2022年邵东市城市社区党建干事招聘简章
为进一步加强城市社区党建队伍建设，提高城市社区工作服务水平，根据《中共湖南省委组织部 湖南省民政厅 关于印发<湖南省城市社区专职工作者管理办法（试行）>的通知》（湘组发〔2019〕9号）要求，我市坚持“公开、公平、竞争、择优和德才兼备”的原则，决定面向社会公开招聘7名城市社区党建干事。现将公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
城市社区党建干事7名。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质好，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
2.报考对象本人、父母或配偶户籍在邵阳市范围内（含七县三区两市）。
3.具有大专及以上学历。
4.要求中共党员（含预备党员）。
5.曾参加湖南省2022年度录用公务员考试，且笔试成绩不低于100分（含行政职业能力测验和申论两科）。
6.年龄在35岁以下(35岁以下指1987年9月1日及以后出生)，特别优秀的可放宽至40岁以下(40岁以下指1982年9月1日及以后出生)。“特别优秀”是指符合以下条件之一者：曾任村(社区)干部1年以上；曾任或现任大学生村官；具有社会工作者职业资格证书；获得县级党委、政府及以上表彰奖励等其他情形。
7.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：
（1）受过刑事处罚的，涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
（3）受过组织处理或党纪政务处分影响期未满的；
（4）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，或不能与原单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的；
（5）被依法列为失信联合惩诫对象的；
（6）违反国家计划生育政策，组织或参与非法宗教、迷信、黄赌毒活动的；
（7）存在涉毒吸毒行为的；
（8）有法律、法规及政策规定不得参加招聘的其他情形的。
三、招聘程序
本次公开招聘有报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用8个程序。
（一）报名
1.报名时间：2022年8月30日至2022年9月2日（上午8 :00- 12:00，下午3:00- 6:00）。
2.报名方式：实行线上或现场报名。
采取线上报名的，请将报名资料扫描传至电子邮箱(shaodongzzb@163.com)，再通过电话予以确认。
采取现场报名的，请携带报名资料原件及相关复印件到邵东市治机关大楼10楼1004办公室进行现场报名。
3.报名要求：报名者在网上下载并如实填写《邵东市公开招聘城市社区党建干事报名表》（见附件，双面打印），携本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、近期免冠1寸彩照、湖南省2022年度录用公务员考试笔试成绩单、党员身份证明。如有相关资格证书、相关工作经历证明材料，一并提供。
4.报名费用：本次招聘不收取任何费用。
5.联系人：王美凤，联系电话：13142573210。
（二）资格审查
邵东市招聘城市社区党建干事工作领导小组对所有报名者提供的材料进行资格审核，确定参加考试人员名单。准考证发放时间另行通知，请务必保持通讯畅通。领取准考证时，请携带身份证原件。
（三）考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行。
1.笔试。笔试成绩根据报名考生参加湖南省2022年度录用公务员考试的笔试成绩确定（笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%）。
2.面试。进入面试环节的人员要形成有效竞争，若没有形成有效竞争，则相应核减招聘计划数。
面试由邵东市委组织部统一组织，采取结构化面试进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
面试时间拟定于2022年9月中上旬，地点另行通知。
3.综合成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（四）体检
根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。体检在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
（五）考察
对体检合格者进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，考察合格者确定为拟聘人员。如考察不合格或自动放弃考察资格的，按照参考人员考试总成绩排名依次替补。
（六）公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员予以公示，公示时间不少于5个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。
（七）聘用及待遇
经考察合格后确定拟聘用人员，与相关劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核。试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签订聘用合同（合同两年一签，两年后经考核合格可以续签合同），订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。
聘用人员待遇：全年综合待遇不低于4万元，含按国家相关政策规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
（八）纪律与监督
城市社区党建干事公开招聘参照《中华人民共和国公务员法》实行回避制度。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的广泛监督。
加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。
四、其他事项
1.本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.落实疫情防控要求。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实疫情措施。请每位报名考生阅知执行，具体详见《防疫与安全须知》（见附件2）。
3.报名考生应及时了解招聘相关信息，并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、面试、体检等招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.未尽事宜解释权属邵东市招聘城市社区党建干事工作领导小组。
附件：
中共邵东市委组织部
邵东市民政局
邵东市人社局
2022年8月29日
