启东市图书馆招聘编外劳务人员简章
启东市图书馆因工作需要，面向社会公开招聘编外劳务人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
读者服务
二、招聘条件
1.政治可靠，品行端正，具有良好的职业道德素养和身心素质；遵纪守法，社会反响良好，无不良行为记录。
2.专业要求：图书馆学、情报学、中文文秘、计算机（软件）类、信息资源管理、教育学、历史学、艺术学等相关专业；
3.具有图书馆管理或者相关工作经验者、党员、幼师专业、教师资格证或学校工作经验优先录用。
4.自愿从事图书馆读者服务工作，服从工作地点调配。具有较好的普通话水平和良好的沟通交流能力，具备独立工作能力和团队精神。
5.全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1987年8月31日以后出生）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名。所有报名人员须携带相关材料的原件及复印件（复印件概不退还），到图书馆报名，并如实填好报名登记表。
2.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行审查，确认报名资格，确定参加考试人选。
（二）笔试（占50%）
笔试采取闭卷方式进行，考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，从高分到低分按招录人数的1:3比例确定参加面试人员。
（三）面试（占50%）
面试重点考查报名对象的政治素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线。
（四）政审、体检
根据综合成绩，按拟聘人数1:1的比例确定体检和政审对象（体检费自理）。若有放弃或不适宜聘用的，则一次性依次递补。
（五）公示
将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为3天。
（六）监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在中共启东市纪委市监委派驻第六纪检监察组监督下，由启东市文化广电和旅游局、启东市图书馆组织实施。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊等违规问题的，即取消其考试或招录资格。咨询电话：0513-83313519；纪检监督：0513-68218038。
四、用工性质及待遇
招录人员的性质为编外劳务派遣合同工，录取后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同（试用期一个月）。试用期间，用人单位对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，解除劳动合同。录用人员为市编办核定的编外劳务派遣人员，工资按机关事业单位编外劳务派遣人员工资标准执行，按规定缴纳“五险一金”。
五、报名办法
1.采用现场报名的方式。
2.现场报名地点：启东市图书馆五楼办公室（汇龙镇民乐中路512号）；联系电话：0513-83313519。
3.现场报名时间：2022年9月27日—9月29日（上午8:30—11:00，下午2:30—5:00）。
4.报名时须提供以下材料：
（1）近期二寸免冠照片两张；
（2）本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份（符合优先录用条件标准的提供相关材料）。
本《简章》由启东市图书馆负责解释。
启东市图书馆
2022年9月26日
