湖南师范大学图书馆劳动合同制工作人员招聘公告
现因工作需要，我馆面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:
一、组织领导
在学校人事处指导监督下,图书馆成立公开招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重专业能力和综合素质相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
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岗位名称 |
岗位职责 |
人数 |
岗位要求 |
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读者服务 |
1. 读者咨询服务； 2. 书刊的借阅、阅览服务； 3. 馆藏维护和管理工作； 4. 特色空间的服务和读者管理工作； 5. 阅读推广活动的策划、组织工作。 |
2 |
1.年龄在45岁以下（1978年1月1日以后出生），如有相关工作经验，年龄可适当放宽； 2.本科及以上学历。 |
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南师范大学人事处网站（https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2023年8月11日至2023年8月25日。
2.报名方式及要求
采取网络报名方式，请应聘者将《湖南师范大学编外用工人员基本情况表》（附件）和本人有效身份证件和岗位要求的其他相关材料等以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”)发送至邮箱278061677@qq.com，并对其所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，则取消其应聘资格。
3.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位，学历学位证书(学历认证)必须于2023年8月11日前取得。未在规定期限内取得，取消应聘资格。
（三）资格审查
图书馆根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
（四）考核方式
采取综合考核的方式进行，测评应聘人员的组织、协调、沟通能力和文字综合能力以及与岗位的匹配性等。考核时间、地点及考试成绩由图书馆电话或短信通知到本人，请应聘者关注。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位成绩排名先后,按比例确定体检人选，体检在校医院或三级及以上医院进行，体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
六、聘用及待遇
考察合格后采用劳动合同用工形式办理聘用手续, 工资3500元/月，社会保险按相关规定执行。
咨询电话：图书馆总支办 曹老师 13379872349
举报电话: 学校纪委办公室（监察专员办公室）0731-88872206
学校人事处 0731-88872346
附件：湖南师范大学编外用工人员基本情况表.doc
湖南师范大学图书馆
2023年8月10日
