岳阳经济技术开发区国有企业2023年公开招聘(第二批)专业人才公告
为加强岳阳经济技术开发区国有企业专业人才队伍建设，助推岳阳经济技术开发区高质量发展，结合区属国有企业岳阳市益嘉产业投资有限公司发展需要，经区工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘（第二批）专业人才4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持考核与考察相结合的原则；坚持公正、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位计划
岳阳市益嘉产业投资有限公司，系岳阳经济技术开发区管理委员会直属国有全资企业，注册资本20亿元，主要负责全区产业引导基金管理、国有资本对外股权投资及资本招商业务。本次招聘专业人才4名，其中：投资总监1名，风控总监1名，投资管理专员2名。详见岳阳经济技术开发区国有企业公开招聘（第二批）专业人才岗位需求表（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2005年6月及以前出生，35周岁以下是指1987年6月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准；
5.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7. 符合岗位要求的资格条件和工作能力。
工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。
（二）不得报名情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2. 被开除中国共产党党籍的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；
6. 法律规定的其他情形；
7. 其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
四、程序和要求
（一）报名
1. 公告发布。在岳阳经济技术开发区门户网站、岳阳人才信息网等网络媒体发布招聘公告。
2. 报名方式。本次招聘采取“网络报名”方式，应聘人员将岗位所需资料发送至邮箱：yuanxin515@163.com；联系人：袁鑫；联系电话：18999184545。
3. 报名时间。2023年6月16日14:00-6月28日下午18:00，共13天，逾期不予补报。
4. 报名时需提供材料。① 报名表（附件2，表上须有相片和本人签名）；② 本人第二代居民身份证（正反）；③ 学历（学位）证书（留学回国毕业生另须提供教育部留学服务中心认证书）；④ 有效期内带二维验证码的“学信网”的学历、学位《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；⑤ 专业技术职称证书；⑥ 工作经历证明。将以上资料按顺序以PDF形式扫描在“一个文档”（文档名以“报考岗位+姓名”形式命名）连同“近期一寸免冠彩色电子照片”发送至指定邮箱。
考生必须及时、准确、全面地填报信息和发送材料。在规定时限内，报名信息和材料不全的，考生应按要求补充完善报名信息和材料，因考生原因导致报名不成功的，责任自负。
5. 报名注意事项
（1）每名应聘人员只能报考1个岗位，多报视为无效。
（2）应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。
（3）应聘人员必须诚信报考，如实填报、发送个人相关信息和材料，确保信息和材料真实、合法、有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，记录期限为五年。
（4）未按要求填报、发送个人相关信息和材料的，视为放弃报名。
（二）资格审查
区国有企业招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格审核，主要审查应聘者年龄、学历（学位）、职称证书、工作经历等是否符合任职条件，并根据审查结果确定入围面试名单。
资格审查合格人员才能进入下一个环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现应聘人员不符合招聘条件要求或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（三）考试
1. 考试采取面试形式。面试时间、地点和相关要求另行通知。
2. 面试开考比例为1:3，报名人数达不到1:3的，由区国有企业招聘工作领导小组研究决定。
3. 面试为结构化面试，主要测评应聘者业务熟练度、综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试满分为100分。
4. 招聘岗位实际参加人数未形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于所有实际面试人员总成绩平均分数的85%，才能进入下一环节。
（四）考察
按照1:2的比例进入考察环节。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况，考察结论以百分制量化计分的形式体现。
（五）体检
按照面试70%和考察评分30%的比例计算最终综合成绩，并1:1根据招聘岗位计划和该岗位综合成绩从高分到低分的比例从考察合格人选中确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。
体检时间地点另行通知，其费用由体检对象承担。
（六）递补规定
在考察、体检环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，从进入考察范围的其他人员中依次等额递补。
（七）确定拟聘对象
区国有企业招聘工作领导小组根据面试、体检、考察等综合情况，确定拟聘对象。
（八）拟聘公示
拟聘对象在岳阳经济技术开发区门户网公示，公示时间为5个工作日。拟聘对象公示期间无异议的，或公示期有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（九）聘用及待遇
公示期满后，按相关法律法规办理聘用手续，签订劳动合同，最低服务年限为5年（包括试用期）。薪酬总额详见附件1，具体由基本薪酬和绩效年薪组成，并按国家有关法律规定，缴纳“五险二金”。
聘用人员设试用期3个月，试用期工资按正式聘用工资标准85%逐月发放，试用期表现不合格的不予聘用。试用期满，经考核合格者办理正式国企员工聘用手续。
五、联系电话
咨询电话：18999184545（岳阳市益嘉产业投资有限公司）
监督电话：0730-8720810（区纪工委监工委）
本公告解释权归区国有企业招聘工作领导小组。
附件：
1-岳阳经济技术开发区国有企业2023年公开招聘（第二批）专业人才岗位需求表.xls
2-岳阳经济技术开发区国有企业2023年公开招聘（第二批）专业人才报名表.docx
岳阳经济技术开发区国有企业招聘工作领导小组办公室
2023年6月16日
