怀化高新技术产业开发区为市委、市政府正处级派出机构，属全额拨款公益一类事业单位。怀化高新技术产业开发区政务服务中心为全额拨款公益一类正科级事业单位。
根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)要求,为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,怀化高新技术产业开发区拟面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;
(四)坚持考试与考察相结合原则。
二、选调职位与计划
文字综合岗位2名，法律专干1名 (详见附件1)。
三、选调范围及条件
(一)选调范围。全市党政机关、参公事业单位中具备公务员(参公)身份副科或三级主任科员及以下，或全额拨款事业单位管理岗位八级及八级职员及以下,或全额拨款事业单位专业技术岗位人员，工勤岗位人员除外。公务员（参公管理）身份考生选调后一律聘用到全额事业岗位，所有考生聘用后需服从单位岗位聘用安排，不再享受公务员（参公管理）人员相关待遇。
(二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.思想政治素质好,业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上、45周岁以下(1977年10月31日至2005年10月31日期间出生)。
6.工作经历计算到2023年10月31日止;
7.符合选调岗位的专业条件(详见附件1),具体专业名称参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门意见后予以认定。
8.符合选调职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的,不得报名参加考试:
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（4）在各级各类事业单位公开选调中因违反《事业单位公开选调违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开选调应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（5）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（6）在试用期内或未满最低服务年限的；提拔任现职未满1年的；违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;受处分期间或未满影响期限的。
（7）法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布公告
本次考试各环节的公告、公示均在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com发布。报考人员务必及时关注怀化人事考试网发布的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)报名
1.报名时间。2023年11月9日9：00至2023年11月11日17：00。
2.报名方式。采取网络报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员下载并填写《2023年怀化高新技术产业开发区及所属事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）。报名网址为：怀化人事考试网，应聘人员登陆该网址进入“怀化高新技术产业开发区2023年公开选调人员”报名系统，需按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章。
3.报名应提交的材料。
①《2023年怀化高新技术产业开发区及所属事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）一式两份;②本人身份证、学历证书原件及复印件;③公务员需提供公务员登记表或参公登记表、公务员录用审批表复印件,事业单位人员需提供取得事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的证明材料复印件，近3年年度考核登记表复印件；④工作经历及单位同意报考证明材料。
其中,所要求的学历须提供学信网系统验证报告或证明材料,国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历认证书。
(三)资格审查
资格审查分为网络资格初审和现场资格复审，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.网络资格初审：根据岗位选调条件对应聘人员网上报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在怀化人事考试网公布。通过资格初审人员请自行在报名系统内打印准考证,准考证打印时间将会在怀化人事考试网公布。考试时间、地点见准考证。
2.现场资格复审:笔试结束后,根据报考同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位报考数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格等原因而造成选调岗位面试人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。资格复审的时间、地点和面试通知在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公布。复审时需提供所有报名材料的原件和复印件,所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章。
(四)考试
采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
开考比例:通过资格审查报名人数与对应岗位选调计划数比例不低于3:1。对未达到3:1比例的岗位，经市人社局批准可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。
笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试综合理论水平、专业知识和文字综合能力，满分100分。
面试:通过资格复审的人员全部参加面试。面试为结构化面试,主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等方面，满分100分。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩须不低于70分。
设置综合成绩合格分数线60分,如应试同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位选调计划。
应试人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化高新区官网公布。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据考试综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名确定),按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。
有体检或考察不合格,或中途放弃资格者,可按综合成绩排名依次等额递补一次。
(六)公示与调动
根据考试、体检、考察等情况,由公开选调工作领导小组确定拟调的人选,并在怀化人事考试网公布和调出单位公示7个工作日。
经公示无异议符合条件的，经市人力资源和社会保障局审核，拟选调对象到怀化高新区报到，试用期3个月，试用期满后，由怀化高新区按相关规定与拟选调对象所在单位办理调动手续，不合格的返回原工作单位。
五、选调工作纪律
1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律;
2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开选调的任何事务性工作;
3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，凡提供虚假材料者，取消聘用资格。
六、其他事项
报考人员需保证提交的资料真实有效，凡报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料，在笔试、面试、体检、考察中作弊的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
报考人员务必及时关注怀化人事考试网的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、资格审查、笔试成绩公布、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由怀化高新区组织工作局负责解释。未尽事宜，请咨询相关部门。
咨询电话：0745-2835028（怀化高新区组织工作局）
举报电话：0745-2838159（怀化高新区纪工委监工委）
