益阳市空间规划编制研究咨询中心2022年编外工作人员公开招聘简章
益阳市空间规划编制研究咨询中心于2000年9月成立，与益阳市卫星应用技术中心是一个机构，两块牌子。隶属益阳市自然资源和规划局，公益二类事业单位，拥有城乡规划、工程测绘、工程咨询等多项资质。主要负责市级空间规划编制及维护、空间规划数据库建设及应用、城市发展战略研究、规划技术审查服务、市级遥感影像数据生产应用与统筹服务、自然资源调查监测与执法遥感应用技术支撑服务等工作。是一支高效服务政府自然资源和规划决策的优秀技术团队。
为了进一步强化专业配置，选拔优秀人才，经益阳市自然资源和规划局2022年第20次党组会议研究同意，编研中心决定面向社会公开招聘7名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）应聘者须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，团结同志，廉洁奉公，吃苦耐劳；
3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；
4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；
5.年龄在19周岁及以上(2003年7月20日及以前出生)，35周岁及以下(1987年7月20日及以后出生)；
6.符合岗位要求的资格条件。
（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、全日制普通高校在读学生；
2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
（三）招聘岗位、人数及条件
见附件1《编研中心2022年公开招聘岗位计划及要求一览表》。
二、招聘程序
（一）招聘简章公示
招聘简章在以下渠道发布：
益阳人力资源服务微信公众号（微信号：yyrlzy168）、益阳市自然资源和规划局官网（zygh.yiyang.gov.cn）、益阳市自然资源和规划局微信公众号（微信号：yysghj2016）。
（二）报名及资格审查
1.报名方式及报名材料
应聘者通过发电子邮件的方式报名，邮件请以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”命名；报名材料包括《编研中心招聘工作人员报名登记表》（点击文尾链接下载附件2）及PDF格式身份证、学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格证书等相关证明材料。
2.报名时间：7月20日-8月20日
3.资格审查：根据招聘条件、岗位需求、报名情况等，对应聘者的资格条件进行审查筛选，确定面试人员名单。
（三）面试
对通过资格审查的应聘者由编研中心通知参加面试，采用结构化面试形式，主要测试应聘者的综合素质以及岗位匹配度。面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。面试地点及具体时间另行通知。
（四）体检
1.体检人员名单。根据面试成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
（五）考察（政审）
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（六）聘用
1、拟聘用人员名单将在益阳人力资源服务微信公众号（微信号：yyrlzy168）上公示，公示期5个工作日。
2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。
三、劳动关系与薪酬待遇
按照事业单位编外员额相关规定与编研中心签订劳动合同并实行试用期，试用期3个月，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同两年一签。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金，薪酬待遇根据个人表现综合评定情况和单位薪酬制度执行。
四、纪律监督
本次招聘工作严禁弄虚作假，徇私舞弊。全程接受益阳市自然资源和规划局人事科指导和机关纪委监督，如发现考生有弄虚作假的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。
五、联系方式
报名材料投送邮箱：51206752@qq.com
联系电话：0737-4221366/13973779626
联系地址：益阳市龙洲南路299号
本简章由益阳市空间规划编制研究咨询中心负责解释。
益阳市空间规划编制研究咨询中心
2022年7月20日
