连云港引航站2022年公开招聘引航员公告
连云港引航站隶属于连云港市交通运输局，是具有独立法人资格的自收自支事业单位，主要职能是代表国家行使引航主权，负责对进出连云港港的外籍船舶实施强制引航，并为提出引航申请的中国籍船舶提供引航技术服务。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实引航员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件要求，连云港市交通运输局决定为所属单位连云港引航站面向社会公开招聘引航员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港引航站2022年公开招聘引航员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn/）、连云港市交通运输局网站（http://jtj.lyg.gov.cn/）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
（六）年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1986年8月1日至2004年7月31日之间出生）。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。
（八）资格条件中的学历指国民教育序列学历，须取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
（十）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2022年8月31日，须提供相关证明材料。
（十一）资格条件中英语四级及以上要求，需提供相应的合格证书或相关证明材料，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘时可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
（十二）本次公开招聘的岗位没有户籍限制。
（十三）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（十四）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人。
2.国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2022年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。连云港引航站将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响连云港引航站资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用。
3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
4.《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员。
5.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、相关待遇
被聘用人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。
四、报名事项
报名和资格初审由连云港引航站负责。
（一）报名
报名时间：2022年7月15日9：00-2022年7月24日17：00（节假日正常报名，以邮件接收时间为准）。
采取网络报名的方式。应聘人员须在规定时间内真实、准确、完整填写《连云港引航站2022年公开招聘引航员报名表》（附件3，以下简称《报名表》），连同身份证、学历证书、学位证书及招聘岗位所需的其他证书或证明材料的扫描件，发送至邮箱：mingliusd@126.com，邮件主题为：“招聘岗位+姓名+联系电话+毕业学校”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后，将于3个工作日内回复资格初审意见，应聘人员网上提交报名信息3个工作日内没有收到初审结果的，请及时与连云港引航站联系确认。
连云港引航站根据报名材料进行资格初审，如对资格初审有异议，可以向连云港引航站陈述申辩，陈述申辩时间：2022年7月16日-2022年7月27日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）。逾期，视为没有异议。联系电话：0518-82383249，联系人：刘老师。
（二）开考比例
招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘计划。如涉及岗位核减或取消，相关信息将在连云港市交通运输局网站上进行公布，请应聘人员及时关注。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息。连云港引航站根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港引航站进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
2.通过资格初审的应聘人员，即视为报名成功。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.连云港引航站将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯方式畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
4. 对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市交通运输局网站公布，请应聘人员及时关注。
5. 考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求动态调整，应聘人员应做好自我防护，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。应聘人员需按疫情防控要求提前做好相关准备，考试现场积极配合疫情防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。
五、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云港市交通运输局统一组织。
（二）笔试
笔试主要考察综合知识和适岗能力素质，笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为50分。笔试时间和地点另行通知。未在规定时间、地点参加笔试的考生，视为自动放弃考试资格。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩在连云港市交通运输局网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
资格复审由连云港市交通运输局负责。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，和招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
资格复审时间地点另行通知。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件和复印件，其中：暂未取得学历学位证书的普通高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件；已取得学历学位证书的普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件和复印件。
应聘人员未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
资格复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市交通运输局陈述申辩，逾期，视为没有异议。联系电话：0518- 85817224。
通过资格复审人员名单将在连云港市交通运输局网站公布。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云港市交通运输局网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
面试主要考察考生的综合素质，对招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力、工作技能以及岗位匹配性等方面进行考量。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
面试时间和地点另行通知。未在规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。
（五）总成绩计算
总成绩的计算方法为：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
六、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定（如不按规定时间地点参加加试，视为自动放弃）。考察体检由连云港市交通运输局负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，体检工作参照《海船船员健康检查要求》等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
七、公示
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市交通运输局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港引航站提出是否递补的意见，经连云港市交通运输局同意后，报连云港市人力资源和社会保障局备案，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，连云港引航站或连云港市交通运输局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
八、聘用
对公示无异议人员，由连云港引航站按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
十、监督和举报
1.连云港市纪委监委派驻第十一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-85812122。
2.连云港市人力资源和社会保障局接受招聘工作举报，举报电话：0518-85812083。
十一、本公告未尽事宜由连云港市交通运输局负责解释。
附件：
连云港市交通运输局
2022年7月14日
