南京市六一幼儿园2022年编外人员招聘公告
南京市六一幼儿园隶属南京市妇联，是公益二类事业单位，是一所全日制省级示范性幼儿园。幼儿园认真贯彻党的教育方针、教育法律法规，实施《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，树立“一切为了孩子”的教育思想，以服务于幼儿、服务于家长为宗旨，以培养幼儿健康体魄、健全人格、良好习惯、多元智能为教育目标，努力实现让幼儿、教师、幼儿园“有活力地成长”。现因工作需要，面向社会公开招聘4名编外人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市六一幼儿园官网（www.61baby.net）、智联招聘网站、58同城网站发布。
具体招聘岗位信息如下：
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岗位 名称 |
学历 |
人数 |
招聘对象 |
其他条件 |
用人方式 |
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保育员 |
高中及以上学历 |
2 |
女性， 南京市 户口 |
年龄在30-50周岁，有幼儿园相关工作经验、持保育员上岗证或育婴师证者优先。 |
编外人员 |
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保洁 |
高中及以上学历 |
2 |
女性， 南京市 户口 |
年龄在30-50周岁，有保洁相关工作经验、具有幼儿园保洁工作经验者优先。 |
编外人员 |
二、招聘条件
应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱幼儿，具备幼儿园工作人员的基本素质和工作能力。
应聘者须同时具备下列条件：情况符合岗位要求，以《岗位信息表》中注明的为准。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
4.有爱心，有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道
德；身心健康，有良好的生活卫生习惯。
三、招聘程序
（一）报名程序及要求
1.网上报名
（1）报名、材料上传时间:2022年8月12日9：00至8月19日17:00
（2）方式：将简历及相关材料投递发送至nj61yey@163.com或智联招聘网站、58同城网站。
应聘者所提交的材料必须真实准确，如有不符或弄虚作假，一经查实即取消其聘用资格。
2.资格审核
在所报名的简历中，根据应聘条件进行资格审核，确定参加面试人员名单。
（二）面试
1. 资格审核合格者进入面试，并由招聘组织部门通过短信通知面试人员。
2. 面试组织：面试由南京市六一幼儿园根据公开招聘有关政策和要求，制定南京市六一幼儿园2022年招聘编外人员面试方案。
3. 面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。
（三）体检、考察
1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。
2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（四）公示、聘用
1.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市六一幼儿园官网进行公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用：公示期满后，没有异议的，办理聘用手续。
四、招聘纪律与有关要求
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、招聘咨询：025-86220448
本公告由南京市六一幼儿园负责解释。
南京市六一幼儿园
2022年8月11日
