连云港高新区下属国企2024年公开招聘工作人员公告
因工作需要，连云港高新区下属国企公司面向社会公开招聘工作人员22名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港高新区下属国企2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、爱岗敬业，诚实守信、团结友善，遵纪守法、廉洁从业。
2.适应岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3.具备《连云港高新区下属国企2024年公开招聘工作人员岗位表》岗位要求的资格条件。
（1）出纳岗、综合管理岗、招商10-13岗年龄要求30周岁以下（1993年4月15日后出生）；其他岗位年龄均要求35周岁以下（1988年4月15日后出生）。
（2）出纳岗、综合管理岗、招商10-13岗要求2023年、2024年毕业生，“2024年毕业生”指在2024年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
“2023年毕业生”指2023年毕业，且未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但未落实工作单位的人员。
4.招聘条件中的工作经历截止日期为2024年4月1日。
5.有下列情形之一的不得应聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，处于党纪政纪处分期内的；
（2）因违纪、违法被开除公职、辞退的；
（3）不适合从事聘用岗位的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.报名方式。采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名材料
（1）报考人员本人身份证；
（2）如实填写的《连云港高新区下属国企2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
（3）报考人员本人签署的诚信承诺书（附件3）；
（4）相应学历学位证书，学信网下载打印的学历证明；
（5）2023年和2024年毕业生提供《毕业生就业推荐表》；
（6）相关岗位三年以上工作经历证明；
（7）相关领域中级及以上职称和执业资格证书；
（8）近期两寸彩色免冠照片；
（9）报考岗位要求的其他相关证明材料。
3.网络报名。2024年4月15日—2024年4月19日15:00（以邮件发送时间为准，逾期邮件不予接收），应聘人员将以上报名材料以电子版或电子照片的形式打包，按“姓名+岗位名称+岗位代码”格式命名后发送至报名邮箱，岗位代码01-05岗邮箱为：lyggfjt@163.com；岗位代码06-14岗邮箱为：gxqzzrsb2024@163.com；岗位代码15-18岗邮箱为：hzgt123123@163.com。
4.报名注意事项。应聘人员因个人信息填报不完整、不准确或报名材料提交不齐全导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
（二）资格审查
招聘单位根据招聘条件和报名情况，对应聘人员进行资格审查。对不符合招聘公告规定的报名条件、未如实填写报名表、未签署承诺书、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的，均取消考试资格。资格审核工作贯穿招聘录用全过程，应聘人员提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，随时取消其应聘资格。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，将酌情核减或取消招聘岗位。笔试满分为100分。
2.资格复审
（1）笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟录用的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
（2）资格复审时应聘人员须提供本人身份证、相关证书、其他报名材料的原件及复印件。
（3）资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试。资格复审合格人员进入面试。
4.考试时间及方式。笔试及面试时间、地点等另行通知。按笔试40%和面试60%计算总成绩，从高分到低分确定体检和考察人员。
（四）体检
对通过面试人员按照与拟聘用人员1:1的比例进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察
对体检合格人员进行考察。如有因违反相关规定受到处分的，视为考察不合格，不予录用。
（六）公示
根据笔试、面试成绩，体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港高新技术产业开发区网站上予以公示，公示期为7天。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、录用及待遇
（一）录用及试用期
对公示无异议人员，由相关企业按规定为其办理入职手续，签订劳动合同（含试用期），试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的或被证明不符合录用条件的，取消录用资格，解除劳动合同。
（二）工资待遇
具体按照高新区下属国有企业规定的薪酬标准执行。
五、纪律与监督
为严肃考风考纪，招聘工作由高新区纪工委负责各招聘环节的纪律检查与监督。监督投诉电话：0518-83081130。
六、其他事项
（一）招聘单位将及时在连云港高新技术产业开发区官方网站上公布参加面试、体检等人员名单及相关安排。在此期间，应聘人员务必保持通讯畅通，若出现由于应聘人员个人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。
（二）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位将取消其录用资格。
（三）本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
详细内容可登陆连云港高新技术产业开发区官方网站（http://gxq.lyg.gov.cn）“公告公示”栏查看。
咨询电话：0518-80568619、0518-80511639、0518-80538629
附件：
连云港高新发展集团有限公司
连云港海州工业投资集团有限公司
2024年4月7日
