2022年通州湾示范区公开招聘专职网格员简章
为加快推进党建赋能基层社会治理，进一步健全基层综合服务管理体系，经研究决定，面向社会公开招聘专职网格员，具体事项如下：
一、招聘岗位与人数
计划招聘专职网格员50名，其中三余镇（岗位代码01）招聘33名，第一办事处（岗位代码02）招聘17名。
二、报名条件
1、基本要求：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识。能关心群众，热心为群众办事，语言表达能力好，沟通协调能力强，能熟练操作智能手机。
2、年龄要求：男性年龄45周岁以下（1976年10月1日以后出生），女性年龄40周岁以下（1981年10月1日以后出生）。
3、学历要求：原则上具备大专及以上学历（中共党员、退伍军人、熟悉本村本组工作人员学历可视情放宽至高中或中专学历）。
4、户籍要求：本人或配偶具有通州湾示范区本地户籍优先。
5、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：①身心存在健康问题；②涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；③受处分期间或者未满影响期限的；④有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；⑤法律法规规定的其他不宜报考的情形。
三、报名
1、报名时间：自招聘简章发布之日起至2022年10月30日17：00截止（逾期不可补报）。
2、报名方式：凡符合招考条件、有意向报考者，应在规定时间内通过邮件形式将报名材料打包压缩发送至报名邮箱935252399@qq.com。
3、报名材料：（1）《通州湾示范区专职网格员招聘报名登记表》；（2）本人近期同底免冠一寸照片；（3）身份证正反面扫描件；（4）户籍证明；（5）各阶段学历学位证书或《教育部学历证书电子注册备案表》；（6）党员、退伍军人身份证明；（7）荣誉证书；（8）村（社区）工作经历证明；（9）具有社会工作者、法律从业资格或计算机二级以上证书等的，提供相应材料。
报名表同时报送Word和PDF格式，其他佐证材料报送PDF格式，未按要求报送的一律视为无效报名。邮箱主题请备注为“岗位代码+姓名”。
四、资格审查
通州湾示范区政法委、组织人事局依据本简章招聘条件对应聘人员进行资格审查。
五、适岗评价与面试
采取适岗评价和面试结合方式进行。适岗评价、面试成绩和总成绩均以百分制计算，所有成绩均四舍五入后保留两位小数。
1、适岗评价。从通过资格审查的应聘人员的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价，择优确定进入面试人员名单。
2、面试。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本能力素质，面试60分为合格分数线。进入面试人员名单及面试时间、地点在通州湾示范区门户网站（http://tzw.nantong.gov.cn）发布公告。
3、总成绩。按照适岗评价占比40%、面试成绩占比60%合计总成绩。
六、体检与考察
1、根据总成绩，按拟招录人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，取面试得分高者。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检名单在通州湾示范区门户网站发布公告。
2、对体检合格人员按相关规定组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。
3、因体检、考察不合格或其他情形出现缺额时，在面试合格者中按照总成绩从高分到低分进行递补（总成绩相同的取面试得分高者）。
本次招聘其他阶段（除体检和考察外）均不递补。
七、公示与聘用
1、考察合格的拟聘用人员名单在通州湾示范区门户网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2、对公示结果无异议，经组织人事局、政法委研究决定聘用，并按相关规定办理手续。
3、拟聘用人员不按规定时间办理报到手续或不服从分配的，取消聘用资格。
4、拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
八、相关待遇
拟聘用人员试用期3个月，试用期考核不合格不予聘用。试用期考核合格后，薪酬待遇统一纳入属地村（社区）干部专业化职业化体系范围，享有基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险保障待遇及住房公积金。
九、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相应责任。
本简章未尽事宜由通州湾示范区组织人事局和政法委负责解释。
咨询电话：0513-81687126、0513-81680226
监督电话：0513-81680036（通州湾示范区监察审计室）
通州湾示范区组织人事局 通州湾示范区政法委
2022年10月20日
