启东市不动产登记服务中心公开招聘编外劳务人员简章
根据工作需要，启东市不动产登记服务中心现面向社会公开招聘编外劳务人员2名，具体事项如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质；自愿从事行政服务工作，有良好的团队协作精神；遵纪守法，社会反响良好，无任何纪律处分和违法犯罪记录，没有参加过邪教组织。
2、具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、应变能力，有良好的心理素质和心理承受能力；有良好的语言表达能力，普通话标准、口齿清晰。
3、全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(即出生年月为1988年2月24日以后)，具有启东市户籍。
(二)岗位条件
岗位名称为不动产登记服务中心窗口工作人员，岗位类型为编外劳务，岗位个数共2个，开考比例为1:3，专业不限，性别不限。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2023年3月6日至3月7日。
2、报名方式及注意事项：
网络报名：微信扫码《简章》所附报名小程序二维码，按要求填写报名信息，上传近期2寸免冠彩照，相关报名信息核对无误后确认提交。报名成功后微信扫码《简章》所附通知群二维码，进群等待考试通知（申请入群需填写报考人姓名，与报名信息一致方可入群）。
符合岗位条件的应聘人数与岗位招聘数达到规定比例方可开考，报名结束后，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在启东市自然资源和规划局网站(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/ntqd/)和启东人事人才网公布。
注：本次报名采用资格后审制，考生网络报名所提交信息需真实有效，考试当日考生需携带身份证、毕业证、学位证、户口簿原件，进入面试环节的考生需核验上述材料原件，如因填报信息失真、相关材料弄虚作假等原因导致不符合招聘条件的，将被取消面试资格，责任自负。
(二)组织笔试、面试
1、笔试：
笔试内容为行政职业能力测试，满分100分。笔试时间和地点另行通知。
2、面试：
根据笔试分数从高分到低分按1:3比例安排面试，面试采用结构化面试，满分100分，合格60分。面试时间和地点另行通知。
(三)体检
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位，如末位同分，取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行面试加试，取面试加试成绩高分者)，在该岗位面试合格人员中根据总成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检人员。体检标准按一般劳动用工标准执行，如出现体检不合格的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次替补。体检费用由考生自理。
(四)考察
对体检合格者进行考察，考察不合格者不予聘用。
(五)公示
考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员名单在启东市自然资源和规划局网站和启东人事人才网公示5个工作日。
(六)录用
公示无异议的正式签订聘用合同，办理聘用手续。
（七）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补：
1、应聘人员体检或考察不合格的；
2、拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3、拟聘人员明确放弃聘用的；
4、其它导致拟聘岗位空缺的情形。
（八）补录
本次招聘结束后，后期仍有岗位空缺的，可以在本次招聘面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次补录，并根据拟招聘人员意愿及体检、考察结果最终确定录用人员名单，公示5个工作日无异议后办理聘用手续。也可另行组织招聘，具体招聘内容重新发布。
三、录用与待遇
1、拟聘人员，一经聘用，工资待遇按机关事业单位编外劳务派遣人员最高档工资标准执行，按规定缴纳“五险一金”。
2、聘用人员与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格的，取消聘用资格。
3、聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
4、被聘用人员必须在公示结束后的一个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。
5、本次招聘报名、笔试、面试不收费用，体检费用由考生自理。
四、组织和监督
本次招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市自然资源和规划局派驻纪检组监督下，由市不动产登记服务中心组织实施。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。
监督举报电话：0513-68635502。
五、招聘咨询电话及有关信息发布
联系人：陆先生，联系电话：13862848358。
招聘信息、录用信息查询：启东市自然资源和规划局公示栏、启东市自然资源和规划局门户网站、启东人事人才网。
启东市不动产登记服务中心
2023年2月24日
