湖南理工学院法学院2023年人才招聘启事
一、学校介绍
湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市,面朝岳阳楼,紧邻洞庭湖,是一所以理工科为主,理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校,是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省“十三五”期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。
学校自然环境优美,人文底蕴深厚,办学历史可追溯至1910年的湖滨大学。现设有16个教学院及1个独立学院--南湖学院,拥有本科专业51个,一级学科硕士学位授权点11个,硕士专业学位授权点11个,国内一流建设学科和国内一流培育学科各1个,省级重点建设学科5个。
学校现有校园面积2300余亩,全日制本科生、硕士生、留学生23000余人(含独立学院),教职员工1500余人,其中教授、副教授440余人,硕士生导师400余人,国务院政府特殊津贴专家、湖南省院士专家咨询委员会委员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、省科技领军人才、省“杰青”、省级教学名师、“湖湘青年英才”等高层次人才150余人,长聘高水平外籍教师13人,柔性引进院士、国家“杰青”等特聘教授数十人。
学校在长期的办学过程中,传承先进文化思想与湖湘文化精髓,践行“至善穷理”校训和“三个为本”办学理念,逐步形成了“严谨、和谐、求实、创新”的优良校风。全面加强党的建设,确保了正确的办学方向,促进了学校健康发展,先后被评为“全国文明单位”“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”“全国师德建设先进单位”“全国引进国外智力先进单位”“全省先进基层党组织”“全国五四红旗团委”等。
进入“十四五”,学校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,确定了改办大学和建设博士学位授予单位“两大任务”,制定了“三步走”的发展战略,提出了实施“六大工程”的发展举措,努力朝着建设特色鲜明的国内高水平大学的目标迈进!
二、学院介绍
湖南理工学院法学院前身为政治与法学学院,2022年更名为法学院,面向全国招生。现有法学、知识产权两个本科专业,一个法学专业工程法律实验班,拥有法律专业学位硕士点。有在校本科生600人,硕士研究生100余人。
1.师资队伍
有专任教师31人,其中教授7人、副教授14人;博士19人,硕士23人。另有20多名实务部门专家为兼职教师和实训指导教师。学院大力引进高素质人才,2016年至今已从清华大学、中国人民大学、浙江大学、华南理工大学、中国政法大学等知名学府引进博士14人。
2.硬件设施
建有省内一流的实验教学平台--法学实训中心,总面积达490平方米,包括模拟法庭、专业技能实训室、专业素质拓展室、证据分析室、专业心理测试室等。其中模拟法庭与当地中级人民法院合作,每年不定期在模拟法庭现场开庭,或远程同步观摩庭审过程,为学生提供全方位的专业实践训练。
3.教学改革
近五年,学院教师连续获10项省级教改课题,省级教科规划项目6项,教育部产学合作育人项目8项。3名教师分别获得国家级教学成果奖1项,省级教学成果二、三等奖各1项,3名教师获全省高校教师课堂教学竞赛一等奖,1名教师获全省第二届微课大赛一等奖,1名教师获全省教学竞赛二等奖。各专业教师积极进行教学方法与手段的改革,在课堂教学中,采取了“专题分析讨论”、“案例教学”等多种教学方法,教学形式丰富,获省级一流课程5门。
4.学科建设
近五年,教师共主持国家社科课题5项,部级课题50多项、横向课题50多项。科研项目总经费达500万元。在省级以上刊物发表论文138篇,平均每人发表论文4.1篇。出版专著教材6部。建有工程法律研究所等。
5.实践育人
学院重视学生社会实践,将社会实践与专业实践能力训练、志愿服务相结合,各专业均建立了与专业训练相对应的社会实践团队或志愿服务团队,在社会中已形成广泛影响和较高声誉。如学院建立的“春行义工”学生志愿者团队,其优秀事迹先后被中国教育报、湖南日报、湖南经济电视台等10多家媒体予以报道,该实践项目获团中央、团省委“关爱农村留守儿童示范项目”。
6.培养质量
近五年学生平均毕业率为99.91%,学位授予率为98.24%, 英语四级过级率为74.86%,计算机过级率为92.95%。共有近200位学生考取研究生,有150多位学生通过司法考试。40位学生获得国家级、省级大学生研究性项目,15位学生获国家级、省级大学生挑战杯竞赛奖,35位学生获得国家级、省级大学生创新创业竞赛奖,28位学生获得省级大学生模拟法庭竞赛奖,1位学生获得省级大学生师范技能竞赛奖。
