1。专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
四、招聘程序及办法
本次招聘不收取报名费。
（一）公告
在怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）、我的怀化（http://0745tv.com）公布招聘公告。
（二）报名时间地点及要求
1、报名时间：2022年8月1日—2022年8月5日（仅限工作日上午8:30-12:00、下午3:00-6:00接收报名）。
2、报名地点：怀化市广播电视台人力资源部（怀化市鹤城区五溪大道88号广电中心8楼816室）
联系人：王仕雄联系电话：0745-2858917。
3、报名由本人现场提交以下材料：
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(需手写签名);
(2)本人有效身份证及复印件;
(3)学历、学位证书及复印件;应届毕业生暂未取得学历、学位证书的可提供就业推荐表和中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)报名;
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;
(5)应聘岗位所要求的其他材料。
4、相关要求：
（1）30周岁及以下是指1991年7月21日以后出生，35周岁及以下是指1986年7月21日以后出生；
（2）报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。
（3）出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，普通高等院校2022年应届毕业生暂未取得学历（学位）证书的可提供就业推荐表报名，以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
（4）近期1寸免冠红底或蓝底证件照3张；在编人员还需提供所在工作单位出具的单位同意报考证明。
（5）每名应聘人员只限报考一个招聘岗位。
（三）资格审查
对应聘人员的资格及其条件进行审查，对符合条件的人员发放准考证，每个岗位招聘计划数与岗位报名人数不低于1:3的比例开考。如招聘岗位达不到开考比例时，按程序报市人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或取消该岗位的招聘计划，经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置65分（含65）合格分数线。
五、考试
考试分为笔试、面试、技能操作等相结合的方式进行。
1、笔试总分100分，采取闭卷考试。①文字综合岗位笔试内容为文字综合能力。②新闻采编岗位笔试内容为广播电视基础知识及新闻写作。③媒体融合岗位中软件工程笔试内容软件系统设计、开发、测试等基础知识，网络与新媒体笔试内容为网络与新媒体知识。④播音员、主持人岗位笔试内容为播音主持相关专业知识。⑤电视节目后期制作岗位笔试内容为电视节目制作知识与技巧。⑥ 电视摄像岗位笔试内容为电视摄像基础知识与技巧。
笔试时间、考试地点以准考证为准。
2、面试：面试总分100分，根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：3的比例确定面试人员（降低开考比例的岗位则报考人员全部入围面试）。入围末位出现并列，则共同进入面试。综合成绩总分相同的按笔试、面试（或技能操作）占比成绩从高分到低分排名，按照四舍五入原则精确到小数点后两位小数。
六、体检与考察
考试结束后，根据同一岗位综合成绩排名等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检要在市级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。
因体检、考察不合格或自愿放弃出现空缺名额的，可按考试综合成绩排名依次递补，递补不超过两次。
七、公示
根据考试和考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在怀化市人事考试网https://www.hhrsks.com和我的怀化（http://0745tv.com）网站公示，公示期不少于7个工作日。
八、聘用审批
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。考生须服从用人单位工作安排，按事业单位政策兑现相关待遇。
九、其他事项
1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。考生参加报名、笔试、面试（或技能操作）期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并提交健康码、行程码、48小时内的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告后，方可进入报名现场和参加考试，考生在考试全程应当佩戴口罩（除核验身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、面试的，视为自动放弃。
2.本次公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
3.报考人员要严格遵守组织人事工作纪律，如违反有关规定或弄虚作假，一经查实，取消其考试录取资格，并按有关规定严肃处理。
本次公开招聘接受市纪委派驻市委宣传部纪检组、市人社局、市编办指导监督，接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：0745-2856519。
4.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则后果自负。
5.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行，相关政策由用人单位负责解释，咨询及举报电话见附件1。