三、招聘高层次人才启事
因学院教学科研、学科建设及硕士点建设的需要,急需高层次人才加盟,特发布如下招聘启事:
1.招聘对象
需求学科 |
研究方向 |
学历/职称 |
人数 |
学科方向 |
法学 |
民商法 法律史 诉讼法 |
/职称不限 |
1 |
工程法务 |
法学 |
民商法 法律史 诉讼法 |
博士/职称不限 |
1 |
企业法务 |
法学 |
民商法 法律史 诉讼法 |
博士,有知识产权知识背景/职称不限 |
2 |
知识产权 |
2.考核计分
指标分类 |
指标说明 |
计 分 |
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分值 |
标准 |
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学科专业 需求度 |
1. 学科方向契合度; 2. 教育背景情况; 3. 年龄情况。 |
20分 |
优秀:18-20 分 良好:15-17 分 合格:12-14 分 |
教育教学 能力 |
1. 教学目标明确,教学内容充实,重点突出; 2. 教学方法灵活多样,能根据教学需要,适时、适度运用现代教育技术手段; 3. 逻辑思维清晰,教学效果良好; 4. 语言表达简练、准确、流畅、清晰、完整; 5. 教态自然生动,能调动积极性 |
20分 |
优秀:18-20 分 良好:15-17 分 合格:12-14 分 |
教学科研 成果 |
教学科研成果的分级分类参照《湖南理工学院高校教师(实验技术) 系列职称评审办法》之“成果分级 及量化计分标准”执行 |
60分 |
由考核专家组 根据学科差异 确定层级 |
3.引进待遇
学校待遇 |
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初始待遇 |
首聘期待遇 |
其他待遇 |
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博士 层次 |
安家费 |
科研启动费 (大文/大理) |
紧缺学科 专业补贴 |
骨干人员 奖励绩效 |
住房待遇 |
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优秀 |
30-50 万 |
10 万/15 万 |
视紧缺程 度和紧迫 性给予5-10 万特殊补贴 |
新进博士首聘期(三年)内享受博士津贴 (具有副高及以上专业技术职称的,每月1800元/月;其他1000元/月) |
副高以下 700元/月 副高 900元/月 正高 1000元/月 |
提供周转房或享受租房补贴三年,标准1500元/月。 |
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良好 |
20-30 万 |
5 万/8 万 |
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合格 |
20万以下 |
3 万/5 万 |
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岳阳市待遇 |
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生活补贴 |
校企共引博士安家费 |
其他 |
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享受岳阳市政府生活 补贴1000元/月, 连续发放3 年 |
学校新进博士通过项目合作、成果转化等方式在企业创新创业的,可申请安家补贴10万元/人 |
提供正常标准1.5 倍额度的 住房公积金贷款优惠;为子女就读优质学校提供方便;合作企业视博士个人对企业的贡献情况提供适当科研启动经费 |
4.引进程序
(1)学校根据院部学科专业建设需求,每年3月发布年度人才引进计划及招聘方案。
(2)应聘人员向人事处提交应聘申请材料,包括:
个人简历;身份证、学历证书、学位证书、职称证书复印件或扫描件;代表性成果(含科研/教研项目、论文、著作、专利、成果转化、获奖等)复印件或扫描件。
(3)人事处会同相关二级学院、教务处、科技处、社科发展中心、研究生院等部门,进行资格审查和考核评估(主要由二级学院组织考核专家组),填写《湖南理工学院拟进人员考核登记表》(考核专家填写)和《湖南理工学院拟引进人才考核意见表》(二级学院及相关部门填写)。
(4)人事处根据考核评估结果,将拟引进对象提交学校人才工作领导小组会议研究。
(5)人事处根据学校人才工作领导小组会议的意见,办理有关人事手续。
5.联系人
除可以向我校人事处投递应聘材料外,还可直接向我院投递应聘材料。
周四丁院长 13575091326 zhousiding1978@163.com
喻义东书记 15200319696beyondyu@sina.com